신입개발자라면 연봉 생각하지마시고 선임개발자가 어떤 사람인지에 따라 남아서 2~3년동안 배울것인지 다른곳 갈것인지 결정하심이....
개발자 연봉인상은 보통이라는게 없어요. 본인 하기 나름임.... 이쪽 업계가 다른 직군에 비해 그나마 스펙 안따지는 만큼 실력 위주입니다.
본인이 잘나고 잘난걸 잘 포장할줄 알면 연봉 앞자리 단위로 바뀌는데 그냥 어영부영 연차만 쌓을 생각이라면 100언저리에서 깨작거리겠죠 ㅋㅋㅋ 신입개발자라면 연봉 생각하지마시고 선임개발자가 어떤 사람인지에 따라 남아서 2~3년동안 배울것인지 다른곳 갈것인지 결정하심이.... 개발자 연봉인상은 보통이라는게 없어요. 본인 하기 나름임.... 이쪽 업계가 다른 직군에 비해 그나마 스펙 안따지는 만큼 실력 위주입니다. 본인이 잘나고 잘난걸 잘 포장할줄 알면 연봉 앞자리 단위로 바뀌는데 그냥 어영부영 연차만 쌓을 생각이라면 100언저리에서 깨작거리겠죠 ㅋㅋㅋ

개발자 시작은 돈 생각하지 마시고..본인성장만 생각하세요. 여기서 내가 배울수 있는것이 무엇이고 이게 내 미래에 어떻게 작용할것인지를 고민하는게 우선입니다. 연봉 몇백 해봤자 실수령 한달금액은 얼마 차이도 안나요 개발자 시작은 돈 생각하지 마시고..본인성장만 생각하세요. 여기서 내가 배울수 있는것이 무엇이고 이게 내 미래에 어떻게 작용할것인지를 고민하는게 우선입니다. 연봉 몇백 해봤자 실수령 한달금액은 얼마 차이도 안나요

지금 돈이 중요한게 아님 회사나 선임이 멍청하면 배울게 없음 그게 가장 중요합니다 연봉2000을 받아도 선임이 잘만나서 잘 끌어주는 사람을 만나면 돈은 이후에 금방 따라옵니다 내가 배울수 있는 환경인가를 판단하는게 먼저입니다 지금 돈이 중요한게 아님 회사나 선임이 멍청하면 배울게 없음 그게 가장 중요합니다 연봉2000을 받아도 선임이 잘만나서 잘 끌어주는 사람을 만나면 돈은 이후에 금방 따라옵니다 내가 배울수 있는 환경인가를 판단하는게 먼저입니다

수슥때 연봉70~80퍼 준다는 회사들이 많은거같더라고요.
특히중소si업체들..
Si업체들 파견내보낼때 개발자단가로 그 2배는 받을텐데말이죠 ㅡㅡ
연봉도 너무 낮은데 거르시는거추천드립니다
가산쪽 알아보세요. 이쪽연봉은 평균 2800에서 3천으로 알고있어요
수슥때 연봉70~80퍼 준다는 회사들이 많은거같더라고요. 특히중소si업체들.. Si업체들 파견내보낼때 개발자단가로 그 2배는 받을텐데말이죠 ㅡㅡ 연봉도 너무 낮은데 거르시는거추천드립니다 가산쪽 알아보세요. 이쪽연봉은 평균 2800에서 3천으로 알고있어요

저같은 경우는 계약연봉의 80%를 6개월 받고 그 뒤에 100%를 받았네요 수습기간 있는 곳은 되도록이면 비추드립니다. 저같은 경우는 계약연봉의 80%를 6개월 받고 그 뒤에 100%를 받았네요 수습기간 있는 곳은 되도록이면 비추드립니다.