[선배의 조언] 무단퇴사 멈춰! 불이익 & 퇴사예절 알려드림
등록일 2021.10.07 조회수 16,218
[선배의 조언] 무단퇴사 멈춰! 불이익 & 퇴사예절 알려드림
Q. 1년 다닌 회사 무단 퇴사 고려 중입니다.
일도 일인데, 사람들은 더 최악이에요
텃세에 갑질에 직원들끼리
왜 그렇게 쥐잡듯 잡는지 모르겠습니다
혹시 추후 불이익이나
고소 당할 수도 있나요?
무단 퇴사해서 사이다 먹여도 될지 궁금합니다!
무단 퇴사 관련 조언 드립니다.
결론부터 말씀드리자면
깨끗한 마무리를 위해 사직서는 반드시 작성하고
올바른 퇴사 절차를 밟으시는 것을 추천드립니다 '◡'
사직서 미작성, 즉 무단 퇴사하는 경우
흔치 않은 경우지만 업무 손해를 이유로 회사에서 고소를 한다면
질문자님께서 매우 곤란한 상황이 될 수도 있습니다.
또는 타 회사 구직시
레퍼런스 체크를 이유로 이전 회사에
평판조회를 요청했을 때 좋지 못한 피드백을 받을 수도 있습니다
▶ [사람인/취업뉴스] 경력직, 평판조회 결과가 당락 좌우!
레퍼런스 체크를 방지하려면
아예 이전 회사 경력을 쓰지 않는 것도 방법입니다만
그렇게 되면 1년 공백기에 대한 답변을 준비하셔야만 합니다.
그 방법보다는
1년 경험을 어필하면서 경력 또한 녹일 수 있는
정상적인 퇴사 절차를 밟는 것이
질문자님의 미래를 위해 훨씬 유리합니다.
더불어 사직서를 직접 방문하여
작성하는 것이 불가능하다면
전화나 문자 통보보다는
우편 등기를 통해 사직서를 전달하는 것도
한 가지 방법이 될 수 있으니
이점 참고하셔서
퇴사 과정을 원만하게 조율하시길 바라겠습니다.
더불어 바로 사용 가능한 깔끔하고
직관적인 사직서 양식 공유드립니다.
잠깐의 사이다를 위해
1년의 경력을 날리는 것보단
미래를 위한 투자라 생각하고 꾹! 참으셔서
깔끔한 끝맺음 되시길 바라겠습니다
더불어 새로운 시작의 길에
또 한번 사람인과 함께하길 바라겠습니다 '◡'
선배의 조언
사람인 N년차 직장인 선배가 직접 알려드립니다
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