면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
면접은 해당 지역(음성) 공장에서 진행 / 면접자 대기장소 별도 없음 (면접 전 탕비실에서 대기함) / 한 분(면접관 중 최선임자)는 사람인에서 제공했을법한 질문, 한 분은 이력서 바탕의 업무 관련 질문함 / 불합격 시 별도 연락 없음 / 주 HR 업무는 용인 본사에서 하는지 면접 대상자 확인 등 HR 소통이 잘 안 되는 것 같음 / 면접비 없음
면접 질문
- 전 회사에서 진행했던 분석 항목과 분석 방법은?
- 회사 내 불합리 상황을 발견하면 어떻게 대응할건지?
- 검토 후 직무와 관련 없으면 경력 깎일 수 있는데 괜찮은지?
- 화장품 품질관리 프로세스에 대해 설명하시오
- 이전 직장에서 힝들었던 상황과 극복 사례
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.07.18]
딱딱한 면접 분위기는 아님, 전 회사 규모 및 업종에 대한 질문이 생각보다 많아 곤란했음, 이직 목적이다 보니 솔직하게 답변해서 불합격인 듯