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면접 보러 갔는데 면접 마무리쯤에 면접관님이 근데 재직중이신 곳이 있는데 임원 면접 오실 수 있겠어요? 인수인계 문제는 없어요? 언제부터 출근 가능하세요?물어보셨거든요? 이거 좀 긍정 시그널로 봐도 될까여??ㅠㅠ 면접만 보면 너무 멘탈 털리네요ㅠㅠ

저는 제조업 근무했던 8년차 경리입니다.원가. 부가세신고. 전표입력, 결산보조 회계업무를 하다가 퇴사하고 2년 공백기가있어요가고싶은회사는 연락이 안오네요ㅠ스타트업 면접을 봤는데 기존 4개의 사업자를 하나로 합치려고 하는중인 완전 스타트업이라고 하기는 또 애매한 기업인데요매출에는 문제가 없을거같은데 erp나 더존같은 시스템은 내년에 도입할 예정이고 지금은 엑셀로 작업중인듯해요 공고에는 하는일이 정확히 명시되어있었지만 이건 내년문제고 지금당장은 아니에요 근무하는 회계팀은 5명이상이라고 들었습니다. 이제 나이가 30대라 신중하게 고민이되네요ㅠ 연봉은 좀적긴한데 올해 3700정도 계약하고 복지는 나쁘지않은것같아요 내년에 다시 협의하기로 일단말했는데 어떻게할지 막막하네요

19학번이고 부전공하느라 1년 미뤄지고올해도 잔잔바리 활동할때 대학생 신분 유지하려고 졸업안해서올해 졸업해도 2년미뤄지는셈이에요..덕분에 동아리,해커톤등 대학생 신분으로 지원이 유리한 활동들을 하긴했는데이게 명분이 될까요..너무 늦게졸업하면 안좋게 볼까요..하반기 취준 안되면 내년넘어가는데그때 졸업유예 고민중이거든요...?그럼 3년늦게 졸업하는건데 휴학은 1학기하고..이런상황 부정적으로 보이나요?그냥 내년엔 빨리 졸업하는게 맞을까요?ㅜㅜ

29살이고 스펙도 학력도 진로와는 거리가 먼데 최근 여행 가이드(관광통역안내사) 쪽에 관심이 가더라고요~ 제가 지금은 아니지만 본래 언어 배우는 것도 좋아해서 지금부터 영어, 일본어 공부 다시 시작하려고 마음 먹고 있고... 또 어디 돌아다니고 여행 가는 것도 좋아하는 편이라 이걸 직업으로 삼아도 좋겠다 싶어서 결정을 해보려고 합니다 ㅎㅎ 지금부터 일과 병행하며 외국어 + 관광통역안내사 준비해도 막 늦는 편은 아니겠죠? 1년 빡쎄게 공부해서 준비하고 30대 초반에라도 원하는 직군에 들어가고 싶단 생각인데 괜찮을지 모르겠어요...

원래는 간호사가 더 직무적성에 맞다고 생각하고 현실이 생활이 하고싶은것과 해야될것을 너무반대로하고산지라 8년째미루다가 지금까지왔습니다. 알바도하고 직원생활도 하고 삼성물산에서 노가다도 몇개월뛰어봣고 주식도하고있고 하고싶은것도 엄청많은데요(결론은 -1300만원빚지고있찌만)결과적으로 그래도 안정적인 직장은 갖고 생각하자라서학점은행제로 학점 3.83 으로 마무리해놓은상태고 졸업은 아직 신청안했습니다.간호사를 3년간 꿈꾸면서 나름대로 토익도 계속같이 준비하고 학사편입을통해 준비했지만 정말 내가이걸 하고싶나? 라고 물었을때는 진심이 담기지않은 마음속  결정이 되더라구요 주변의 실직적인 간호사업무의 실태와 경험도들어서 더욱더 자기확신이 안선다고해야하나? 굳이 그대우 받으면서 그공부해서 해야하는 그냥 제3자가 보기에는 핑계이지만저는 그렇게 되더라구요확실히 간호사를하러면 4.2정도 맞추기위해 한학기를 다시 리셋시킬예정입니다 학점은행제 전문 기관에서 토익도 당연히 준비되있구요 학사편입을위해임상심리사도 오프라인으로 기관도 알아보았고 이번년도에 진행할예정입니다 결론적으로 간호사가 평생하고싶냐?라고물었을때는 아니오구요/ 임상심리사도 마찬가지입니다 하나의 과정이랄까요?국가나 민간기업등 사회적으로 기여하고 컨설팅해주는 직위있는 사람이 되고싶습니다. (상담으로써/인재관리/조직관리같은)결론은 그렇습니다만서사가 길었는데 두절벽에 있었을때 왼쪽(임상심리사)과 오른쪽(간호사)이 있다면   위에 결과를 함양하기 위해서한쪽만 과감히 밀어주신다면 어느쪽일까요? 과정중 가시밭 길이라도 덤덤하게 밟을 자신있습니다.

