어느 지역이신지는 모르겠지만 신입은 아무래듀 에이전시를 경험 해보는게 경력면에서 좋긴합니다. 그렇다고 연봉이 너무 낮은데도 꾸역꾸역 찾아가지는 마시고요.
막상 인하우스가시고 후에 이직하실 때 장점이라면 해당 분야로 이직에 도움이 될 수 있고, 단점이라면 에이전시 대비 다양한 종류의 작업물이 없어서 한정적이다는게 있습니다. 하지만 이 부분은 각자 하기 나름인 것 같습니다.
회사 작업물이 올라오지 않는 경우는 그 올리는 것 또한 일이기 때문에 밀리기 쉽상입니다 보통은요 정말 메이저급 에이전시가 아닌이상 클라이언트가 어떤 급인지 보다는 작업물 자체가 나중에 내 포폴이면 도움이 될만한 작업물인가를 보시는게 좋을것 같습니다
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막상 인하우스가시고 후에 이직하실 때 장점이라면 해당 분야로 이직에 도움이 될 수 있고, 단점이라면 에이전시 대비 다양한 종류의 작업물이 없어서 한정적이다는게 있습니다. 하지만 이 부분은 각자 하기 나름인 것 같습니다.
회사 작업물이 올라오지 않는 경우는 그 올리는 것 또한 일이기 때문에 밀리기 쉽상입니다 보통은요 정말 메이저급 에이전시가 아닌이상 클라이언트가 어떤 급인지 보다는 작업물 자체가 나중에 내 포폴이면 도움이 될만한 작업물인가를 보시는게 좋을것 같습니다
FjZyflTOVQdtDo92023.07.07 작성
고민이 많이 되시겠어요!!
인하우스로 가면 3000-4000 이상으로 시작 하실 수 있어요. 고민이 많이 되시겠어요!!
인하우스로 가면 3000-4000 이상으로 시작 하실 수 있어요.
3nDIDvNyA8oSZ8C2023.07.07 작성
안녕하세요! 취업 준비하시는 신입 개발자님께 조언을 드릴게요.
첫 취업을 준비하면서 에이전시에 관심이 있으시다니 좋은 선택이라고 생각합니다. 에이전시는 다양한 프로젝트를 경험할 수 있는 장점이 있으며, 브랜딩 패키지 분야에 특화된 에이전시를 찾으셨다니 좋은 방향성을 잡으셨네요.
프로젝트 작업물이 작년 이후로 올라오지 않은 에이전시를 찾으셨다면 이유는 다양할 수 있습니다. 예를 들어, 에이전시가 최근에 다른 유형의 프로젝트에 집중하고 있어서 브랜딩 패키지 분야의 작업물이 업데이트되지 않았을 수도 있습니다. 이 경우에는 해당 분야의 작업물을 확인할 수 있는 다른 방법을 찾아보는 것도 좋을 것입니다. 에이전시의 웹사이트, SNS 계정, 또는 포트폴리오 등을 살펴보면 실제 작업물에 대한 정보를 얻을 수 있을 것입니다. 또한, 에이전시에 직접 문의하여 최근 프로젝트 상황을 확인하는 것도 도움이 될 것입니다.
중소기업 에이전시의 연봉은 다양하게 결정될 수 있습니다. 보통 중소기업의 경우, 대기업보다는 연봉이 낮은 경향이 있습니다. 하지만 이는 일반적인 경향이고 개별적인 상황에 따라 다를 수 있습니다. 에이전시의 규모, 프로젝트의 규모와 복잡도, 업계의 경쟁 상황 등이 연봉에 영향을 미칠 수 있습니다. 저는 2600만원 이하로 가는 것은 좀 낮은 편일 수 있다고 생각합니다. 연봉은 회사의 조건과 자신의 역량, 경험 등을 고려하여 협상해야 합니다. 경험이 부족한 신입으로서 2800만원 정도의 연봉을 제시하는 것은 합리적인 요구라고 생각할 수 있습니다. 다만, 에이전시가 중소기업이라는 점을 감안하면서 현실적인 범위 내에서 협상하는 것이 좋을 것입니다. 연봉 외에도 복리후생, 근무환경, 스킬 향상 기회 등을 고려하여 전반적인 조건을 판단하시면 됩니다.
준비하고 계신 첫 취업에 행운을 빕니다!
안녕하세요! 취업 준비하시는 신입 개발자님께 조언을 드릴게요.
첫 취업을 준비하면서 에이전시에 관심이 있으시다니 좋은 선택이라고 생각합니다. 에이전시는 다양한 프로젝트를 경험할 수 있는 장점이 있으며, 브랜딩 패키지 분야에 특화된 에이전시를 찾으셨다니 좋은 방향성을 잡으셨네요.
