이전페이지

@ 모든 회원분들께

이직 제안이 왔는데 고민되서요 ㅠㅠ..

TsWxiAxhF6SElQ0 2022.04.11 작성
현재 재직중인회사는 사원수 200명정도에 회사예요
연봉은 2,400 후반대이구요
이직 제안 온 회사는 사원수 5인 이하에 작은 회사인데 연봉을 3천부터 책정된다네요
이럴때는 이직 하는게 좋을까요 ? 
참고로 지금 재직중인회사는 2년정도 되었는데 연봉이 처음 말씀드렸듯이 최저보다 조금 높구요.. 내일채움적금은 해주지도않구요
그래서 고민되네요 ㅠㅠ
어떻게 하는게 현명한 선택일까요 ?
제 경력은 사무직으로만 5년정도 되요!

댓글 10
  • LMTwKElYfAbJu9g 2022.04.14 작성
    현재 계신 곳이 200명이라면 어느정도 회사의 가반은 있고 조직 구성도 잘되있을꺼라 보이네요 5인이면 그렇치 않을꺼라 보이네요
    TsWxiAxhF6SElQ0 2022.04.14 작성
    저도 그렇게 생각해요 좋은답변 감사합니다!
  • n4WknoMgI1bzn24 2022.04.13 작성
    저지금 5인 사업장 와있는데
    진짜 스트레스 받아서 퇴사 준비중입니다 오지마세요ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ연차안쓴거 수당으로 달라그랬다가 계산적이라고 뒷담 엄청 당하고 욕 엄청 먹고 난리도 아니에여...
    TsWxiAxhF6SElQ0 2022.04.13 작성
    안그래도 댓글들보고 거르려구 생각중이였는데 좋은답변 감사드려요!
    힘내세요 ㅠㅠ
  • 느린건나쁜게아니야 2022.04.11 작성
    이미 상황파악 완료하셨으리라 생각하지만 그래도 댓글... 돈 때문에 혹하게 되는 심정은 알겠는데 5인 이하의 사업장은 무조건 거르시는 것이 근로자의 신상에 좋을 것입니다.
    TsWxiAxhF6SElQ0 2022.04.12 작성
    조언감사합니다!!!
  • UIqflTeBmURKVEz 2022.04.11 작성
    2400이면 연봉이 많이 적긴 하네요 ... 경력이 5년인데 ...
    본인이 회사를 고르는 기준/열정에 있어 어떤 항목이 가장 중요한지 깊게 고민해보시길 바래요.
    연봉이 우선 순위라면 이직도 괜찮을 것 같습니다.
    TsWxiAxhF6SElQ0 2022.04.11 작성
    조언 감사합니다 ㅠㅠ!!
  • 6OH9yj18h5VsR5Y 2022.04.11 작성
    5인 미만은 좀 그래요.
    연차 없죠.
    가산 수당 없죠.
    52시간제 미적용.
    부당해고 항의도 못하고요.

    물론 근로계약할 때 협상 가능한 부분입니다만, 신중하게 생각하시기 바랍니다
    TsWxiAxhF6SElQ0 2022.04.11 작성
    그래서 연봉이 높은걸까요.. ? 지금 회사는 제 경력도 안쳐주고 연봉자체를 최저로 잡고 연봉협상때는 상여는 상여대로 깎아서 이직 고민이 많이 되네요 ㅠㅠ,,
님에게 답글 다는 중
님에게 대댓글 다는 중
공유하기
https://m.saramin.co.kr/company-review-qst-and-ans/detail-page?qust_idx=49371 URL을 길게 누르거나 터치하면 복사할 수 있어요.
>