기업·연봉

대표이사와 임원, 경영지원 파트장과의 면접 진행, 편안한 분위기로 이끌어주셨으며, 그간의 경력 소개와 경력, 경험을 접목시켜 회사에서 발휘할 수 있는 역량을 중점적으로 질문하였고 답변하였음.

사진이 실물과 다르다는 말부터 운을 뗌, 회사에서 어떤일 하는지 전반적인 소개, 면접자의 국가정부지원사업 경력에 대한 지식과 정보가 확실치 않은 상태에서 면접관 본인의 우려되는 부분을 이야기함, 면접자 이력에 대한 질문, 퇴사사유에 대한 질문과 함께 이력상태에 대한 아쉬움을 여러번 표출, 결혼은 안한거냐 못한거냐 할생각이 없냐 라는 관련 없는 질문들을 중간에 계속 함, 면접관의 애티튜드가 많이 아쉬움.

커리어에 대한 것과 가치관에 대한 질문을 주로 하는 것 같았음. 실무적인 것보다는 조직에 잘 어우러질 성격인지와 동료로서 자질을 본다는 생각이 들었음

온라인지원후 면접진행 본부장&실무진 2:1면접진행 불합격은 따로 연락없습니다. 2차면접은 진행될수도있다.

간단하게 질문 오고 갔음. 자차여부랑 집에서 얼마나 걸리는지 물어봤음. 일반적인 내용이 오고 갔고 어려운건 없었음.

사람인 통해 입사 지원을 하였고, 서류 합격 통보 연락을 받은 후 면접 날짜를 받고 면접을 진행하였습니다. 면접은 1:3면접으로 진행하였고, 유관 업무에 맞는 외국어면접 ,팀장 ,담당 임원을 통해 진행하였고, 편한 분위기속에서 진행하였습니다.

서류전형 통과 후 일주일이 안되어서 면접일정 문의 관련해 연락이 왔습니다. 면접은 다대일 면접으로 진행이 됐고, 면접 후 2주 뒤 합격 연락을 받았습니다.

귀사에 지원하게 된 계기와 해당 업무에 관한 지식등을 여쭤보았습니다. 또한, 회사 내에서 생기는 상황에 대한 대처방안에 대한 방식으로 편한 분위기로 면접을 보았습니다.

1차,2차 연구소 소장님, 상무님, Global Service 팀장님과의 직무,인성면접 토론 식 진행방식

연락 받은 후 대략 1시간정도 면접 진행하였고 포트폴리오와 경력에 대해 이야기했습니다. 편안한 분위기 속에서 면접 진행하였습니다.