안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 직장인 이직의 꽃은 연봉이라 생각합니다. 작성자님께서 부르는 금액이 웬만한 회사에서 크게 부담을 느낄정도의 금액이라고 생각되지도, 터무니없다고 느껴지지도 않습니다. 다만 자신의 업적을 정리하시고 직무를 잘 해낼 수 있다는 확신을 잘 어필하심이 중요할 것 같습니다. 협상력도 이직에서 중요한 능력입니다. 안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 직장인 이직의 꽃은 연봉이라 생각합니다. 작성자님께서 부르는 금액이 웬만한 회사에서 크게 부담을 느낄정도의 금액이라고 생각되지도, 터무니없다고 느껴지지도 않습니다. 다만 자신의 업적을 정리하시고 직무를 잘 해낼 수 있다는 확신을 잘 어필하심이 중요할 것 같습니다. 협상력도 이직에서 중요한 능력입니다.

안녕하세요 서비스 기업에서 개발자로 근무중인 프로 어이어이마징가요 입니다.
요즘 이직시장이 얼어붙고 회사에서도 신규 채용보다는 인원을 줄이는게 목표가 된 것 같아 연봉협상이 쉽지는 않아보입니다.
15%를 올리는게 생각보다 어려운 일일 수 있어 보여요.
다만, 2~3년차 연봉으로 3500만원이 아주 높은 편은 아니기 때문에, 회사의 연봉밴드에 따라서는 가능할 수 있어 보입니다.
일단은 연봉협상 때에 높게 불러보고 이후에 회사 측과 천천히 맞춰보시면 되지 않을까 싶네요. 안녕하세요 서비스 기업에서 개발자로 근무중인 프로 어이어이마징가요 입니다. 요즘 이직시장이 얼어붙고 회사에서도 신규 채용보다는 인원을 줄이는게 목표가 된 것 같아 연봉협상이 쉽지는 않아보입니다. 15%를 올리는게 생각보다 어려운 일일 수 있어 보여요. 다만, 2~3년차 연봉으로 3500만원이 아주 높은 편은 아니기 때문에, 회사의 연봉밴드에 따라서는 가능할 수 있어 보입니다. 일단은 연봉협상 때에 높게 불러보고 이후에 회사 측과 천천히 맞춰보시면 되지 않을까 싶네요.

안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다.
연봉인상은 보통 이직하면서 10%정도로 올리면서 연봉을 제안하는게 일반적입니다. 500만원이라고 할 시에는 10%가 넘어서 사실 포트폴리오에서 왜 이렇게 올려야만 하는지를 본인의 역량을 기준으로 인사담당자를 설득하는 과정이 필요합니다. 포트폴리오 작성에 신중을 기하셔서 작성을 해보세요. 안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 연봉인상은 보통 이직하면서 10%정도로 올리면서 연봉을 제안하는게 일반적입니다. 500만원이라고 할 시에는 10%가 넘어서 사실 포트폴리오에서 왜 이렇게 올려야만 하는지를 본인의 역량을 기준으로 인사담당자를 설득하는 과정이 필요합니다. 포트폴리오 작성에 신중을 기하셔서 작성을 해보세요.

연봉도 중요하겟지만... 월급보다는 조금덜 받더라도 본인이 편하고 업무가 적성에 맞는게 중요하다고 저는 생각해요 ^^ 연봉도 중요하겟지만... 월급보다는 조금덜 받더라도 본인이 편하고 업무가 적성에 맞는게 중요하다고 저는 생각해요 ^^