안녕하세요. 저는 현재 24살 건설회사 중견기업 현장파견직으로 경리 업무를 보고 있습니다. 2년전까지만 해도 다른 전공으로 전문대 졸업 후 취업까지 했다가 건강상의 문제로 퇴사 후 너무 막막하여 일을 찾아보다 건설업의 기간제 사무보조로 잠시 일을 했었고 이후 현재 재직중인 곳에 근무하고 있습니다.
현재 직장은 21년 6월에 입사하여 9개월차입니다.
급여는 현장근무수당, 연장수당, 식대(점심) 모두 포함하여 연봉 3000정도 되고, 차량유류대는 월 17만원정도 지원해주고 있습니다.
이직을 하려는 이유는 저희 사무실 인원이 27명인데 평균 연령대가 50세 이상입니다. 컴퓨터관련(메일, 회사홈페이지 로그인, 파일첨부 등 기본적인 것) 업무를 보기 힘든 상황이며, 부장님들의 컴퓨터 알려주다 하루가 가고 있습니다.. 본사에도 요청하여 젊은 인원을 충원해달라 요청하였으나 거리가 멀어 지원자가 적다고 어쩔 수 없다 합니다,, 과장님이나 차장님들도 있었지만 답이 없다며 모두 이직하였고(6개월동안 20명 이상 퇴사함) 친하게 지냈던 분들도 제 일자리를 찾아주실 정도로 이직을 권하고 계십니다.
현재는 공무팀의 인원도 없어 기성산출 제외 관리, 총무, 경리, 인사, 예산관리, 품의작성 등 거의 모든 업무를 맡고 있습니다. 다른 분들은 할 줄 모른다며 알려드려도 하질 않으시고요..
저는 현재 경리나 회계관련 자격증은 없으며, 이 전 전공의 자격증만 소지하고 있는데 전혀 관련이 없는 직종이라 세무 또는 회계 등 자격증 공부를 해야할지 아니면 편입해서 대학교를 다시 다녀야 할지 고민입니다.
현재 직장이 현장파견직으로 외딴 곳에 있어 대학이나 학원, 학교 등 아무것도 없습니다. (학원은 제일 가까운 곳이 왕복 3-4시간 거리)
과장님들은 아직 나이가 어리니 대학교 편입을 권하기도 하시고요,, 제가 대학교 편입시 다자녀 혜택으로 2년은 장학금울 받을 수 있어 대학교를 다시 들어가야 할 지, 현재 직장에 참고 일을 다녀야 할 지, 이직을 할 것인지 고민입니다.
어쩌다보니 너무 길어졌는데 긴 글 읽어주셔서 감사합니다..!
조언 부탁드려요!!!
체력적으로 많이 힘드실텐데 거기에다가 다른 업무들을 다 담당하고 계시니 하루가 기실 것 같아요 ㅠㅠ
지금 상황에서는 장학금도 받으실 수 있다고 하시니 대학교 편입을 목표로 준비해 보시면 어떨까 싶네요
계속 다니시는걸 말릴 수 는 없지만 언젠가 폭발하는 순간이 올 것 같아요..
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