전공학과 아니면 대기업과 중견기업은 힘들듯 하네요 중소기업은 가능 할듯 합니다 신입이라면 노력한다면 중소기업의 회계팀가능하고요 아니면 중소기업의 관리팀 가능할거 같네요

대기업, 중견기업에서 그정도 학벌은 생각보다 큰 문제요소는 아닙니다. 그러나 경험의 양과 질이 관건이 될것 같습니다.
인사, 총무 직군 경쟁률이 높은건 사실입니다만, 생산관리 또한 기업의 핵심파트라 연봉 차이가 크게 나는 일은 없습니다. 초년생에게는 더더욱 그렇고요.

누구신지 모르겟지만... 냉정하게 들릴 수도 있겠지만... 아직도 학벌 문제가 되겠죠... 아르바이트 경험은 그리 도움이 되질 않습니다... 현실을 받아들일 수 있는 용기와 지혜가 필요합니다.

화확회사 경영지원으로 타겟을 좁히셔도 좋을 듯 합니다. 굳이 지거국이니 뭐니 자각하실 필요도 없고요

회사는 학벌보다 동종업무 경험이 있느냐를 중시하는 부분이 있습니다.

화이팅입니다.

안녕하세요? 인사직무로 커리어를 개발하고 싶은가 봅니다? 전 14년 이상 인사교육노무 업무를 수행하며 기본적으로 커뮤니케이션, 문제해결 등의 역량이 가장 중요하다고 봅니다. 특히 인사직무는 경영진과 직원들의 소통을 담당하는데 이때 오류가 발생하면 아주 힘든 상황이 벌어집니다. 그리고 대외적으로 보이는 것들이 많아 대기업 기준으로 인사팀은 학력과 전공을 많이 보는 편입니다. 하지만 최근에는 직무경험을 더 중요하게 보는것 같습니다. 끝으로 화학공학을 전공하셨으면 이차전지산업을 추천드리며 품질/생산관리, R&D 인력은 채용에 있어서 경쟁력이 있다고 봅니다. 전공분야로 진출하시는게 향후 비전과 연봉, 커리어에 도움이 될 것으로 판단됩니다. 감사합니다.