안녕하세요. 현재 중소기업에서 경리로 일하고있는 3개월 조금 넘은 20대후반 신입입니다.
현재 다니고 있는 직장은 두번째 직장이구요...이전에 다닌 첫번째 직장에서 신입이라 일못하는건 감안한다 쳐도 성격이 너무 조용하고 직원들과 잘 못어울린다는 이유로 한달반만에 권고사직 권유받아서 나가고, 지금 직장에서도 저를 데리고 정규직까지 가는건 어려울것 같다고 수습기간까지만 하고 나가야할것 같다는 제안을 받았습니다.
솔직히 첫번째 직장을 다닐땐 직장생활을 제대로 경험해 보지도 않은상태로 퇴사당한거라 이번엔 잘할수 있겠지 하고 제딴엔 열심히 노력했는데...약 3개월간의 저를 돌이켜보니 솔직히 왜 저를 데리고 가는걸 포기했는지를 이해할 정도로 문제가 너무 많았습니다.
최대한 객관적으로 돌아본 저의 문제는 이렇습니다.
1.일의 우선순위를 전혀 모른다.
2.지능에 심각한 문제가 있는게 아닌가 싶을 정도로 사람말을 못알아듣는다.
: 예를들어 거래처나 타부서 동료분이 a에 대한 설명을 하시면 나중에 이 a에 대한 내용을 우리부서 사람들에게 제대로 설명해야 하는데
얘기를 듣다가 이해가 안가서 여러번 되묻고,,,메모하며 들어도 내용이 이해가 안가는부분은 스스로 왜곡되게 기억해서 a사이에 왜곡된b의 내용이 추가되어 잘못설명하고 부서사람들이 나중에 거래처나 타부서에 다시 물어보는 경우가 대다수입니다.
3.어눌한 말투+조리있게 설명을 못한다.
: 말을 하다말고 제 말투가 어눌하다고 인식되면 목소리가 점점 낮아지고 자신감이 급격히 떨어져서 말은 더 어눌해진 상태로 끝나서 말이 제대로 끝나지 않는 경우가 많습니다. 더듬거리는것도 잦습니다.
4.잔실수가 많다. 나무만 보고 숲을 볼줄 모른다. 잘 잊어버린다.
: 처음보단 많이 나아지긴 했는데 여전히 잔실수가 많습니다. 여러번 확인을 한다곤 하지만 상사분이 다시보면 미처 못본 새로운 실수가 보이고, 여러 실수를 보완하려고 포스트잇에 메모한걸 눈에 잘 띄는곳에 붙여놔도 정작 다른일에 집중하면 그 포스트잇을 못보고 또 잊어버리는 경우가 발생합니다...b를 고치면 c를 잊어버리고 c를 기억하면 a를 잊는 참사가 잦습니다.
그외 느린 업무속도, 효율적이지 못한 머리, 소심한 성격 등등....업무 따라오는게 너무 힘들어서 한달넘게 야근하고 잠도 제대로 못자고 너무 힘들었는데, 이 모든요인이 복합적으로 얽혀서 악순환을 키우는건지 하루하루 회사생활이 너무 지옥입니다.
첫직장이나 지금 이 직장이나 이 경리업무가 저랑 안맞는거같다는 얘기를 계속 들었는데요...사회생활을 시작한지 얼마 안되어서 그런건지, 정말 이 직무가 제게 안맞아서 그런건지, 위에 적은것처럼 제 지능이 심각하게 낮아서 그런건지, 아님 전부 다 인건지 잘 모르겠습니다.
못해도 1년은 채우고 나가고 싶었는데 두번 연속으로 오래 근무하지 못하고 나갈걸 생각하니 저자신에게도 많이 속상하고...저런 근본적인 문제가 많은 상태에서 다른 직무를 택하면 이보다 잘할수 있을지도 자신이 없고 앞으로의 사회생활을 어떻게 해야할지도 잘 모르겠습니다. 잘하는 것도 없고 좋아하는 일이 뭔지도 모르겠고.. 주위 제 친구들은 슬슬 사회에 자리를 잡아가는데 저는 쓸모없는 사람이 되어 계속 사회 밖으로 내던져지는 것 같고 나이만 먹는거같아 너무 힘이 듭니다. 저도 능력을 키워 인정받고 사회에 쓸모와 인정받는 사람이 되고싶습니다. 앞으로의 전 어떻게하면 좋을까요..?
저도 비슷한 느낌의 경험은 한적이 있는 것 같습니다만.
해결한 방법이 있습니다.
회의를 하건 무엇을 하건 전부 다 기록하고 적고 그것을 리얼타임으로
켜두고 봅니다. 그리고 써둔걸 눈으로 보다보면 헛점이 어디가 있는지 중요 포인트가 뭔지 알게 됩니다.
기억은 컴퓨터가 대신하고 나는 생각을 하면 됩니다.
작성자 분께서는 기억을 잘 못하시는 일에 대해서 떠올리시지 못하니 그 이후 일도 생각을 못하게 되는 것이죠.
그리고, 두번째로 추천드리는 것은 제일 중요한 부분 입니다만, 책을 많이 읽으십시오.
책을 읽으면 논리력, 이해력, 문맥파악, 상황이해도, 추론능력 등등 모든 부문이 개선 됩니다.
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