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총 50,075건
입사 3일차, 오늘 해고 통보 받았어용

첫날 OJT 진행하고, 둘쨋날, 슬랙으로 업무 자료 주고공부 및 레포트 작성하라해서 동기 셋이서 열심히 쓰는데저랑 남자 동기 두명과 팀장 두명 여자 동기는 나가있고..2대2 면담이 이루어집니다.교육중 다리를 꼬거나 주머니에 손을 넣었다는 등 태도 불량이라며 회사에 불만 있느냐 라고 해서, 그런거 없다. 오히려 이렇게 말씀하시는 이유를 모르겠다.  따로 교육 강사가 있는것도 아니고, 화장실 다녀오거나, 흡연 하러 가면 회사 출입문 밖으로 나가야하는데 들어올 때 얼굴인식도 안되어서 문 열어 달라거나 물어볼 사람이 없어서 메세지 보내면 이런거 보내지말라고 하시지 않았냐, 교육이 아니라 저희 그냥 자습했다. 2팀장 들어와서 10분 교육하고 나갔는데뭔 태도 불량이냐..; 그냥 죄송하다고 얘기하는 스타일이 아니라 어찌보면 말대꾸일 순 있는데, 그쪽에서도 누가 엄청 화났다더라 못 챙겨준건 미안하다. 서로 오해가 있는것 같다. 남자답게 담배 하나 피고 서로 털자 이러길래 알겠다 하고여자 동기 한명은 오늘 런 했음 분위기도 무섭고 칼퇴 불가능할것 같다싶어서 손절한다고 연락옴.하.. 영업직인데 기본급+인센인데 오늘 저녁에 교육한다고 해서 궁금한거 물어보라 해서 여기 인센이나 수수료 구조가 어찌 되냐 하니까 3개월 수습기간엔 인센 없고 정규직 전환되면 그때 알려준다고 함, 당월 실적은 2개월 뒤에 반영한다고 함. 환불이나 매출 깎이는 조건은 7일이내 환불건만 해당된다고 하는데 그럼 나는 5개월을 영업해도 못 받는건가 싶더라..개 얼타서 벙찌니까 대충 하위권 금액 알려주고 스크립트 쓰라하고 감. 그리고 퇴근시간 10시쯤 면담 ㅎ하자고 하더니 동료와 협업이나 이런 태도가 우리와 맞지 않다 계약 연장할 필요가 없어서 내일부터 안나와도 된다고 해버림더 왈가왈부 하기 싫어서 별 얘기 안 하고 마무리 함.근로계약서나 서류는 언제 쓰냐, 수수료나 인센 구조 궁금하다 이거 말고는 없는데..두서가 길었는데, 근로계약서 안 쓰냐고 해도 명확하게 답도 없고, 출근은 1시부터 10시인데, 회사 출퇴근 시간은 9시 부터 6시로 되어있고 짜증이 확 나는데 이거 문제 없어요?짜증은 나고 말할곳은 없고 한번 남겨봐요..

난망했나바 1일 전
회원님의 오늘 하루를 글로 남겨보고
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이달의 명예 답변왕∙감동왕을 확인해보세요!
매월 우수 활동 회원님들이 명예의 전당에 오릅니다.
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설계직 거를 회사 공유합니다.

카호코리아 입니다.공고에는 설계직 4500, 4000이라고 적혀져있지만, 막상 면접가서 물어보면그건 경력에 따라 다르다며 깍아내립니다. 그리고 면접자리에서 대표의 회사얘기 1시간 30분동안 들어야합니다.그리고 연봉이 이게 아주 문제인데, 평일 1시간 무조건 야근, 격주 토요일 8시간 근무 무조건 한 금액이 연봉입니다.그리고 뭐 비과세라고 좋게좋게 포장해서 얘기하는데 그거 나중에 세금폭탄 맞기 아주 딱 좋습니다. 연말정산때 무조건 마이너스여서 토해내야합니다.가서 말로는 ojt 3개월이라고 하는데 첫 주동안 그냥 기존 사원들 ojt 일지 보면서 따라서 작성하라고 하는데, 기간이 다 일주, 이주, 많이 버틴사람 한달, 두달 등.. 그 이후로 작성된게 없습니다. 물론 같은 이름의 사원들 회사에는 없구요. 그때부터 느낌이 쎄합니다. 다 작년, 올해의 사람들이었는데 회사에 보이질 않습니다. 헉...기숙사도 개꼬졌습니다. 개꼬진 기숙사 방 빌려줬다고 10만원 무조건 받고 나머지 관리비 가스비는 따로 또 내야합니다. 아주 도둑놈 그지 심보입니다. 설계직분들 혹해서 안가시길 바랍니다. 아주 슈퍼 슈레기 회사입니다. 그리고 완전 촌인데 출퇴근시간에 도로는 좁아터져죽겠는데 차들 겁내 많아서 겁나 밀립니다. 속터져 죽습니다. 제발 안가시는 걸 추천드립니다. 찾아보면 더 좋은 회사 많습니다. 대표가 기분나쁘면 기분 나쁜 말도 서슴지 않고 뱉어버립니다. 잡플래닛 리뷰도 보시면 왜 가지 말아야 하는지 나옵니다. 꼭 꼭 저 회사는 거르시길 바랍니다.

