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퇴사 통보

GzzpbFkDGrVPDh5 2022.03.30 작성
안녕하세요.
이직 준비를 위해 실업급여 가능한 알바가 있어 현재 직장을 퇴사하려고 하는데 언제 말씀드려야 할지 고민입니다.
현재 직장에 21년 4월 12일 입사해 1년을 앞두고 있습니다. 퇴직금을 받고 퇴사할 생각이고, 알바는 18일 시작할 예정입니다.
보통 2주~한달 전에 말씀드리면 된다고 하는데, 퇴직금 받을 수 있는 1년을 앞두고 있어 미리 말씀드렸다가 1년 채우기 전에 나가라고 하실까봐 걱정입니다. 또, 최근 퇴사한 대리님(직속상사)도 퇴사 의사 말씀드리고 일주일 만에 오늘까지만 일해라 말씀하시더라구요. 인수인계는 제가 받았고, 그 후 대체자를 5개월 째 뽑지 않고 제가 다 하고 있는 상태입니다. 
이전에 이런 일이 있어서 너무 일찍 말씀드렸다가는 빨리 나가라고 하실까봐 언제 말씀드려야 할지 고민입니다. 현재 제가 하고 있는 일을 인수인계 받을 후임은 없는 상태입니다. 5인 미만 사업장입니다.

다들 보시고 어떻게 생각하시는지 의견 말씀해주세요ㅠ
댓글 5
  • 신입사원189호 2022.06.09 작성
    작성자님 어떻게 하셨나요?
    제가 딱 1년을 앞두고 있는데 문제가 많은 회사라 한달 전 통보하려고 하는데 걱정이 많네요..
  • 댓글이 삭제되었습니다

  • DbQ4DD8lnRUVAVb 2022.04.02 작성
    1년 채우고 말씀드리세요 그거 안줄려는사람도 많아요
  • 에오 2022.03.31 작성
    우선 인수인계 자료 준비하시고, 원칙상은 1개월 전에 말씀드리는게 맞지만 가능한 1년 채우고 난 뒤에 말씀드리는게 더 좋을 것 같네요!
    vEw1k6w2xaYRCPv 2022.06.09 작성
    1개월 전 통보는 사업주한테 해당하는거지 근로자한테 해당 안됨ㅋ 그래서 당일 바로 사표 내고 나가도 법적으로는 문제 없음
님에게 답글 다는 중
님에게 대댓글 다는 중
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