기업제안으로 경력직 면접을 봤는데
퇴직금과 상여금을 연봉에 포함시켜서 급여를 지급한다고 하는데
또 퇴사시에 1/13해서 지급한다고 합니다.
이해가 안되는 부분은
지급을 하는데 왜 퇴직금을 연봉에 포함하는지와
제가 원하는 연봉이 예를 들어 5000이라면
5410을 더 플러스 시키고 5000연봉의
월급과 똑같이 받게 된다는 계산방식인지 궁금합니다.
퇴직금포함연봉:5410/13=월급여:410
퇴직금미포함연봉:5000/12=월급여:410
제가 손해보는 느낌이라서 찝찝합니다.
회사측에 재차 질문해도 도돌이표처럼
퇴사시 퇴직금 지급되는데 뭐가 문제냐는 식이라서요.
제가 다녔던 곳들은 퇴직금 별도라
이런부분에 대해 신경쓸 일이 없었는데
일단 말씀드리고 입사 보류한 상태입니다.
별도 인곳으로 가야죠........
손해 맞음
연봉 5000에 퇴직금과 상여금이 포함이니깐 연봉에서 상여금 빼고 퇴직금 빼고 남은 금액을 12로 나눈게 실제 월급인거죠
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