저는 매우 조그만 기업에 재직 중인데 면접 제의를 처음 해봤거든요.
그리고 회사에 유선 전화기도 없는터라 개인 핸드폰으로 기록도 되게끔 하고싶어서 문자로 면접 안내를 해드렸어요.
결과적으로는 참석하신다는 분도 노쇼하셨고 대부분의 지원자들께서 답장이 없으시고 불참하시더로고요(참석 여부 회신 부탁 드립니다~ 라고 썼음에도)
그래서 지인이랑 얘기를 해봤는데 왜 전화로 안하고 문자로 했냐고, 지원자 입장에서 예의가 없는 행동이라고 말을 하더라구요.
사실 저도 문자로도 면접 제의를 받아봤고 전화로도 받아봤지만 문자든 전화든 딱히 예의없다고 느낀적은 없어서요;;
인사담당자님들은 보통 전화로 면접 제의를 하시는 편인가요???
그리고 구직자분들은 면접 제의를 문자로 받으면 좀 회사가 예의가 없다고 느끼시나요??
그래서 문자로 먼저 통화가능 여부 확인하고 전화를 드리는 편입니다.
굳이 예의 없는 행동이라고 생각하지는 않아도 될 것 같아요~
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