안녕하세요 작성자님
우선 쉽지 않은 시기에 좋은 결과를 얻으신 것 축하드립니다.

일단, 수습기간 계약연봉 감액하여 지급 건은 조건부로 가능한 케이스로 알고 있습니다.
관련 규정이 최근에 개정되지 않았다면 일반적으로는 하기 조건을 만족시키면 됩니다.
- 1년이상 계약자
- 수습기간 3개월 이내
- 최저금액 = 최저임금 90% 수준
위 수준으로 계산해보시면 될 것 같네요

수습기간은 지원자와 회사가 각자 서로의 FIT을 맞춰보는 시기입니다. 합격 이후에 실제 업무를 함께 진행하며 지속적으로 함께 일을 해나갈 수 있는 인재인지를 혹은 좋은 회사인지를 판단하는 시기로 보시는게 좋습니다.
따라서, 거주조건도 빠르게 정리가 가능한 단순 월세인 것이 부담이 적겠습니다.

담당 업무의 경우에는 전화드린 곳이 아마 인사쪽이라 답변을 제대로 드릴 수 있는 영역이 아니었을 확률이 높습니다.
면접시에 미리 여쭤보는 것이 오히려 적극적인 자세로 보이는 경우도 있으니 감안해주시면 좋을 것 같네요.
연봉의 경우는 미리 공고에 고지되어 있지 않았다면, 최종 합격 공지에 알려주는 경우가 많은데 미리 알려주지 않고 보통 계약서 작성시에 보여주시는 것 같네요.

원하시던 경력으로 좋은 커리어패스 쌓아가실 수 있기를 기원합니다 안녕하세요 작성자님 우선 쉽지 않은 시기에 좋은 결과를 얻으신 것 축하드립니다. 일단, 수습기간 계약연봉 감액하여 지급 건은 조건부로 가능한 케이스로 알고 있습니다. 관련 규정이 최근에 개정되지 않았다면 일반적으로는 하기 조건을 만족시키면 됩니다. - 1년이상 계약자 - 수습기간 3개월 이내 - 최저금액 = 최저임금 90% 수준 위 수준으로 계산해보시면 될 것 같네요 수습기간은 지원자와 회사가 각자 서로의 FIT을 맞춰보는 시기입니다. 합격 이후에 실제 업무를 함께 진행하며 지속적으로 함께 일을 해나갈 수 있는 인재인지를 혹은 좋은 회사인지를 판단하는 시기로 보시는게 좋습니다. 따라서, 거주조건도 빠르게 정리가 가능한 단순 월세인 것이 부담이 적겠습니다. 담당 업무의 경우에는 전화드린 곳이 아마 인사쪽이라 답변을 제대로 드릴 수 있는 영역이 아니었을 확률이 높습니다. 면접시에 미리 여쭤보는 것이 오히려 적극적인 자세로 보이는 경우도 있으니 감안해주시면 좋을 것 같네요. 연봉의 경우는 미리 공고에 고지되어 있지 않았다면, 최종 합격 공지에 알려주는 경우가 많은데 미리 알려주지 않고 보통 계약서 작성시에 보여주시는 것 같네요. 원하시던 경력으로 좋은 커리어패스 쌓아가실 수 있기를 기원합니다

축하드립니다!!! 축하드립니다!!!