짧은경력은 이력서에서 아예 빼는게 어떤가싶기도 합니다. 좋은 결과 있기를 바랄게요.

눈을 완전히 낮추신다면 워크넷에 내일배움카드 같은 직업훈력하교 이런거 이용하셔서, 전혀 다른 직업을 찾으셔도 될 나이신거 같아요. 나이가 들면 들수록 갈 수 있는데는 없어져요.

현타오시는건 당연해보입니다. 공감두 가구요.
우연찮게 올리신 글 보게 되었는데 가감없이 몇자 끄적여봅니다.
직접 면접을 보는 사람의 관점에서 보자면 나이대비 경력도 짧은 편이시구 근속년수가 다 너무 짧습니다. 누구나 마찬가지겠지만 근속 짧은건 좋지 않게 보일 확률이 높죠. 직무 범위도 그리 넓어보이지는 않아서 지원서 넣기에 선택의 폭, 제약이 좀 있지않을까 싶어요. 당장에 시간이 좀 걸리더라도 하향지원보다는 확실하게 골라서 장기근무 할수 있는 여건 만드시는게 향후에도 도움이 되지 않을까 싶습니다. 시간이 흐를수록 초조해지고 자존감도 낮아질수도 있을꺼에요. 하향지원하면 또 현타오고 근무하면서 또 새로운곳 알아봐야되고 짧은 경력 또 한줄 추가되는 것뿐이에요. 정답은 없습니다만 어차피 타이밍입니다. 채용을 하고자하는 곳에서 찾는 포지션과 맞아야 채용이 이루어진다는것 잊지마시구요. 아직은 한창 일할 나이대라 희망을 가지세요^^

ㅋㅋㅋㅋㅋ저랑 비슷한 처지시네요 제 이력서도 1년 ~ 2년이 대부분이라 서류광탈이더군요
아르바이트로 알아보고 있습니다. 아주작은 중소기업이나 아르바이트나 급여는 큰 차이 없더라구요. 중소기업은 일은 여러가지 해야하는데도요...ㅋㅋㅋ

갓 대학졸업하고 한두달 업무한 실력이랑 비슷해 보입니다만? 자격증이 너무 평범해용.
첫 회사에서 5년이상 아니 최소 3년이상 했다면 모를까 1년도 안된 끈기로는 글쎄요???