이직을 준비하면서 여러곳의 서류통과 후 면접제의를 받고 있는데요.
유선통화로 일정을 잡고 대부분 메일이나 문자로 면접안내를 한번씩 해주지 않나요?
그냥 유선통화로 날짜와 일정을 잡는경우에 대해 어떻게 생각하시나요?
제가 볼땐 성의없는 면접제의라고 여겨지는데 다른분들의 의견 궁금합니다.
유선통화로 일정을 잡고 대부분 메일이나 문자로 면접안내를 한번씩 해주지 않나요?
그냥 유선통화로 날짜와 일정을 잡는경우에 대해 어떻게 생각하시나요?
제가 볼땐 성의없는 면접제의라고 여겨지는데 다른분들의 의견 궁금합니다.
성의없다고는 생각안하고 그냥 그런가보다~ 이런 생각이 드네욤
성의가 없다고 너무 속상해하지 마세요! 그저 그 회사의 방식 일뿐입니다.
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