안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 회사 체계에 많은 것을 기대할 수 없습니다. 시스템이란 것이 완벽하지 않기에 사람이 그 공백을 메워주어야 하는데 그것이 되지 않고 있는 것 같습니다. 프로젝트에 대해 최선의 결과물을 만든다는 생각으로 일을 마스터하시거나 빠르게 다른 회사를 찾는 것을 하시거나 두 개를 병행하시는 것이 좋아보입니다. 안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 회사 체계에 많은 것을 기대할 수 없습니다. 시스템이란 것이 완벽하지 않기에 사람이 그 공백을 메워주어야 하는데 그것이 되지 않고 있는 것 같습니다. 프로젝트에 대해 최선의 결과물을 만든다는 생각으로 일을 마스터하시거나 빠르게 다른 회사를 찾는 것을 하시거나 두 개를 병행하시는 것이 좋아보입니다.

신규 입사자에 대한 OJT 같은게 잘 안되어 있는 회사 같네요.심지어 사수분이 계신데 신경을 안 쓰신다니 안타깝습니다.간혹 부사수들이 너무 자주 나가서 일부로 처음에 다가가지 않는 분들도 있더라구요.만약 그런 경우라면 시간을 두고 친분을 쌓으면 해결되겠지만 원래 성격이라면 점점 더 힘들어 질수도 있을것 같네요.영 아니다 싶을때는 빨리 나오는 것도 방법입니다. 신규 입사자에 대한 OJT 같은게 잘 안되어 있는 회사 같네요.심지어 사수분이 계신데 신경을 안 쓰신다니 안타깝습니다.간혹 부사수들이 너무 자주 나가서 일부로 처음에 다가가지 않는 분들도 있더라구요.만약 그런 경우라면 시간을 두고 친분을 쌓으면 해결되겠지만 원래 성격이라면 점점 더 힘들어 질수도 있을것 같네요.영 아니다 싶을때는 빨리 나오는 것도 방법입니다.

업무적으로도 인간관계도 스트레스가 클 조짐이 보이네요... 저도 비슷한 상황이었던 경험이 있어 공감이 되네요 며칠 다니다 아니다라는 생각이 들면 빠르게 이직하는 걸 추천드려요 업무적으로도 인간관계도 스트레스가 클 조짐이 보이네요... 저도 비슷한 상황이었던 경험이 있어 공감이 되네요 며칠 다니다 아니다라는 생각이 들면 빠르게 이직하는 걸 추천드려요

지금 당장 딴데갈수있으면 런하세여 지금 당장 딴데갈수있으면 런하세여