급여 밀려서 퇴사 하는거는 실급 가능해요. 회사 망하면 50만원x 몇개월 돈 못받습니다. 그냥 지금 나오시는게 정신 건강에 이롭습니다. 확실하게 하기 위해서는 연차 써서 노동부 조용히 가서 상담받고 오세요. 입사후 180일 지나야 실급자격이 되는데 이게 6개월이 아니라 일한 일수라서 8개월~9개월 정도 지나야 합니다. (이전 회사 8개월 이상 다니신 기록이 있다면 굳이 180일 채울 필요가 없겠죠.)날 짜계산이며 급여 최소 몇달 밀려야 자진 퇴사해도 실급이 되는지 노동청 가서 전문가 상담 받아보세요 .10분도 안걸립니다. 급여 밀려서 퇴사 하는거는 실급 가능해요. 회사 망하면 50만원x 몇개월 돈 못받습니다. 그냥 지금 나오시는게 정신 건강에 이롭습니다. 확실하게 하기 위해서는 연차 써서 노동부 조용히 가서 상담받고 오세요. 입사후 180일 지나야 실급자격이 되는데 이게 6개월이 아니라 일한 일수라서 8개월~9개월 정도 지나야 합니다. (이전 회사 8개월 이상 다니신 기록이 있다면 굳이 180일 채울 필요가 없겠죠.)날 짜계산이며 급여 최소 몇달 밀려야 자진 퇴사해도 실급이 되는지 노동청 가서 전문가 상담 받아보세요 .10분도 안걸립니다.

근속개월 6개월 다니면 실업급여 받을 수 있는데.. 님이 자발적 퇴사하면 못받고요..쉽게 말해서 회사에서 짤려야 됩니다...
짤려야 가능한게 실업급여입니다... 근속개월 6개월 다니면 실업급여 받을 수 있는데.. 님이 자발적 퇴사하면 못받고요..쉽게 말해서 회사에서 짤려야 됩니다... 짤려야 가능한게 실업급여입니다...

실업급여..다닌지 6개월인가? 지나셨으면 받을 수 있어요 근데 회사에서 안준다고 할 수 있어요. 물론 법적으로 걸리긴한데 또 신고하면 일 많아져요. 암튼..그렇습니다..네. 실업급여..다닌지 6개월인가? 지나셨으면 받을 수 있어요 근데 회사에서 안준다고 할 수 있어요. 물론 법적으로 걸리긴한데 또 신고하면 일 많아져요. 암튼..그렇습니다..네.