20살에 2020년 7월에 취업을하여 2023년 1월 초 정도에 퇴사하려합니다.
정말 무시하고, 말해도 씹고 모든 시련을 다 당한것 같아서 너무 힘이듭니다.
참아온게 몇백가지는 되는거같은데 인수인계를 꼭 해주고 가야할까요?
퇴사 하기 한달 전에 통보를 하고 인수인계 해주고 나가야하는게 예의적으로는 맞겠지만 다 예의 안지켜도 저라도 예의 지킬라고 했지만 도저히 못하겠어요...
당일 퇴사하면 소송 이야기도있고 해서 고민되어 올려봅니다
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