기업·연봉

팀장님 본부장님 두분과 면접 진행했습니다 본부장님은 주로 인성 관련 질문하셨고 팀장님은 자소서 이력서 기준으로 물어보셨습니다

1: 8? 정도되는 일대 다수 면접이였습니다. 지원동기, 이직 사유에 대해 물어보셨고 그 외에는 취미생활, 갈등 해결방법 등에 대해 물어보셨습니다. 면접 난이도 자체는 평이해요.

신입으로 면접봤으며, 2:2로 면접 진행하였음. 신입 경력 구분없이 지원자 모아서 면접 진행하였음. 인성 질문이 대부분

면접은 해당 지역(음성) 공장에서 진행 / 면접자 대기장소 별도 없음 (면접 전 탕비실에서 대기함) / 한 분(면접관 중 최선임자)는 사람인에서 제공했을법한 질문, 한 분은 이력서 바탕의 업무 관련 질문함 / 불합격 시 별도 연락 없음 / 주 HR 업무는 용인 본사에서 하는지 면접 대상자 확인 등 HR 소통이 잘 안 되는 것 같음 / 면접비 없음

사람인 인적성 평가, 동영상 면접 있습니다. 인적성은 어렵지 않고 앱에서 미리 연습 가능하니 연습 하시고 보는거 추천 동영상 면접도 품질 직무 연습하시는걸 추천

먼저 1차적으로 서류가 통과되면 AI역량검사를 온라인으로 실시합니다. 사전 연습과 여러가지 자기소개 및 돌발질문, 게임등을 수행하여야 하고 이것을 통과하게 되면 해당 본부 본부장님과 해당 팀장님의 면접을 보아야하며 인성부터 사회 경험, 직무수행능력등에 대한 검증면접이 이루어집니다. 도덕성 등도 많이 보니 참고하세요