면접후기에서 확인해보세요!

- 영상편집, 영상디자이너
- 2025년 상반기
- 1-3년차
- 합격
1:1 면접으로 주로 직무 관련된 질문을 하셨고 편하게 진행되었습니다. 이전 회사를 왜 퇴사하였는지 물어보시고 라이브커머스 관련된 질문들을 하셨습니다.
- 건축기사
- 2024년 상반기
- 4-8년차
- 합격
지원부서 팀장과 1:1면접진행 편안한 분위기로 면접보단 면담느낌 답변만 하는 진행이아닌 편안하게 질문도 가능 간단한 사적인 질문도 하였음(면접관님은 왜 근무를 하게 되었는가? 등)
- 웹개발
- 2025년 상반기
- 4-8년차
- 합격
2:1 직무, 인성 면접을 봤습니다. 직무 관련 면접관이 한분 계셨고 인성 관련 먼접관이 한분 계셨습니다. 직무 관련하여 면접을 짧게 진행하였습니다.
- R&D, QA
- 2025년 상반기
- 1-3년차
- 합격
이력서에 포함된 경험했던 분야로 질문 또는 해외 위주 경험 회사가 어떤 제조업을 하는지 물어봄 면접에서 어려웠던 부분은 없었음
- 마케팅
- 2025년 하반기
- 신입
- 불합격
면접관 1명 : 지원자 6으로 진행함 자기소개랑 경력을 어필하고 면접관 질문에 답하는것. 다만 최고 복지 라고는 워라벨 보장 안됨
- 경영지원
- 2025년 하반기
- 신입
- 불합격
2대1면접임 자기소개서와 이력서 중심으로 질문하고 공고에대해 설명함 심층적이고 공고에 적힌 업무에대해 설명 그외 공고에 없는일도 설명
- 마케팅, 웹디자인
- 2024년 하반기
- 1-3년차
- 대기중
인적성 검사 후 인터뷰 시트 작성, 면접 전날까지 메일 전달하기 면접 대면으로 보면서 직무인성 면접 1차,2차 나누어져 있지만 대표님/인사팀/직무팀 3분과 함께 함
- 기계조작원
- 2025년 하반기
- 신입
- 불합격
간단한 성격테스트검사 서류 작성 후 어떤 회사인지 어떤 장비를 만드는지 알고 있는지 물어봄 자기소개 지원동기 후 이력서 토대로 질문하고 답변함
- 공정엔지니어
- 2025년 하반기
- 신입
- 불합격
서류 합격후 일주일 뒤 면접보라고 연락옴. 들어가서 간단한 수학문제 풀고 악력 테스트함 면접관2 지원자4명으로 면접봄 먼저 들어간 사람부터 차례대로 질문함
- 리서치
- 2025년 상반기
- 신입
- 불합격
서류 합격 후 총 1,2차 면접 존재. 후기대로 2차 면접의 난이도가 상당했다 생각. 약간의 압박 느낌이 있음, 하지만 그 만큼 준비된 사람에게 기회를 주는 면접이라 느낌
- - 후기 등록 안내
검수 전에는 ‘내 공유글’에서 내용 수정이 가능합니다.
검수 후에는 내용 수정 및 삭제가 불가합니다.
부합하지 않는 글은(욕설/비방/광고성/반복적인 글/허위 사실/기타 취지에 어긋나는 글) 관리자에 의해 통보 없이 삭제될 수 있습니다.