사람마다 다르고 회사마다 다릅니다. 신입한테 리더 맡겨서 일정관리시키면서 거기에 다른 고급엔지니어들 붙여셔 빠르게 키우는 회사도있구요 10년이 넘어도 리더 안시키는 회사도 있습니다
사람마다 다르고 회사마다 다릅니다. 신입한테 리더 맡겨서 일정관리시키면서 거기에 다른 고급엔지니어들 붙여셔 빠르게 키우는 회사도있구요 10년이 넘어도 리더 안시키는 회사도 있습니다
ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ2022.03.03 작성
혼자 맡을 일 거의 없어요. 단순작업 아니면 거의 2인 1조로 움직였어요.
물론 엄청 베테랑 분들은 혼자 맡으시겠지만요.
혼자 맡을 일 거의 없어요. 단순작업 아니면 거의 2인 1조로 움직였어요.
물론 엄청 베테랑 분들은 혼자 맡으시겠지만요.
Q5l2bH0idsxKxqf2022.03.03 작성
답변주셔서 감사합니다 엔지니어님!
그럼 보통 언제쯤 2인1조에서 리더역활은 몇개월차 쯤 하나요ㅠ 그것도 궁금합니다
답변주셔서 감사합니다 엔지니어님!
그럼 보통 언제쯤 2인1조에서 리더역활은 몇개월차 쯤 하나요ㅠ 그것도 궁금합니다
ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ2022.03.03 작성
리더 역할은 10년 이상은 해야겠죠...몇개월가지고는 케이블도 헷갈릴텐데...
리더 역할은 10년 이상은 해야겠죠...몇개월가지고는 케이블도 헷갈릴텐데...
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물론 엄청 베테랑 분들은 혼자 맡으시겠지만요.
그럼 보통 언제쯤 2인1조에서 리더역활은 몇개월차 쯤 하나요ㅠ 그것도 궁금합니다
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