안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 직장경험상 직무이동이 있으니 좋은 회사라면 다른직무로라도 입사하시는게 제기준에는 바람직한 방법인 것 같습니다. 일단 어딘가에 적을 올리고있어야 맘이 편해서 더 상향지원할 수 있는 버팀목이 되는 것 같고 막상 갔는데 다른직장에서경험한 그 직무가 아닐 수 있습니다 같은 직무로불리지만 더 나은 환경일수도있고 할만한데? 할수도있고요 아니면 더 가기싫은 곳이 걸려서 이동될 수 있지만 생활 해보셔서 하실겁니다. 주는만큼 일이 있는것. 쉬운일이면 승진이나 성과급등에서 밀리고 어려운일이어야 탄탄대로죠 스트레스는 좀 받겠지만요 어느게 본인의 가치관과 맞는지 잘 검토하셔서 좋은 선택하시기 바랍니다 화이팅하세요!^^

안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^
공백기간이 늘어남에 따라 지치고 조바심도 생기시는것 같네요.말씀하시는 것처럼 다른 직무로 취업을 했다가 이직하는 방법도 있지만 부서 이동이 가능한 회사도 있습니다.우선 지원을 해보시고 최종 합격이 결정되고 선택하셔도 좋을것 같습니다.

안녕하세요. 12년차 스타트업사업개발 입니다.

현재 채용 시장이 좋지 않아서 많은 분들이 어려움을 겪고 있는 것 같아요.
너무 조급해하지 마시고, 현재 서류에 있어서 어떤 점을 보완할지 해당 직무에서 요구하거나 기대하는 요건은 무엇인지 분석하고 거기에 맞춰서 서류를 보완하는 것은 어떨까요? 긴 공백기가 있는 만큼 회사 입장에서는 바로 일을 할 수 있는가에 대해서 조심스러울 수도 있어요. 공백기에 대한 부분도 서류에 잘 기재해보시는 것도 방법일 것 같습니다.

사람인 멘토링매치에서 다양한 직무의 현직자분들과 1:1 대화를 나눌 수 있고 서류에 대한 피드백도 받을 수 있으니 이용해보시는 것도 좋을 것 같습니다.

제 멘토링 프로필도 공유드립니다. https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/2309643/