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총 593건
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이직 시 이력서

안녕하세요31세 직장인입니다이직을 고민 중이며, 이력서에 대해 질문 드립니다..스펙은 보잘것 없습니다. 자격증 등도 너무 부족한 점은 알고 있습니다.기계 관련 업종 2년 반영업 4년의 경력이 스펙의 전부입니다다만, 영업을 오랫동안 지속하지 못할거란 불안감과 미래 등을 생각하며주변 지인의 추천으로 기계 관련 업종에 다시 취업을 하게 되었습니다.나이가 있다고 생각하여, 영업 직군 퇴사 후 공백을 두지 말자는 생각에 성급하게 기계 업종으로 다시 취업하게 되었는데요..결론적으로는, 맞지 않는 점이 있다고 판단하여 또 다시 이직을 알아보고 있습니다좋은 조건을 바라는 것은 아니고 제 분수에 맞는 취업을 고려 중입니다사람인/잡코리아 등을 통해서 많은 이력서를 내보고 있습니다만 아직까지 회신을 받은 곳은 전혀 없어요생산 및 현장과 사무, 마케팅 등을 다양하게 내보고 있지만요.★ 결론적으로, 질문을 드리자면1. 스펙의 문제도 있겠지만, 현재 재직 중인 회사가 약 5개월차이며 재직 중 상태인데현재 재직 중인 회사를 빼놓고 이전 회사의 경력까지만 기재해두는 것이오히려 이력서 상의 문제는 없는 것인지 궁금합니다그리고 이렇게 했을 시 문제는 없을지도 궁금합니다2. 재직 중 상태라 기업에서 대부분 거르는 경향이 있을지도 궁금합니다.고수님들 도와주시면 감사드리겠습니다.

