둘다 별로인 것 같아요.회사는 학교가 아니예요. 배우는 자세 언급은 x, 따라간다는 말도 별로예요. 나의 어떤 역량과 경험으로 비추어봤을 때 이 일을 잘할 수 있다! 성과를 내겠다는 점을 부각시키는게 좋다고 생각해요. 둘다 별로인 것 같아요.회사는 학교가 아니예요. 배우는 자세 언급은 x, 따라간다는 말도 별로예요. 나의 어떤 역량과 경험으로 비추어봤을 때 이 일을 잘할 수 있다! 성과를 내겠다는 점을 부각시키는게 좋다고 생각해요.

회사는 저비용 고효율을 위해 신입을
뽑는다 생각해요. 가르친다는 생각보다
내가 덜 가르치면서 빠르게 적응한다면
회사입장에선 대박(?)이겠져
기본은 다 있으니깐 충분히 따라갈 수 있습니다
를 어필해야져 회사는 학교가 아니니깐여 회사는 저비용 고효율을 위해 신입을 뽑는다 생각해요. 가르친다는 생각보다 내가 덜 가르치면서 빠르게 적응한다면 회사입장에선 대박(?)이겠져 기본은 다 있으니깐 충분히 따라갈 수 있습니다 를 어필해야져 회사는 학교가 아니니깐여

일단 신입 지원이면 배우려는 자세 임하는 태도에 대한 어필을 확고히 하는게 좋을 것같아요.
그리고 호텔 베이커리이니까 평소 자기가 음식에 대한 조예가 깊은 관심도 부분을 좀더 부각 시키면 좋을 듯 싶습니ㅏㄷ. 일단 신입 지원이면 배우려는 자세 임하는 태도에 대한 어필을 확고히 하는게 좋을 것같아요. 그리고 호텔 베이커리이니까 평소 자기가 음식에 대한 조예가 깊은 관심도 부분을 좀더 부각 시키면 좋을 듯 싶습니ㅏㄷ.

회사는 신입 뽑으면 어차피 가르칠 각오하고 뽑습니다. 굳이 배우겠다는걸 어필하지 않이도 돼요. 내가 이렇게 기초가 탄탄하니 부족한거 채우면서 잘 따라갈수있다!를 어필 해야 합니다.

가르칠 각오를 했더라도 거기서 배우겠습니다하면 면접관 기분 이상해집니다.
예를 들어 소개팅을 갔는데 갑자기 저 못생겼는데 괜찮겠어요? 이렇게 말하는 거에요. 분명 처음 보자마자 못생겼다고 생각했는데 그런 말까지 들으니 더 별로인거죠 회사는 신입 뽑으면 어차피 가르칠 각오하고 뽑습니다. 굳이 배우겠다는걸 어필하지 않이도 돼요. 내가 이렇게 기초가 탄탄하니 부족한거 채우면서 잘 따라갈수있다!를 어필 해야 합니다. 가르칠 각오를 했더라도 거기서 배우겠습니다하면 면접관 기분 이상해집니다. 예를 들어 소개팅을 갔는데 갑자기 저 못생겼는데 괜찮겠어요? 이렇게 말하는 거에요. 분명 처음 보자마자 못생겼다고 생각했는데 그런 말까지 들으니 더 별로인거죠