1~2년차 경력자 면접 조언 부탁드립니다

Question

안녕하세요최근 1년 반가량 일하던 회사에서 경력직 이직을 준비하고 있습니다.어제까지만 해도 별 생각없이 신입사원 면접처럼딱딱하고, 형식적이고, 군기 바짝 든 식으로 준비를 했었는데요 ex) 저의 강점은 끈기 입니다! 이 끈기를 통해서 ㅁㅁ한 성과를 내기도 했습니다~~... (활짝 웃으며)우연히 접한 영상에서 경력직 면접은 너무 딱딱하기보다는편안하고 여유있는 식으로 준비를 하고, 다소 신입사원 면접과는 다른 느낌이라고 하더라구요..!거기까진 생각을 못했어서 여러 영상을 찾아 봤습니다만...대부분 5~10년차 경력자 면접에 대한 조언들 뿐이라 더 헷갈리게 되었습니다ㅠㅠ혹시 저처럼 경력이 비교적 짧은 1~2년차 정도 되는 경력자 면접은 어떤 태도와 분위기로면접을 준비해야 할지 팁을 주실 수 있으실까요??감사합니다!

프로_어이어이마징가요 · Answer

안녕하세요 서비스 기업에서 개발자로 근무중인 프로 어이어이마징가요 입니다.
저는 사실 태도의 차이가 면접 합격률에 큰 영향을 미친다는 생각이 들지는 않아요.
여유있는 식으로 이야기하는 것은, 자신의 실력에 자신이 있다는 어필이 될 수 있고 사실은 그런것 보다는 정확한 답을 하는게 중요하니까요.
다만 제 경험상 너무 딱딱한 것 보다는 어느정도는 여유를 갖는게 필요해보이기는 합니다.

프로_멘토취뽀 · Answer

안녕하세요 행정 직무 재직중인 멘토취뽀입니다.사실 3년 차 미만은 신입이라고 해도 무방하다고 생각을 합니다. 항상 긴장감 있게 면접에 임하시고, 잘할 수 있다는 자세를 보여주시는 게 낫습니다. 오히려 너무 여유 있고 과한 자신감은 그리 좋지 않은 부분으로 작용할 겁니다. 초심을 잃지 마십시오.

프로_멘토취뽀 · Answer

안녕하세요 행정 직무 재직중인 멘토취뽀입니다.사실 3년 차 미만은 신입이라고 해도 무방하다고 생각을 합니다. 항상 긴장감 있게 면접에 임하시고, 잘할 수 있다는 자세를 보여주시는 게 낫습니다. 오히려 너무 여유 있고 과한 자신감은 그리 좋지 않은 부분으로 작용할 겁니다. 초심을 잃지 마십시오.