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(주)풀무원푸드앤컬처 2024.01.16
  • 영양사
  • 2022년 하반기
  • 신입
  • 합격

영업팀장과 1:1면접을 진행했습니다. 면접 과정에서 지난 경력에 대한 질문을 위주로 하셨습니다. 편안한 분위기의 면접이었습니다.

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(주)풀무원푸드앤컬처 2021.11.15
  • 조리사
  • 2019년 하반기
  • 신입
  • 합격

1차면접:각 지사별 면접(분위기 아주 편안) 면접시간전 대기실 도착 후 번호표 수령 후 5인 입장, 면접관3명vs5명 면접진행,빠른 순번부터 1분자기소개 후 각자 4가지 이상 자소서 기본 개인질의응답시간 2차면접:본사 면접(무거운분위기 풀어줄려고 면접관분들이 편하게 맞춰주시려는 부분이 눈이 보임) 합격자 전원 공지시간 도착 후 번호순대로 5명식 조편성 후 1개조 면접, 후발조 면접전 안내사항 전달받고 대기, 임원면접 사회자 진행 및 임원4명vs5명 자소서 기반 질문, 1차와 동일형식 진행, 자소서기반하나 임원한분은 기타 트렌드 등 음식에 관한 광범위한 질문있음, 추가질의응답시간에 기사나 회사관련 심도있는 질문시 긍정적임.

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(주)풀무원푸드앤컬처 2020.09.23
  • 관광가이드, 관광통역안내사, 승무원
  • 2020년 상반기
  • 신입
  • 합격

면접관2명 지원자6명 들어가서 면접 보았습니다. 편하게 대해주셔서 전반적으로 편했던 면접으로 기억에 남았습니다 :)

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(주)풀무원푸드앤컬처 2020.09.18
  • 마케팅기획, 마케팅전략, 온라인마케팅
  • 2020년 상반기
  • 9-12년차
  • 합격

면접관: 임원(본부장), 직계 조직장, 사업 관련 조직장으로 구성 면접 방식: 자기 소개 후 사업 관련 질의 응답 (약 30분)

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(주)풀무원푸드앤컬처 2020.03.10
  • 제과/제빵사, 조리사, 주방장
  • 2019년 상반기
  • 신입
  • 합격

그룹 면접 으로 먼저 자기소개 하고 그이후에 한명 한명씩 5명에서 궁금한 부분을 집어주면서 면접을 봄 경력이 있는 사람은 경력부분 에대해 물어보고 왜 이 직종을 택하였는지 왜 이것을 해야하는지 여러 난감한 질문 들로 물어보지만 풀무원은 인상 착하고 바른성격 어느정도 일할 수 있는 사람 뽑아줍니다.

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(주)풀무원푸드앤컬처 2019.08.31
  • 제과/제빵사, 조리사, 주방장
  • 2016년 하반기
  • 신입
  • 합격

비교적 쉬운 질문들을 받음. 면접 시 기본적으로 예상되는 질문들을 받아서, 큰 어려움 없이 대답함. 다른 지원자들은 다소 난해한 질문을 받기도 했는데, 어떤 질병을 설명해주고 이 사람에게 어떤 밥을 제공하겠냐, 또는 해외 거주 경험이 있는데 가서 느낀 점, 로하스가 뭐라고 생각하느냐 하는 식. 경인지사 지원하여 본사에서 면접 봤으며 1차 면접은 면접관들이 무심함. 휴대폰 보는 사람도 있고... 빨리빨리 진행하려는 느낌. 2차는 임원직인 만큼 아이컨텍도 잘 해주시고 대답이 길어져도 웃어주시거나 고개를 끄덕이시는 등 경청하고 있다는 자세를 보여주심. 경직된 분위기는 아니었으나, 그렇다고 크게 편한 분위기도 아님. 1차 면접이 점심시간 바로 직전 타임이라 빨리 끝내려 하겠구나 예상하고 있었음. 그래서 우리 차례에는 진행자가 따로 하고 싶은 말이나 마지막 말 같은 질문도 하지 않았음. 그런데 의욕은 앞서나 눈치 없는 지원자가 웃으며 굳이 마지막 말해도 되냐는 요청했고, 진행자는 단호하게 자르셨음. 그 지원자는 1차 불합. 팀장과 지사 분위기마다 다르겠지만, 경인지사는 크게 눈에 띄는 행동을 좋아하지 않으심. 가장 어렵긴 하지만, 무난히 물처럼 섞이는 인재를 선호함.

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