기업·연봉

서류 합격 후 1차 실무면접에서 업무와 관련된 직접적인 질문이 있으며, 2차 임원 면접에도 실무에서의 경험 위주 질문과 리더십에 관한 질문이 있습니다. 3차 면접에서는 회장님이 업무적인 능력과 그동안의 경험, 이 회사와 얼마나 오래 일할 수 있을지에 대한 질문이 있었습니다.

2 : 1면접 이었습니다. 경력사항에 대해 구체적으로 무슨 일을 했는지 어떤 업무를 했는지에 대해 상세히 물어보셨습니다

면접 당일 바로 작업에 투입되는 방식으로 편안한 복장을 권하셨다. 내가 전공과 맞지 않는 길을 선택해서 에어컨 설치라는 분야로 왔기 때문에 그런 부분의 미스매치를 어떻게 극복할 지, 기술직의 업무 사항이 낯설텐데 어떻게 극복할 건지 물으셨다.

서류 지원하고 1주일 정도 후 문자로 합격 여부를 받았습니다. 그리고 면접까지 문자로 면접일을 알려줍니다. 서류 합격 후 1주일 뒤 면접 날짜를 잡았습니다.

면접 4일전 문자 / 사람인 알람으로 면접 통보받음 하루전날 해당 직무에 여성 많은데 괜찮냐고 연락옴 괜찮다고 이야기하고 다음날 서울 사옥 2층 면접실에서 면접 실시

파트 사원이었기 직무 경력과 언제까지 일을 할 것인지 언제부터 할 수 있는지 그런 것들을 주로 물어보셨습니다. 다행히 돈키호테 아르바이트 경력으로 들어갔습니다.

이력서 보고 매장에 점장님과 1:1면접이 진행됩니다. 들어오게 된 이유와 경력이면 어떤 것들을 했는지 신입이면 어떻게 할 건지 왜 전 직장 퇴사하게 됐는지 이런 거 묻고 결정됩니다.

전형:서류>1차 실무진 면접>인성 검사>임원진 면접>대표 면접 1차 실무진 면접 통과 후 개별 인성검사 진행. 인성검사를 토대로 임원진 면접 진행.

多 대多 면접 자기소개 및 이력 경력 관련 직무 및 이직 사유 등 전반적인 공통 질문 직무관련 이슈 및 기초 인식 질문 상황에 따른 대처 방법 질문

5대5면접 디자인팀장급 두분과 hmp본부장?급 두분 그리고 젊은 남자분1분 이렇게 5명의 면접관 공통으로 자기소개 한바퀴 돌리고 한명씩 자소서보고 질문하면서 꼬리질문한다. 포트폴리오보고 질문도 두개정도? 함 그리고 공통질문 1. 아성hmp에 대해 아는거 말하기 2. 다이소에서 기억에남는 상품이랑 그 이유 면접은 총 1시간이었고 화기애애하고 편안한 분위기에서 진행되었으며 마지막으로 하고싶은 말을 한바퀴 돌면서 끝남