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사직서 당일해고

4개월 일 했습니다면접 봤을 때 대표님이 2개월 계약으로 이야기하셨습니다.그날 계약서 작성하지 않았고 1달 지나 노무사 쪽에서와 병원 단체로 계약서 작성했습니다. 계약서에 3개월로 되어있어 3개월 계약이 아닌 2개월 계약이라고 말했고 노무사 쪽에서 확인해 보고 연락드리겠다고 하셨지만 4개월 일하는 동안 연락 오지 않았습니다.근무한 지 3개월 부장님이 불러 올라가 부장님 앞엔 여러 장의 종이가 있었습니다. 부장님께서 하신 말씀이 저를 평가했고 저는 더 이상 일을 할 수 없다고 하셨습니다(살짝 보았지만, 저를 평가한 종이가 있었습니다.) 그리고 저에게 "원래라면 선생님은 오늘로 일이 끝나고 더 이상 근무 할수없는데 선생님이 처음부터 다른부서  원하셨으니까 그쪽에서 1달 근무해 보고 연장할지 말지 결정할게요"라고 하셨습니다. 그래서 저는 알겠다고 하고 다시 계약서를 작성했습니다.한 달이 지나 부장님이 다시 불러 올라갔습니다. 책상엔 종이 한 장이 있었고 평가한 종이는 보이지 않았습니다. 그쪽에서도 저를 평가했는데 같이 일을 못한다고 하셨습니다.(3주 함) 그리고 그 종이는 사직서였습니다. 부장님은 저에게 사직서에 계약 만료라고 적으라고 하셨고 그때 계약 이야기를 했는데 처음 듣는 것처럼 말씀하셨고 더 이상 계약 이야기는 더 못했습니다. 그리고 저에게 “선생님 오늘로 일이 끝나는데 4개월 일하셔서 연차 4개 있는데 오늘로 일은 끝나고 나머지 4일은 연차 사용하겠다고 말씀하셨습니다.”라고 말씀하셨고 저는 그 자리에서 또 당당일 해고 통보를 받고 끝났습니다. 나온 지 3주 됐습니다노동청에 신고하라고 하는데 이게 될지 모르겠습니다글솜씨가 없어 기억나는 대로 적었습니다첫 직장이라 아무것도 모르는데 계속 생각해 보니 이게 맞는 건지 아닌 건지 모르겠기에 글 올립니다.

wXX8TQWTF3mb97N 2일 전
회원님의 오늘 하루를 글로 남겨보고
같은 관심사에 대해 이야기를 나눠보시겠어요?
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원래 나이든 사람이랑 일하면 이런가요?

치과 데스크 겸 보조업무이고 원장이랑 저만 일해요.이제 취직한지 이틀 됐는데 제가 예민한 건가요?1. 자동문 고장났는데 손님이랑 내 탓이라고 하더니 이미 고장나있길래 한두 번 눌러봤는데 그걸로 오라고 불러서 세우더니 세네 번 엄청 혼내고 시키지도 않은 거 혼자 하지 마라고 함1) 애초에 자동문이 고장나 있었던 상태였어서 누가 건드려서도 아닌 면접 보러 간 당일에도 끼긱 거리면서 자동문이 엄청 늦게 열리고 상태가 안 좋았음2. 현금결제 할 때 결제한 사람만 적어라더니 결제 안 했어도 온 사람 다 적어라고 본인이 이걸 열번 넘게 알려줬는데 못하는게 말이 되냐고 일 못한다는 거라고 함2) 결제 안 한 경우는 기초수급자분들이 나라에서 주는 돈으로 하는 거라 따로 말씀 없길래 안 적어도 되구나 싶어서 안 적었는데 원장이 본인이 열번 넘게 말했다고 우기길래 안 들어서 안 한 건데 말씀하셨으니 적겠다 해도 일 못한다고 함3. 손님이 1500원 결제해야 하는데 현금 2000원 주시길래 500원 거슬러 드리려고 현금통 보니까 없어서 그냥 2000원 받고 원장한테 상황설명하고 500원은 따로 구비 안 해두는 거냐니까 그런 질문 좀 하지 마라면서 카드결제 하면 되는 거 아니냐길래 카드로 안 하려고 하셔서 그런 거라니까 언젠간 현금결제로 500원 들어올텐데 뭐 그런 걸 질문이라고 하냐고 함3) 그럼 손님이 주는 500원이 들어 올 때까지 현금 결제는 못한다는 건데 애초에 원장 본인이 구비하는게 상식 아닌가 싶음

fzwwHJ12k3KkQ06 2일 전
커뮤니티 X 전문가

12년차 직장인, 4년차 팀장입니다. 일과 커리어에 대한 솔직한 생각을 들려드립니다.

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