현재 대표 포함해서 15명 정도 상시 근무자가 있는 회사입니다. 제가 4대보험 확인차 회사 조회를 했는데 상시 근무자가 3명으로 되어 있더라고요.
직원 대부분이 정부 직접 일자리 지원 사업으로 등록되어 있는 계약직으로 주 40시간 매일 출근해 근무하고 있습니다.
1년 넘어가는 시점에 퇴사해서 퇴직금 + 15일 연차 수당 다 받으려고 하는데 수당 지급 피할 시 신고 가능한지 알고 싶고
증거로는 회사 텔레그램 직원 단체 방 캡쳐본, 대화 데이터 등을 추출한 게 적용될 수 있는지 알고 싶습니다.
감사합니다.
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