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수습 원래 기간을 한달로 들어왔는데 수습연장을 한달 더 하기로했습니다 알고보니까 그 전의 사람들은 다 수습기간을 2달로 하더군요 한달만하니까 제 실력이 어쩌고 저쩌고 애매해서 한달 더 하자고 했습니다. 저도 그러기로 했구요 근데 알고보니 제가 입사한지 일주일만에 제자리랑 똑같은 공고를 올렸더라고요?  그리고 연장 하기로 한 다음날부터 굉장히 저를 대충 귀찮게 대합니다…대체 공고 올린 의도가 뭘까요 아마 인원을 더 뽑는 건 아닌거 같아요. 만약 저를 짜를꺼면 빨리 짜르고 새사람을 들이는게 낫지않나요? 왜 질질 끄는 지 모르겠어요 ㅠ 답답하고 눈치보이고 

안녕하세요 회사를 합격 했는데 조건 봐주시면 감사하겠습니다.A : 10분거리 20인이하  연봉 2640 수습기간 3개월간 90 % 지급 식대포함 상여금 x         악세사리 포장직 물류 보조     이름  모스티브 B : 15분거리  5인미만 연차 안나온다고 면접때 통보 연봉 2800 수습기간 하락지급 여부 확인 x 식대포함 상여금 x   자동차매매상사  이름 :에스케이아이엔지 C : 10분거리 대기업 협력사   15인이하 외근 있음 연봉 2600 수습기간중 100% 지급  유지보수 및 lg 교육 시스템 노트북 지원 업무 이름 : 씨엠오 시스템요즘 취업시장이 너무 어렵네요... 어딜가야 할까요 듣긴했는데  B    5인미만은 절때 가지말라고 들었고 퇴사율도 80 %(4명)  입니다 .

현재 제품디자인으로 3년 정도 경력을 쌓다.인테리어 현장관리에 관하여 새로운 도전을 해보려고 합니다.다만, 현장관리직이 처음이며 주변 관련된 사람이 없어 여쭈어봅니다.수습 3개월로근무. 7 - 17시(점심 1시간)월 토 (격주 휴무)공휴일 해당없음월차연차 없음월급. 200만원(세전)급여 및 업무 형태가 이렇게 된다고 하여보통 어느 정도 인지 여쭈어보고자 연락드립니다.다른 업체들은 어떻게 업무 및 급여가 측정이 되는지 여쭈어봅니다.

저는 신입으로 입사했고 저 이외에 사수,팀장님, 다른 부서사람들은 장기근속 멤버 or 1~5년 경력 쌓은 중고신입들입니다...그래서 저한테 좀더 엄격한 잣대를 대신다는 생각도 드네요...물론 제가 엄청 부족해보이겠지만.... 근데 매일 20~30분 더 일찍오고 안그래도 저빼고 상사,사수분 다 여성이여서 긴장은 더 되는 상황에서 어떻게든 말 붙여보려하면 따로 탕비실이나 자리에서 이런저런 얘기 나누시고혼나고 나면 사수랑 옆부서 분 한두명씩 우르르 나가서 안보이는곳에서 떠들고 들어와서 옆자리에 앉으시면 한숨 쉬시고원래 팀원들한테 미안한 감정도 가지고 어떻게든 노력해보려 했는데 덜컥 수습연장 통보 받으니까 배신감도 느껴지고 이런저런 실수한것들 한트럭 대시면서 말씀하시니까 할말은 없지만 다른분들은 올챙이 시절 없었나 싶으면서 일 못하는 평판을 꼽아버리니까 여러가지 감정이 올라오네요...연장통보를 하시면서 정말 아니었으면 수습종료를 했을거다, 더 지켜보고 싶어서 연장하기로 했다고 말씀은 하셨지만하 .... 모르겠어요 저도 참수습은 3개월 연장이고 급여는 100% 동일합니다

현재는 정규직으로 대기업에 다니는 중인데 생각 보다 현 포지션에 연봉도 작고 제 커리어에 올라가는게 한계가 있어 이직 하려 합니다.그래서 현재 이직하려는 회사가 3개월 수습 후 정규직 전환 (소정의 평가)이라고 크게 걱정 하지말라고 하는데제가 결혼도 해서 정규직이 조금 중요 하거든요...  혹시나 정규직이 안되면.. 문제가 생겨서요현 회사 정규직을 포기하고 이직 하는 거라서요 ... 혹시 믿고 이직을 하는게 맞을까요 아니면 다른 회사를 좀 더 알아볼까요?보통 경력직도 3개월 평가(수습)  후 정규직이 되나요???제가 이직이 처음 이라서요 그리고 보통 이직 할때 3년 채우고 이직 하라고 하는데 이것도 맞는 말인가요? 

