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기업제안으로 경력직 면접을 봤는데퇴직금과 상여금을 연봉에 포함시켜서 급여를 지급한다고 하는데 또 퇴사시에 1/13해서 지급한다고 합니다.이해가 안되는 부분은 지급을 하는데 왜 퇴직금을 연봉에 포함하는지와제가 원하는 연봉이 예를 들어 5000이라면 5410을 더 플러스 시키고 5000연봉의월급과 똑같이 받게 된다는 계산방식인지 궁금합니다.퇴직금포함연봉:5410/13=월급여:410퇴직금미포함연봉:5000/12=월급여:410제가 손해보는 느낌이라서 찝찝합니다. 회사측에 재차 질문해도 도돌이표처럼 퇴사시 퇴직금 지급되는데 뭐가 문제냐는 식이라서요.제가 다녔던 곳들은 퇴직금 별도라 이런부분에 대해 신경쓸 일이 없었는데 일단 말씀드리고 입사 보류한 상태입니다.

ㅇㅇㅇ