진짜 이렇게 말하면 좀 꼰대같긴 한데 새파랗게 젊을 때임
30초반이면 어떻게 보면 사회생활 처음 할만한 나이예요
주변이랑 자꾸 비교하고 그러지 말고(어쩔 수 없이 비교하게 되는 건 알지만 그건 모든 사람이 마찬가지고 끝도 없어요.)
뭘 새로 시작하거나 신입으로 들어가기에 늦은 나이가 전혀 아니에요.
단순히 나이만 가지고는 고민하지 마세요!
6A9qMyx7s80QBlA2022.02.12 작성
늦지 않으셨어요.비전있는 곳이라면 더 늦지 않길 바랍니다.
jyENVl8RwdC0oI92022.02.11 작성
본인의 적성에 잘 맞는지 생각해보시는것도 좋을것같네요
n5x2G6rOqb50JD52022.02.10 작성
요즘은 신입사원 연령대가 많이 높아졌고 올드루키들도 많아,
30이라는 나이보다는 얼마만큼 직무강점을 갖췄느냐가 중요할 것 같네요..
특히나 말씀하신 인사총무 직무는 레드오션이라 고연봉, 양질의 자리는 진입장벽이 높을 것이라고 생각됩니다.
그럼에도 꼭 직무변경을 하셔야겠다면, 작성자님이 법률사무소에서 하던 직무와의 연관성과
직무변경 사유를 잘 풀어내는 것이 핵심이라고 생각합니다.
오늘도힘내자꾸만2022.02.10 작성
늦었다생각할땐 아직늦은게 아니죠~!
요즘 100세시대인데 30살? 할멈할아범님들이 웃으세여:)
직무를 변경하시면 연봉은 과연 잘 오를수있는지 다
따져보시구 가셨으면좋겠네요!!
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30초반이면 어떻게 보면 사회생활 처음 할만한 나이예요
주변이랑 자꾸 비교하고 그러지 말고(어쩔 수 없이 비교하게 되는 건 알지만 그건 모든 사람이 마찬가지고 끝도 없어요.)
뭘 새로 시작하거나 신입으로 들어가기에 늦은 나이가 전혀 아니에요.
단순히 나이만 가지고는 고민하지 마세요!
30이라는 나이보다는 얼마만큼 직무강점을 갖췄느냐가 중요할 것 같네요..
특히나 말씀하신 인사총무 직무는 레드오션이라 고연봉, 양질의 자리는 진입장벽이 높을 것이라고 생각됩니다.
그럼에도 꼭 직무변경을 하셔야겠다면, 작성자님이 법률사무소에서 하던 직무와의 연관성과
직무변경 사유를 잘 풀어내는 것이 핵심이라고 생각합니다.
요즘 100세시대인데 30살? 할멈할아범님들이 웃으세여:)
직무를 변경하시면 연봉은 과연 잘 오를수있는지 다
따져보시구 가셨으면좋겠네요!!
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