커뮤니티

한업체에69명이지원했는데 이력서열람만하고 아무런연락도없이 또채용공고를올렸자는건,제가탈락이란거죠??

제가 첫번째 궁금한건 수습기간에도100% 급여가 있어야하는건 모든 직장이 당연한걸까요 ??두번째 궁금한건 수습기간이 채용공고에는 3개월이라고 했는데 2주만 하는 경우도잇나요 ?세번째 궁금한건 주38시간정도에 세후 급여가 180~190이면 적은걸까요 ?많은걸까요 ?

백수3개월째인데 이력서를 넣어도 미열람이많고 연락오는곳도없고..일자리는 줄어드는거같고. .큰일이네요ㅠㅠ 

회사의 채용공고를 보고 지원했어요.그런데 마감이 끝나고 나서 바로 회사재공고는 아닌데, 동일 포지션으로 헤드헌팅 공고가올라오는건 무슨 뜻일까요? 이전 지원자들은 다 서류 탈락을 의미하는 것일까요?혹시 이런 경험하신 분 있나요? 

.

제가 지원할만한곳이 많이없네요

보통 요양원이나 정신병원 요양보호사들이  근무체계가 주주야야휴휴주간 두번 야간 두번 휴무 2일 이렇게 돌아가거나하루 24시간 근무즉 아침 9시 출근 해서 그 다음 날 아침 9시 퇴근 후 이틀 쉬고 출근하는 체계가 있습니다이런 근무 해보신 분들의 후기를 기다립니다몸 건강 다 좋아질 것 같은데 대체 무얼 위해서 이런 체계가 있는지 궁금합니다.특히 병원에서 이러한 체계를 이룬다고 하는데간호사들은 8시간씩 3교대인데 요양보호사는 왜...

채용공고에 기재된 출퇴근시간및 근무요일을 면접 문자/전화가올때 미리물어봐도 괜찮을까요?괜히가서 차비/시간낭비하는게 이제지칩니다

지원해도 미열람이고 며칠 뒤 같은 공고 새로 올리는 건 뭘까요..ㅠ

어디가 많나요?