제가 회사를 나가는게 맞는걸까요...

Question

안녕하세요.. 2년차 계장입니다. 저희 팀 최고선임이 문제가 되어 퇴사하시고 모두 진급하게된뒤 제 후임이 생겼습니다.첫직장 첫후임이라 인수인계도 정말 열심히 했고 잘해주려고 노력했습니다. 그런데 인수인계 과정에서 왜요? 를 남발하며 자신에게 어려운 일 배정시 퇴사하겠다는 말을 농담식으로 계속하고 하라는대로 안해서 그 친구에게 맞는 방법을 제시했던 이걸 왜 이제 알려주냐는 말을 들었습니다. 제 방식대로 하겠다, 제가 알아서 하겠다 등의 말을 하고는 제게 물어봐야할 사항들을 제 선임에게 물어보는 등 이해할수앖는 행동들을 하셨습니다.제 맞선임에게 나중에 물어보니 저한테만 이런 언행들을 하신거였습니다. 그래도 오해일수있고 그분도 첫 사회생활인지라 평판이 중요할것같아 다른 선임들에게는 말씀드리지 않았습니다.그런데 그분이 타부서 과장님과 친해지시고 그 과장님께서 제가 신입직원을 대상으로 직장내 괴롭힘을 하고있다고 회사에서 제가 문제라고 하시더라구요.제가 그분일하는걸 보는게 감시이며 바쁜데도 안도와주는게 너무 힘들답니다.본인이 막내니까 자초한 일들도 제가 왜 안하냐며 제 일은 본인한테 떠넘기고 있다고 퇴사하고싶다고 하셨답니다.그때 마음이 너무 안좋아서 제가 먼저 사과했습니다.그런데 그 이후 팬을 던지고 서로를 큰 소리나게 던지시는 등의 행동을 하고 제 카톡에는 답장을 일체 하지 않으며 제가 말을 걸어도 쳐다도 안보셨습니다. 제게 인사를 하는 것은 둘째치고 제가하는 인사도 안받았습니다. 계속되는 일들에 저는 위험한정도의 우울증 진단을 받았고 약물치료를 권고받았습니다.그러던중 오늘 퇴근 한뒤 카톡으로 제가 부당하게 업무보복을 하고있다고 장문의 카톡을 보냈습니다. 제가 대신해준 일처리와 실수한 부분들을 나열하셨고 그러면서 제가 본인을 압박하고 있다고 사과하라고 하더군요.이 회사가 제 적성에 잘 맞았고 진급한뒤 연봉도 올라가서 계속 다니고 싶지만 앞으로도 이 상황이 계속 될것같아 오늘도 퇴사를 고민하게 됩니다.. 제 스팩에 이직 가능할지도 모르겠고 이직한 회사에서 이런일이 또 발생하지 않는다는 보장이 없어서요....회사 내 다른 분들도 이 상황이 힘들다고 빨리 해결하라고 하시는데 그냥 제가 나가는게 맞는거겠죠?

RYI5w1vG3c0VCiK · Answer

내 같으면 부장한테 면담신청해서 다른 사람 밑에서 일시켜보라고 할거같네요. 애x끼가 벌써부터 정치질에 선임 무시하고 말도 안듣고, 자기 일처리 도와준거도 모르고 답이 없다. 그 인간이 나가든 내가 나가든 해야겠으니까, 내일부터 업무분장대로만 하고 손뗀다. 하십시요.

인우지우아빠 · Answer

퇴사를 하시기 전에 그 사람이 님에게 하는 행동의 원인이 무엇인지 생각해 볼 필요가 있습니다. 님의 글을 읽어보면 그 후임은 님의 호의를 깔보고 자신보다 약자라고 무시한다는 생각이 듭니다. 이런 경우에는 선임에게 지금까지의 상황을 보고 하시고, 그 사람에대한 배려는 하지 않는게 답입니다.

그르지 · Answer

상사한테 얘기하시고 눈 앞에서 치워버리세요. 쓰레기는 버려야지 피하는게 아닙니다. 힘내세요.

6gmyZSNMSM8wYpW · Answer

후 직장생활 16년차인데 후임이 저러면 방법은 딱 하나입니다. 다이렉트로 선임한테 임마 못가르치겠으니까 명확히 업무분장하고 난 손 떼겠다. 애도 아니고 지멋대로 내말 무시하고 할거면 내 밑에 있을필요 없지 아느냐고 걍 들이데세요.사과는 무슨 사과입니까 진짜 사람을 얼마나 만만하게보면 저러나요? 진짜 화도내고 지시사항 불이행하면 인사에 반영하세요. 직속 선임이라는게 그러라고 달아주는건데 왜 좋은 사람으로 남을라고 하시는지 진짜 모르겠네요. 눈에는 눈 이에는 이 아닙니까. 만인에기 좋은 사람은 누구에게도 좋은 사람이 아닙니다.

바나노바 · Answer

참.별에별 사람이 다있네요 신입이 바로 사수한테 왜요라는말을 한다는거부터 놀랐는대
그런상황이몀 신입과 기존직원중 나갈려면 신입이 나가는게 맞는거고 위아래를 무시하고 주변 상사분들도 가만히 드나두는것도 웃기고 타부서 과장이란사람도 웃기고 걍 다웃기네요
그냥 없는사람처럼 무시하시고 업무적으로 그사람과 엮이게되면 욕하세요 윗사람들이 그사람 업무에 관련해서 작성자님한테 뭐라하시면 본인이 모르는 부분 작성자님에게 피드백안받고 바로간부분에대해서는 모른다 하세요 처음본다고
굴러온돌에 박힌돌이 빠지는거 말 안된다 생각합니다. 사장아들도아니도