uFAXWYgaoVHDAth 3일 전
직무와 다른 업무

안녕하세요.올해 6월 중소기업 인사/총무 담당자로 입사를 하고 현재까지 재직 중에 있습니다.먼저 인터뷰 요청을 해서 면접을 보았고 입사하게 되었습니다.처음에 저에게 면접 시 제가 담당해야 하는 업무와 근무조건(성과급 등)을 설명을 받고나쁘지 않다 라는 생각에 입사를 결심하였는데요.저는 인사업무가 메인 그리고 총무업무가 서브라고 이야기를 들어서 입사를 했는데인사업무는 거의 10%도 안되고 나머지가 모두 총무업무입니다. 심지어 면접에서는 아예 이야기도 나오지 않았던 사옥 및 시설/안전관리였습니다.회사 신사옥을 공사하는 중이었고 제가 입사했을때 증축공사를 담당하는 담당자 조차 없어서 갑작스레 공사감리까지 담당하게 되었습니다. 공사가 얼추 끝나면 인사 업무를 하겠거니 했는데, 인사 관련 정보는 공유 할 수 없고 채용과 관련된 일부 업무만 담당해달라고 하더라구요. 공유 할 수 없는 이유에 대해 문의를 하였으나, 제가 다른 사람들의 연봉을 보고 현타가 올 수 있다는 답변만 받았습니다. 그리고 아직까지 5층 짜리 사옥관리(전기, 소방, 인테리어 하자보수, 청소 등) 및 사내 행사를 위한 동영상 편집 등 총무업무만 늘어나고 있는 상황인데, 과연 이러한 상황이 저의 커리어에 도움이 될지 모르겠습니다. 수습이 끝나니 성과급에 대한 내용도 사전에 전혀 듣지 못한 내용으로 다시 알려주고...이런 상황을 이야기 해도 회사를 위해 굽힐줄도 알아야 한다는데,, 이럴거면 오지도 않았을텐데조직문화와 HRD 쪽으로 가고자 하였는데, 이렇게 되니 답답한 상황이네요. ㅠㅠ     제가 인사/총무 분야는 이번에 사실 처음이라 잘몰라서 오해를 하고 있을 수 있는데 조언부탁드립니다 ㅠㅠ

mG4dk2CKdLNsnBp 3일 전
퇴사 후 취준

안녕하세요! 입사해서 일주일 다니고 퇴사 후 다시 취준생이에요ㅠㅠ취준하면서 우울하기도 하고 그냥 다닐걸..하며 후회되기도 해서 주저리 적어봐요사원수, 매출액만 보고 중견기업으로 입사했어요! 제가 평소에 하고 싶던 직무였어서 나름 만족했었습니다하지만, 1. 시대에 뒤떨어지는 기업 분위기(ex, 같은 신입인데도 차이나는 남녀연봉. 부바부지만 여자들만 아침마다 실험실 청소, 인사 제대로 안하면 소문남)2. 여자/남자 회의 따로 함3. 여자 중 이간질하고 행동 감시하고 간섭하는 부류 존재(ex, 집갈때 전체에 인사했지만 본인에게 안했다고 혼냄, 인수인계 받는 분 업무 끝나고 같이 퇴근했지만 다른 신입은 일이 많아 2시간 후 퇴근하여 다음날 혼냄 등)4. 입사 첫 날부터 업무지시 5. 연봉에 상여금 포함, 수습 3개월 존재. 상여금은 수습이 끝난 후 1년지나고부터 지급함.경력1년이 있어 인정해주기로 했는데 상여금을 수습끝나고 바로 지급해준다했어요 6. 기숙사가 있었지만 방을 2명 같이 사용해서 개인 시간이 부족.. 등등 여러가지 이유가 있지만 일주일밖에 다니지 않았는데 정신적 스트레스가 너무 컸고 참고 일하면 병날 것 같아 퇴사했어요역시 막연하게 퇴사한지라 밖은 더 춥더라구요.. 다닐때는 단점만 보였는데 괜찮은 거였나요?얼른 떨치고 좋은 회사 들어가고싶은데 마음대로 잘 안되네요ㅠㅠ지방이라 한정이 많은데 그나마 괜찮고 원하는 직무할 수 있었던 것 같은데3번이 영향이 컸어요.. 그사람을 퇴사시키게 했어야했는데 여러 글을 읽어보니 후회가 되네요 도피하고 싶었나봐요 ㅠㅠ

HLuTzuEzbNdc0We 1일 전
커뮤니티 X 전문가

알잘딱깔센! 현직 팀장님이 조언해 드려용

MZ팀장 이드래곤
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