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뮤직플랜트 면접제의 연락 받으신 분 있으실까요?ㅜㅜ

안녕하세요, 현재 4학년 2학기로 재학중인 수학과 학생입니다.저는 학교에서 운영하는 경영지원 인증 교육과정 이수중이며, 경영지원 직무와 데이터 분석 직무에 관심을 가지고 있습니다. 현재 스펙으로는 컴활2급, 수학동아리(특성화고 찬반 데이터 분석 프로젝트, 수학축전, 총무담당), 교내근로장학생(도서관, 시설보안팀), 편의점(가맹점,직영점) 아르바이트 등 직무와 관련있는 경험을 가지고 있습니다. 또한, R을 이용한 데이터분석을 배우고 있습니다.(SQL은 아직 배우지 않았습니다.)1.졸업할때까지 경영지원 직무로 취업할 수 있을까요?2.부산에 일자리가 많이 없는데, 어쩔 수 없이 서울로 상경해야 하나요?3.데이터분석 직무에 지원하기에는 많이 부족한가요? 보충해야 할 스펙이 있을까요?4.3년 근무하고 대학원에 진학할 계획인데, 부모님께서 한국방송통신대학교 가서 야간으로 다니라고 하셨습니다. 데이터 분석전공도 있어서 나쁘지 않지만, 저는 순수수학(대수,기하학)에 대하여 연구를 하고 싶어서 국립대학의 수학과로 진학하고 싶습니다. 수학관련 연구원이 되려면 어느 길로 가야할까요?질문이 좀 많았지만, 수학인으로서의 사명을 다하고 싶습니다. 부탁드립니다.

안녕하세요 올해 2월에 졸업하고 취업 준비 중인 25살 여자입니다. 뭘 어떻게 준비해야 할지, 준비해도 취업이 될지 불안하고 막막하여 조언 구합니다..!저는 경영지원, 회계쪽 취업 희망하고 있습니다.아래 제 스펙 간단히 적어보겠습니다..지방대 졸업(3.69/4.5)중국어 전공, 금융경영 복수전공중국교환학생 경험 6개월중국어 신HSK 5급 192점컴활 2급행정안전부 행정인턴 6개월이게 다입니다..10월에 있을 전산회계 1급, 전산세무 2급 시험 합격이 목표입니다. 영어 어학시험도 준비해야 할듯한데,, 토익과 오픽 중 고민하고 있습니다. 혹 더 준비해야 할 자격증이 있을지도 궁금합니다. 나이도 차고 조금 늦은듯 싶어 많이 불안하네요도움이 되는 조언 부탁드립니다..! 감사드립니다.

안녕하세요, 자소서/인적성은 통과하지만 면접에서 계속 고배를 마시는 취준생입니다. 지원 분야는 회계법인 2달 인턴 경력도 있고 경영학과기도 해서 경영지원/재무 쪽 위주로 하고 있습니다.면접 스터디, 롯데 모의 면접 등 다양한 연습을 했지만 아직 결과가 제대로 나오지 않아 눈물납니다.그래서 문득 생각한것이, 자소서에선 합격 스펙이어도 면접에선 스펙이 영향을 끼치는 지 궁금해집니다.그런 경우 더 많이 스펙을 쌓아야할 것 같아서...

경력 없는 신입입니다.아무래도 많은 회사의 인사직무가 생신입을 뽑진 않더라고요.그나마 어느정도 합격한 기업들 중에 고민이 생겨서 사람인에 올립니다.인사직무로써 직무능력을 높이고 다음 이직시 몸값을 크게 올리려면 어떤 회사에 들어가서 어떤 업무를 해야 할지 비교 부탁드리겠습니다. 연봉과 회사 위치는 비슷합니다.1. 광고대행사 경영지원 - 복리후생, 조직문화 개선 및 기타 인사/총무업무 전반, 행정업무 서포트,자산 및 비품관리2. 파견업체 - 파트너사 인사/노무관리, 업채별 채용담당 및 인사담당자와 커뮤니케이션, 급여작업 및 재직자관리3. 노무법인 - 급여아웃소싱(회원기업 총무업무담당_노동법상담,퇴직금산정,연차휴가관리 등)어떤 회사에서 배우고 실무경험을 쌓아야 나중에 이직시 더 도움이 될까요?

