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월~금 주5일 아침 8시~저녁 7시까지 근무(공휴일, 주말 휴무 / 점심 1시간 , 저녁 30분 쉼)실질적으로 9시간 30분 근무직급 사원입니다 세전하고 보통 월급을 얼마 받나요?

제목그대로. 2024기준 보안관제 월 실수령액 평균 궁금합니다...+관제 - cert - 포렌식 으로 가려하는데,,, 관제로 시작하는거 추/비추

예를들어 월급 200에 식대 20만 원 해서 220을 준다고치면,1. 제가 3월 중간에 입사해서 평일 기준 총15일을 근무했습니다.저는 당연히 평일 근무 기준으로 200만 원÷ 21일(3월 근무평일)=9.5만원(평일 하루 근무 수당)9.5만 원x15일(제가 일 한 날짜)=약 142만 원이렇게 계산이 되는 줄 알았습니다. 근데 회라에서 급여 계산을 200÷31일(주말포함 3월 총 일수)=일일 6.4만 원(???)6.4만 원 x21일(입사일부터 주말 포함 일수)=135만 원 이렇게 해놨더라구요.이상한 계산법 아닌가요..? 첫 회사라 다른 회사도 원래 이런건지 모르겠어서 여쭤봅니다.. 아무리 생각해도 이상한거 같아서요. (평일 근무 9to6이고, 주말에는 일 안 합니다)2. 그리고 원래 식대를 연봉에 포함해서 말하나요? 입사하고 식대 포함 연봉인 걸 알았네요..

제가 3월 28일 첫 출근을 하게 되었어요저희 회사는 5일이 월급날이구요연봉이 2900인데 어제 첫 월급 들어온게 30만원 정도거든요?여기서 질문이....1. 들어온 월급이 3월 2일치만 들어왔다2. 3월 2일치 + 4월 (1,2,3,4일) 4일치 총 6일치가 들어왔다..?둘 다 제 기준에선 30만원이 맞춰지지 않아서요 ㅜㅜ급여명세서 봤는데 자세히 적혀있지 않아서 질문드려요

이번에 회사 합격 통보 받았는데 보통 언제 연봉에 대해 이야기하나요?출근은 8월부터인데 첫출근하고 계약서 쓸 때 이야기하는건가요 아니면 채용 담당자분께 출근 전 여쭤보는게 맞는걸까요?연봉에 대한 이야기를 한번도 안해주셔서 궁금하네요... 첫 취업이라 아무것도 모릅니다.. 다른분들은 어떻게 하셨나요?참고로 3개월 수습기간있다고 나와있네요..

제가 퇴근하다가 계단에서 넘어져서 발등에 뼈가 부서져(골절) 3주정도쉬고잇는데병원비 약값 택시비같은거 주는거같은데 월급은 안나오나요? 산재처리해야 나오나요?경리님한테 물어볼거긴한데 보통 어찌 처리하나요?? 궁굼합니다

가서 면접때 들어보니깐 이번달에 일한거 월급 다음달말에 준다고 해가지고요 -휴대폰 요금마냥-그 이유가 거래처 이러쿵 저러쿵 돈 수급때문에 이라는데... 이런 회사 많나요?

여긴 면접볼때 얼마 받고싶냐 라고 계속 묻길래6회 휴무, 8시간 근무 해서 세전230 얘기했는데,,괜찮나요? 더부를껄 그랬나 좀 후회되기도 하네요 ㅜ이틀뒤에 연락 준다고 하던데, 만약 그때 말하면 많이 늦을까요?

모델하우스 단순사무업무보조이고주 6일9시-6시 휴게60분3-6개월 단기입니다만약 일급 9만원에 주휴가 포함되어있는거면 저는 최저도 못받고 일하는걸까요..?세금 3.3떼고 월급으로 받습니다

이번에 정규직으로 취뽀에 성공했습니다. 근데 수습기간 3개월 동안 월급 80%만 준다는겁니다..3개월 거의 최저로 받고 빡세게 일하다가 계약 끝내버리면 제 시간이 너무 아까울 것 같은데, 이런 회사들이 많은지, 수습기간 후에 짤리는 경우도 있는지 궁금합니다ㅜㅜ