이제 입사한 지 얼마 안 됐고, 해외영업 사무 쪽으로 신입으로 들어가게 됐습니다. 근로계약서 오늘 작성하는 하는데 면접 때 말씀하신 220만 원에 교통비 지급(회사가 대중교통으로 갈 수 있는 곳 이 아님) 해주신다 하셨고 입사 첫날에도 그렇게 들었는데 막상 근로 계약서 작성에는 210이고(교통비 포함)이라고 합니다. 교통비 10만 원 제외하면 200인데 최저 임금에 안 맞지 않나요?하.. 막상 월급도 최저 수준에 말을 바꾸니까 신뢰가 떨어집니다.. 인센티브 제도 있다고 하는데 올해는 못 받는다고 하고요 수습 끝나고 2달 지나면 내년인데 1년 못 채웠다고 월급 인상 안 해주면 210(세전)으로 살아야 하고, 1년 동안 실수령 170-180일 거고 실제로 인센티브 주는 건지도 믿음이 안 갑니다. 전 직장이 복지도 좋고 동기들도 좋아서 여기로 이직하기 고민을 엄청 했는데 막상 오고 근로계약서 작성하니 말 바꾸는 것 때문에 정이 떨어지네요..더 늦기 전에 다른 곳으로 이직하는 게 나을까요? 아니면 배운다는 느낌으로 버텨 보는 게 나을까요? 

면접을 보러갔는데 너무 긴장해서 질문에 대답을을 거의 하지못하고 끝냈어요 .. 근데 다음주에 면접 기회를 다시 준다고 그랬는데 면접 붙을수있겠죠 ?_?..

광고대행업 기획자로 신입 연봉(식대포함) 2600~2800 + 수습기간 90%지급 계약으로 입사하였는데입사 첫날부터 약 한 달 간 매일 야근을 했습니다.9 to 6 인데 7시에만 가도 감사할 지경이에요.근데 가장 빨리 퇴근한 시간이 7시 30분이네요..연달아 3주내내 새벽 12-4시 퇴근 했는데 심지어 유연근무가 아니라 9시까지 무조건 출근해야 합니다.왕복 4시간 거리라 하루에 잠을 2-4시간 자고 출근하는데 체력적으로 힘들고 집중도 힘듭니다.야근을 지향하는 분위기라 먼저 퇴근은 없습니다.한 달 동안 일은 많이 해서 포폴도 몇 장 생겼는네 중요한건.. 그만두면 어디가서 얘기도 못하겠죠.주변에서는 하루라도 빨리 그만두는게 낫다라고 하는데 솔직히 신입취업도 힘들고.. 그만둔다고 말도 못하겠네요. 맨날 다들 야근해서 예민하고요어떻게 하면 좋을까요 

내일 면접 보는데 회사 홈페이지에 오타 2군데를 발견했어요.. 띄어쓰기 2군데.. 제가 지원한 직무는 PM입니다.. 말해주면 좋아할까요?

8시반-5시반이라고 공고에 명시, 계약서에도 그렇게 되어있는데 막상 출근하니 7시반-5시반 근무해야 하는데 이 추가 1시간도 ot시간에 포함인가요?연봉을 높여서 들어왔는데 이렇게 되면 높인게 아니거든요...제가 그동안 회사 다니면서 느꼈던 ot는 고정적 추가 근무가 아닌 상시로 발생할때 포괄임금에 해당되는 시간까지는 추가 돈을 지급하지 않는건데..가끔하는 야근이면 그러려니하는데 매일 1시간씩 일찍 나와야하는데 이게 맞나해서요