안녕하세요.현재 이직 준비중입니다.지금 고민중인 부분이 있는데선배님들께서는 선택한다면 어떤 곳을 좀더고려하실지 의견 부탁드립니다.A회사- 인원: 100명이상- 산업: AI- 위치: 서울- 업무: 정부과제관리B회사- 인원: 20명- 분야: 소프트웨어- 위치: 인천- 업무: 인사총무저는 여태 정부과제관리 및 경영지원분야에서다양한 경험을 쌓고 있다가 이제 정부과제관리가 아닌인사쪽(급여업무 포함)으로 커리어를 쌓고 싶어 구직중이였는데요즘 취업하기도 너무 어렵다보니 아는 지인분께서 A회사를 제안해주셔서지원 예정에 있던 중 B회사 면접제의가 들어와 둘다 면접 볼 예정입니다만,만약 최종적으로 선택하게 된다면 어디로 고려하실지 의견 부탁드립니다...

중소 회계직에 지원하려고 자소서를 작성했는데요공고를 좀 보니까 중소에서는 뭔가 회계직과 경영지원의 개념차이가 별로 없는 느낌이더라구요 공고 올라온 내용 업무도 그렇구요..일단 회계직이랑 경영지원 둘 다 넣을 생각인데 자소서를 다르게 작성해야할까요? 자소서에는 회계 위주로 꼼꼼함 재경관리사 전산세무 1급 자격증 취득 위주로 적었습니다

안녕하세요.저는 스타트업에서 6년여간 근무하면서경영지원분야(재무회계, 정부과제관리, 인사, 총무, 법무 등)에다양한 업무 경험을 쌓아왔습니다.하지만 6년여간 근무하면서 업무에 대해서깊게 능력을 쌓아간다기보단 물경력이란 생각이 많이 들어퇴사를 결심하게 되었고 이제 퇴사한지 언 1년 6개월이 다 되어갑니다...이제는 인사쪽으로 해서 급여업무로써 커리어를 쌓아나가고 싶은데중고신입으로 신입에서 1년정도 경력을 구하는 회사에 지원하고 있으나..이또한 쉽지 않더라구요...집이랑 가까운곳에 규모도 있으나 직무가 총무 업무에다가초봉이 조금 쎈 곳인데..하고 싶은 업무가 아니라 지원이 망설여집니다..우선 하고 싶은 업무가 아니더라도, 자금이나 총무 등 신입으로 들어갔다가다시 이직을 준비하는게 좋을지..선배님들의 의견을 묻고 싶습니다! 요즘 서류 넣고 면접까진 가는데 떨어지다보니..너무 지치고 조급해진 마음에 글을 작성해봅니다..ㅠ.ㅠ감사합니다.

첫 직장 취업 후 6년간 다니고 있는데요.새로운곳에서 새로운 사람들과 업무를 접해보고싶어서이직을 생각하고 있는데자소서나 면접 등이 너무 오랜만이고 겁나네요.경력직 면접은 어떻게 진행되는지 궁금합니다!

안녕하세요.경영지원부 합격하여 인사 담당자로 업무 시작한 신입입니다.최종 목표는 경력 쌓아서 중고신입으로 이직하는 건데요.인사 업무를 담당하고 있기는 하지만 서류상 부서명이 '경영지원팀'이어서요.인사팀 커리어를 쌓아가고 계시는 분들께 여쭤봅니다.인사담당자로 성장을 원한다면 '인사팀'으로 시작하는 게 좋을지 아니면 부서명 상관없이 업무가 중요한 건지요.