안녕하세요, 이제 경력 1년이 다 되어가는 신입 마케터입니다. 제가 6월 말쯤에 유독 고객 응대 업무에서 실수가 잦았는데요, 그로인해 상부로부터 응대 업무에서 제외되었다는 통보를 받았습니다. 그런데 알고보니 그 외 모든 프로젝트에서 배제되었고 매주 있는 회의에서도 저를 제외하시더라구요 ... 그 이후에 홀로 제가 할 수 있는 일이 무엇일까 찾아보며 버틴 결과, 1년을 몇 주 앞두고 이직을 권유받았습니다. 그동안 자신감도 많이 떨어져 제가 과연 이직할 수 있을까 걱정이 큽니다. 제가 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있을지도요... 회사 측에서 이직을 권유받고 모든 업무에서 배제된 이 경험이 앞으로의 제 커리어에 부정적인 영향이 끼칠까 두렵습니다. 어떻게 멘탈을 잡고 나아갈 수 있을까요?
권고사직이니 실업급여는 받으실수 있을것이고,,이직시 면접을 볼때는 개인사정으로 퇴사했다고하시면 되지않을까요,,
너무 좌절하지 마시고 힘내세요!
마케터님의 실수 여부를 떠나, 해당 회사는 직원을 아낄줄 모르는 회사인것 같습니다. 회사에 대한 아쉬움은 던져 버리고, 퇴직금 및 실업급여 챙길 수 있게 회사와 잘 마무리 하시구요 :)
권고 사직에 대한 답변은 당장하지 않으셔도 됩니다. 또한 퇴사시기도 협의하에 정하시면 되구요.
사측에서는 당장 빠르게 진행하려고 하겠으나, 꼭 여유 갖고 시기를 정하면 됩니다. (마케터님의 요구는 정당합니다.)
실업급여 관련한 내용은 아래 답변자분의 내용 확인하시구요!! 힘내고 버티는것도 능력입니다!! 힘내세요
이직권고라 하면 권고사직이라 실업급여 수급자격 되실꺼에요. 퇴직전에 이직이 어려우실듯하다면 회사에 퇴직신고시
권고사직으로 해달라고하세요. 자발적퇴사일 경우 실업급여수급안되거든요. 그리고 어떻게든 1년 채우고 나오시길 권합니다. 이직시 이력서 작성할때도 1년과 11개월 차이는 있다고 봅니다. 퇴직금도 받으시구요~!!
힘내세요
회사안나와도 급여 한달치 더주는지 확인하시길
한달치더주는건 회사에서 고용해지한것에 대하여
다른곳으로 이직할 시간을 주기위함입니당
다른곳가서 인정받고 일하세용 그런회사는필요읍슴다
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