t5REFORhCA3ooTd 2일 전
전문가답변 "안녕하세요 행정 직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 재직중이다면 왜 이직을 하려고 하는지 이직하는 회사에서는 굉장히 궁금해 할 겁니다. 퇴사를 하고 준비하는 것보다도 현직에 있으면서 이직을 하는게 더유리하다고 생각을 합니다. 대신에 왜 이직을 하는지를 스스로 잘 점검을 해보시고, 이직 사유를 개인의 발전과 성장을 중심으로 말씀을 하는 걸 추천을 드립니다."
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전문가답변 "안녕하세요! 반도체 품질 직무 멘토 털보아저씨입니다. 열심히 노력하신 부분이라 자기소개서 소재로 사용하셔도 될 것 같습니다. 다만, 고등학교 때 시작했던 얘기는 빼고 작성하시는 것을 추천 드립니다. 고등학생이 담배를 피는 것은 불법이기 때문에 기업 입장에서 안좋게 볼 가능성이 높다고 생각합니다."
전문가답변 "안녕하세요! 반도체 품질 직무 프로 털보아저씨입니다. 관련 장비를 다룬 경험이 없더라도 조립 업무를 했던 경력을 중심으로 자기소개서를 작성해보시면 어떨까요?! 열심히 하셔서 성과를 냈던 부분, 개선점을 만든 경험 등등 이런 경험과 열심히 하겠다고 작성하시면 좋을 것 같습니다."
전문가답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 마케터도 신입은 가능합니다만 경쟁 상대가 아무래도 경력직이라서 포트폴리오가 확실하게 준비가 되어야만 합니다. 성과와 노력 위주로 작성한 마케터로서의 역량을 보여주시고, 마케팅의 직무에 대한 지식을 알 수 있는 자격증 등도 함께 어필하십시오. 그리고 SNS를 평소에 하셨던 솜씨 등도 나타내셔야만 합니다."
전문가답변 "안녕하세요 서비스 기업에서 개발자로 근무중인 프로 어이어이마징가요 입니다. 그냥 채용이 이전에 되어서 더이상 이력서를 읽지 않는 것일수도 있고, 이게 참 그렇지만 어떤 기업들은 학벌에서 엑셀컷을 시켜버린다고 하기는 하더라구요. 그것도 아니면 회사가 그냥 공고를 올렸지만 내부 사정으로 채용을 진행하지 않는것일수도 있구요. 제목부터 가치없거나 블랙리스트를 올렸을 확률은 그리 높아보이지는 않아요. 그냥 그런 회사도 있구나 하고 다른곳을 찾으시면 될것같습니다. 참 별 회사들이 많아서요..."
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이 글을 보고 지나가도 되는사람1. 머리가 매우좋다어려운자격증 많이따서 일할분들, 하고있는분들2. 돈이 많다거나 가족 경영인 분들------------------------------------자기에게 아니다 싶은 회사나 직군을 억지로 유지하지 마세요.경력쌓이면 쉽게 할수 있는 일들이 대부분이고, 10번틀리든 100번틀리든, 나중에는 거의안틀리고 합니다.몇번말해서 모르고, 틀린다고 혼나는거갖고 슬퍼하지 마세요, 안맞는일, 본인이 스트레스받는게 많은 회사와 직무에서 몇년견디고 나서 계속해야하거나, 뒤늦게 직무바꾼다, 회사옮긴다 하는 그 상황이 더 비참합니다.(회사에 그런사람 항상 많이 있습니다)본인이 일 잘한다고, 남들보다 한두개 더 한다고몇년뒤에 속마음으로 우쭐댈거같으면 퇴사하십쇼.본인은 좋은마음에 일 열심히 한다고 하지만, 그 업무들을 신입사원과 동료들에게 공유하고 알려줄것도 아니고, 자기밥그릇은 자기가 지킨다는 마음으로 우쭐대면, 본인이 인정받는게 아니라 욕만 먹고 더 뒤로갈겁니다.요즘 어느회사든, 직군이든 보면 신입은 일못해, 오래안다녀, 오래다닌사람들은 자기는 편하게 일하고싶고, 일 알려주려니 귀찮고 주변에서 너없으면 회사가 안돌아간다는 말 듣고싶어갖고 막 행동하는 사람들 많더라고요몇년간 느낀점을 다 쏟을순 없지만남 파악하기 전에 자기부터 이기적으로 하지말자,근무형태, 업무환경 등 안맞아서 힘든게 있으면 빨리 퇴사해라,그게 본인한테 가장 도움되고, 맞게 가는겁니다어디서 이런얘기해주는지 모르겠지만저는 이런얘기 못듣고 회사다녀봐서피해자가 안늘기를 바랍니다.

zzRJKuVEPY05VX8 2024.06.08 작성
전문가답변 "음... 이력서와 포트폴리오만 있는 경우 굳이 자소서를 제출할 필요는 없습니다. 그런데 당연히 서류 검토하시는분들도 사람이기 때문에 그냥 이력서만 띡 보내는 사람이랑 우리 회사에 대해 확인하고 직무에 대한 자신의 소개를 적은 사람이랑 있으면 후자에 조금 더 마음이 기울 것 같아요. 자소서가 없어도 나의 스펙이면 자신있다! 싶으면 굳이 필요없고 그게 아니라면 저는 작성해서 제출하는걸 추천드리기는 합니다."
전문가답변 "지금 작성해주신 내용이 사실 자소서의 핵심이라는 느낌이 들어요. 중요한 내용들을 잘 적어 주셨네요. 개인적으로는 성격의 장단점은 굳이 필요하다는 생각은 들지 않습니다. 이유는 일단 회사에서는 사실 성격의 장단점을 실제로 맞는지 알기도 힘들고 지원자 입장에서도 굳이 그걸 적는다고 얻을 것이 없기 떄문이에요. 일단은 직무 역량 및 경험, 그리고 해당 회사에 내가 가진 장점 등에 더 힘을 주고 적는게 좋아 보입니다."
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