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최종합격 전화받을 때 야근수당 물어봐도 될까요?

SBlMAWVIAURnaVc 2021.03.09 작성
계약직 최종합격 전화를 받았는데 월급이 최저고 계약기간이 3개월이라는 이야기를 들었습니다.
그래서 고민해본다음 내일 다시 연락드리겠다고 했습니다.
면접때나 합격 전화를 받았을 때 야근이나 야근수당 등 궁금한 점에 대해 물어보지 못했는데
내일 다시 연락을 해 야근 수당이나 궁금했던 점을 물어봐도 되는걸까요?
댓글 3
  • sXRQ0BJ0G6V25t4 2021.10.19 작성
    급여명세서 보고 이야기 하세요..
    급여명세서에 시간외 수당 들어가 있으면 이야기 못합니다...
  • 아산조자룡 2021.03.09 작성
    됩니다.당연히 됩니다.
    그렇지만 전 답을 알고있습니다.
    야근은 매일 발생하지만 야근수당은 없다~
    이게 회사의 답변일 껍니다~
    100퍼임
  • 0g1ERXxx98GQBje 2021.03.09 작성
    보통 연봉협상 및 처우 안내시 물어보는게 좋습니다. 그리고 합격통보해주시는분은 인사쪽이라 야근에 대해서는 모를 수도 있으니 야근수당이 있냐 없냐 정도 물어보면 될 것 같습니다.
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