25살 웹디자이너입니다 ㅠㅠ 선배님들 조언 부탁드려요

Question

안녕하세요 3년차 웹디입니다.새 직장에 취업한지 4개월째 md업무를 하시던팀장님이 한달전 퇴사하시고 저한테 md를 구할테니당분간 하라고 하시는데 저는 md를 해본적도 없고면접 때 웹디로만 급여 협상을 하고 들어왔어요현재 회사에 md업무를 아는사람은 단 한명도 없습니다사람을 구한다더니 공고도 안올리고 저한테당연하게 시장조사,단가정리 판매가 등등 시키시고상품등록을 해야하는데 단가만 던져주시네요....급여를 더 주는 것도 아니고 사람을 뽑는것도 아니고이걸 제가 참고 하는게 맞을까요? 조언 부탁드려요..ㅠㅠ

23ZMbjk5l37OIV7 · Answer

저래놓고 잘 못한다고 갑 질하면 진짜 개짜증이겠다

23ZMbjk5l37OIV7 · Answer

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W0pn8E63YXTGTGu · Answer

업무 외에 추가되는 업무 영역이 본인의 포지션과 다르기떼문에 업무진행에 어려움이 있고 본연의 업무마저 진행하기 어려워지고 있다 버겁다 라고 솔직하게 이야기하세요.

대부분 작은 업체들이 디자이너를 구할때 모든 걸 다 할수 있다고 판단하고 채용하는데 진짜 그런 시키면 다한다는 마인드를 버려야지 원할하게 사회생활이 가능합니다.

만약 그 회사에서 힘든 점을 말하지 않고 퇴사, 이직할 경우 똑같은 문제 발생시 또 해결 못하고 관두려는 마음이 들테니 어렵더라도 마음 굳게 다잡고 고치도록 논의해보세요.
대표또는 윗상사에게 의견 전달 후 한달이내에 직원 채용 면접등의 피드백 퍼포먼스가 없을 경우 나오는게 답입니다.

jmxOgEM8dEnsd8M · Answer

저극적으로 본인 의사를 전달 해야할꺼에요대부분 회사들이 일을 주고 결과가 나오면 계속 시키기 때문에 회사 그만둘수도 있다는 생각을 가지고 얘기를 하셔야 할듯 합니다

내가답은아니지만 · Answer

기한을 정하고 업무수행을 하심은 어떨까요? 주 업무가 있는데 MD업무를 추가로 진행하기에는 분명히 무리가 있어보입니다.