프로젝트 작업물이 작년 이후로 올라오지 않은 에이전시를 찾으셨다면 이유는 다양할 수 있습니다. 예를 들어, 에이전시가 최근에 다른 유형의 프로젝트에 집중하고 있어서 브랜딩 패키지 분야의 작업물이 업데이트되지 않았을 수도 있습니다. 이 경우에는 해당 분야의 작업물을 확인할 수 있는 다른 방법을 찾아보는 것도 좋을 것입니다. 에이전시의 웹사이트, SNS 계정, 또는 포트폴리오 등을 살펴보면 실제 작업물에 대한 정보를 얻을 수 있을 것입니다. 또한, 에이전시에 직접 문의하여 최근 프로젝트 상황을 확인하는 것도 도움이 될 것입니다.
중소기업 에이전시의 연봉은 다양하게 결정될 수 있습니다. 보통 중소기업의 경우, 대기업보다는 연봉이 낮은 경향이 있습니다. 하지만 이는 일반적인 경향이고 개별적인 상황에 따라 다를 수 있습니다. 에이전시의 규모, 프로젝트의 규모와 복잡도, 업계의 경쟁 상황 등이 연봉에 영향을 미칠 수 있습니다. 저는 2600만원 이하로 가는 것은 좀 낮은 편일 수 있다고 생각합니다. 연봉은 회사의 조건과 자신의 역량, 경험 등을 고려하여 협상해야 합니다. 경험이 부족한 신입으로서 2800만원 정도의 연봉을 제시하는 것은 합리적인 요구라고 생각할 수 있습니다. 다만, 에이전시가 중소기업이라는 점을 감안하면서 현실적인 범위 내에서 협상하는 것이 좋을 것입니다. 연봉 외에도 복리후생, 근무환경, 스킬 향상 기회 등을 고려하여 전반적인 조건을 판단하시면 됩니다.
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회사 작업물이 올라오지 않는 경우는 그 올리는 것 또한 일이기 때문에 밀리기 쉽상입니다 보통은요 정말 메이저급 에이전시가 아닌이상 클라이언트가 어떤 급인지 보다는 작업물 자체가 나중에 내 포폴이면 도움이 될만한 작업물인가를 보시는게 좋을것 같습니다
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첫 취업을 준비하면서 에이전시에 관심이 있으시다니 좋은 선택이라고 생각합니다. 에이전시는 다양한 프로젝트를 경험할 수 있는 장점이 있으며, 브랜딩 패키지 분야에 특화된 에이전시를 찾으셨다니 좋은 방향성을 잡으셨네요.
프로젝트 작업물이 작년 이후로 올라오지 않은 에이전시를 찾으셨다면 이유는 다양할 수 있습니다. 예를 들어, 에이전시가 최근에 다른 유형의 프로젝트에 집중하고 있어서 브랜딩 패키지 분야의 작업물이 업데이트되지 않았을 수도 있습니다. 이 경우에는 해당 분야의 작업물을 확인할 수 있는 다른 방법을 찾아보는 것도 좋을 것입니다. 에이전시의 웹사이트, SNS 계정, 또는 포트폴리오 등을 살펴보면 실제 작업물에 대한 정보를 얻을 수 있을 것입니다. 또한, 에이전시에 직접 문의하여 최근 프로젝트 상황을 확인하는 것도 도움이 될 것입니다.
중소기업 에이전시의 연봉은 다양하게 결정될 수 있습니다. 보통 중소기업의 경우, 대기업보다는 연봉이 낮은 경향이 있습니다. 하지만 이는 일반적인 경향이고 개별적인 상황에 따라 다를 수 있습니다. 에이전시의 규모, 프로젝트의 규모와 복잡도, 업계의 경쟁 상황 등이 연봉에 영향을 미칠 수 있습니다. 저는 2600만원 이하로 가는 것은 좀 낮은 편일 수 있다고 생각합니다. 연봉은 회사의 조건과 자신의 역량, 경험 등을 고려하여 협상해야 합니다. 경험이 부족한 신입으로서 2800만원 정도의 연봉을 제시하는 것은 합리적인 요구라고 생각할 수 있습니다. 다만, 에이전시가 중소기업이라는 점을 감안하면서 현실적인 범위 내에서 협상하는 것이 좋을 것입니다. 연봉 외에도 복리후생, 근무환경, 스킬 향상 기회 등을 고려하여 전반적인 조건을 판단하시면 됩니다.
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