본래 다른 일을 하다가 현실적인 비전이나 연봉, 근무여건 고려해서 네트워크 엔지니어 쪽으로 가려고 마음을 먹게 되었고, 전공도 다르고 네트워크 엔지니어 관련 자격증도 하나 없고 경력은 당연히 없는지라 네트워크 관리사 2급을 준비하면서 근처 기업에 이력서를 다 넣어봤습니다.(추후에 CCNA와 리눅스 마스터2급, 정보처리기사 순으로 취득할 예정)잡플래닛, 크레딧잡, 사람인 다 고려해서 괜찮은 회사라고 생각되는 곳 중 한 곳에 붙어서 다음주 입사하기로 했는데 수습 3달동안 급여의 50%만 지급된다고 하더라구요. 첫 3달동안은 기초 교육만 하고 정규직 전환해서 3~4달 추가로 교육해서 실무에 혼자 투입 된다는데 개인적으로는 제가 기술도 경력도 없는지라...... 월급 반만 받는 3달동안 공부만 빡세게 한다 생각하고 그냥 다닐 생각이었는데 주변에서 너무 말려서 고민입니다.....면접때 물어보니 전에 다녔던 회사들보다 복지도 괜찮고 출근이 10시까지고 퇴근도 5시 칼퇴근이고 그렇던데 수습 50%가 근무시간 고려하면 최저보다 현저히 낮기는 한데 어짜피 제가 할 수 있는 업무도 없을거 같아서요. 면접 붙고 물어봤을 때도 어짜피 3달동안은 출근해도 공부만 시킬거라고 했거든요.뭐가 맞는걸까요? 굳이 이 회사가 아니더라도 충분히 네트워크 업무에 대해서 배우면서 다닐 곳은 많다고 주변에서 말리는데 저는 되게 기회라고 생각했었어서.. 진지한 조언 부탁드립니다.

안녕하세요:) 제 전공을 살려서 회사에 입사하고 인수인계 받은지 이제 2주차가 되었어요한달간 인수인계를 받을 예정인데 아직도 실수하는게 많고, 놓치고 있는부분도 있어서 출근시간 1시간 전에 출근하기도하고, 무조건 거의 1시간이상은 더 추가로 근무하고 퇴근하고있어요 빨리 적응하고싶고, 일을 능숙하게 하고싶어서 노력하고있는데도 못하고있는거같아 답답해요..인수인계 해주시는 선생님께선 잘하고있다고 말씀해주시는데... 제가 적응하는게 좀 느려서.. 매일 걱정중이에요.. 빨리 적응 못하고있는 제가 이상한걸까요??.

이번에 정규직으로 취뽀에 성공했습니다. 근데 수습기간 3개월 동안 월급 80%만 준다는겁니다..3개월 거의 최저로 받고 빡세게 일하다가 계약 끝내버리면 제 시간이 너무 아까울 것 같은데, 이런 회사들이 많은지, 수습기간 후에 짤리는 경우도 있는지 궁금합니다ㅜㅜ

수습 2개월 정규직 입니다!수습 기간동안 급여100%로 주겠다고 구두로만 말씀하신 상태인데,사직서 내고 퇴사 통보하면 괘씸해서 최저임금의 90%만 준다고 하면 혹시 그냥 그렇게 받아야하는 건가요?

1) 수습기간 중에 원하는 기업 면접을 봐도 될까요?그냥 휴가, 연차 내고 보러 가면 되는건가요?2) 원하는 기업 면접 시에는 현재 다른 기업에서 수습기간임을 밝혀야할까요?