신입 초봉 4000이상 원하는데 너무 무리한 조건일까요..?? 무역사무나 포워딩 사무, 구매쪽 생각중입니다!
나이 - 25남 수도권 4년제 졸업, 학점 3초반
어학 - 토익 880 토스 7 hsk5급
자격증 - 국제무역사1급, 무역영어1급, 원산지관리사, 유통관리사2급, 컴활2급, erp 물류2급, 구글GAIQ, 코트라 deXters
대외활동 - 대기업1회, 코트라, 관세청, 무역협회 등
수상 - 마케팅 기획 우수상
추천서 - 인재추천서 2개
한번만 봐주시면 감사하겠습니다
자신감 갖고 찾아보세요
나이가 어려서 월급 많이 안 주려고 할꺼에요 중소기업은 중견기업 이상으로만 알아보시고
직접 차리세요
실무 경험이 없는 사람보다 자격증 적은 실무자를 뽑을 것 같은데용??
4천이면 부장급인뎅 과연 신입에게 줄지???
연봉 4천이 문제가 아니라 그정도로 주는 기업이나 회사가 있냐는 거죠?
그정도로 돈이 많은 회사에서 서울대,연대.고대.카이스트를 뽑을까요? 경기지역 대학을 뽑을까요?
적당한 회사가서 실무경험부터 쌓으세용. 나머지도 1급으로 모두 따 놓는다면 좀 해볼만 한데 말이죠?
대학교 다니면서 다 딸 수 있는 정도가 아닌지요?
원서 지원해 보세용 왜 이런말을 하는지 알꺼에용^^
스펙 위에 스펙이 있다는 걸 잊지 마세용^^
댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요!
앗 혹시 비회원이신가요?? 회원 가입 빠르게하고, 댓글을 확인해보세요~