그럼 빨리 도망가시는게 답 아닐까요..? 계약서도 안쓰셨으니 도망가셔도 사측에서 잡을 구실이 없어요
UbJkCdHOIgcrx2J2021.05.06 작성
입사하자마자 계약서를 쓰고 사본은 본인이 가지는게 맞는데 2달째부터 쓴다는건 쓸지 안쓸지 모르잖아요. 가지마세요..전 요리하다가 이것저것 많이 해봤는데요..전 한번 면접보는데 오픈한지 얼마안되서 4대보험은 한달후에 하고 계약서도 한달후에 하겠다 하고 한달후 해년 넘어갈때 쓰는데 연봉 오른걸로 적었다가 사본떼서 주겠다 하고 받았는데 그 전 해년 시급 연봉으로 마치 입사때 계약서 사본줘야하는데 그때.쓴것처럼 수정테이프로 수정해서 사본떼줬더라고요.급여도 2달째때 안줬고요. 또 개인사정으로.강제 퇴사되서 노동부에도.신고했었었고요...
이런 회사는 사람이 없고 사람충원이 먼저라 저리 잡아때고 말하는경우도 많은것같아요.
짧게 일하다 퇴사가 많다는건 다 이유가 있어서에요..
수현2021.04.17 작성
제발 거기 가지 마세요...
최악의 상황을 말씀드리면 한달동안 일하게 하고 급여 안줄 수도 있어요. 계약서가 없으니 글쓴이 분이 거기서 일한적 없다고 잡아때면 증명할 길이 거의 없죠.. 5인 이하면 정말 일손 급할때 한달 취업사기치고 버리는 걸 수도 있어요.
근로계약서 미작성은 불법이에요. 나는 너한테 불법을 저지를거다라고 말하는 회사 가지마세요..
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이런 회사는 사람이 없고 사람충원이 먼저라 저리 잡아때고 말하는경우도 많은것같아요.
짧게 일하다 퇴사가 많다는건 다 이유가 있어서에요..
최악의 상황을 말씀드리면 한달동안 일하게 하고 급여 안줄 수도 있어요. 계약서가 없으니 글쓴이 분이 거기서 일한적 없다고 잡아때면 증명할 길이 거의 없죠.. 5인 이하면 정말 일손 급할때 한달 취업사기치고 버리는 걸 수도 있어요.
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