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UI/UX디자인 이야기 방 🔍

자유롭게 익명으로 UI/UX디자인에 관한 이야기를 나눠요!

총 46건
막막한 취업, 이직 고민, 이제 끝!
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전문가답변 "안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^ 보통 채용 공고의 최소 지원 자격에 미달일 경우 서류에서 부터 거르는데 흔치 않은 케이스 같네요.회사마다 고졸/전졸/4년/석박사 등 연봉 테이블이 다르기는 하지만 경력자 이직에 있어서 해당 년차를 똑같이 삭감하는 것은 처음 보는것 같습니다.년차를 너무 삭감하는것 같기는 하지만 직전 회사보다 조건이 좋고 커리어에 도움이 된다면 일단 다녀보시는게 좋을것 같다는 생각이 듭니다.더군다나 재직중이 아닌 퇴사를 이미 하셨기 때문에 1년 정도 경험해보시고 아니다 싶으시면 환승 이직을 하시는건 어떨까 하네요."
커리어 방향성의 대한 고민

3년 디자인 경력을 갖고 ui/ux에 관심이 생겨 찾아보던 중 필요 역량 중에 html, css, js가 있는 걸 보게 됐어요.전에 잠깐 코딩을 배운 적이 있어 html과 css는 혼자서 다시 공부해볼 수 있을 것 같았는데 js는 힘들 것 같아 학원을 찾던 중 과목 명이 ui/ux이고 html, css, js 까지 가르쳐주더라고요. 그리고 강사님도 현역이라고 해서 등록해서 다녔는데 강사님이 현역이긴 하셨지만 개발자이셨어요.그래서 그런지 ui/ux디자인으로 바로 가는 것은 말이 안된다며 프론트엔드로 시작해서 전향을 하는 게 맞는 루트라고 수강생들이 개발자로 성장하길 더 바라시더라구요. 다행이 포트폴리오 작업을 하면서 개발하는 과정이 은근 잘 맞긴 했는데 학원을 종강하고 프론트엔드를 찾아보니  html, css, js 만으로는 취업이 힘들고 학원에서 만든 포트폴리오는 ui/ux디자인 포폴과는 살짝 맞지 않는 방향으로 나와서 커리어 방향성의 대해서 고민이 됩니다.아래 링크는 제가 학원에서 만든 포트폴리오 갤러리 사이트이고 웹 카테고리에 프로젝트 진행해서 만든 사이트도 있어요.http://sy612.popol.website/이 만든 사이트들을 다듬어서 ui/ux포트폴리오용을 다시 만들지 프론트엔드 쪽을 더 공부해서 개발자로 전향할지..고민이 되네요..

lDJWRAkF249EEsx 2024.04.14 작성
직무 고민과 취업 방향성

저는 26살 여성이며, (만24) 4년제 산업디자인과 졸업후 약 1년간 스타트업에서 uxui 인턴 디자이너로 근무한 후 현재 취업준비중입니다. 과외를 받으면서 포트폴리오 퀄리티를 높이고 있습니다. 6월쯤 포트폴리오가 대략적으로 완성될 것 같고 올해 하반기부터 지원 할 거 같습니다. 나이가 너무 많고 취업이 늦은 것인지 불안하기도 합니다. 첫 회사 선택으로 에이전시에서 2년 이상 배우면서 포트폴리오를 쌓아가는 것이 좋을지, 중견이상부터 시작해서 대기업을 목표로 해나가는 것이 좋을지 고민입니다. 학벌이 좋은 편이 아니여서 디자이너 취업에서는 포트폴리오가 가장 중요할까요? 이외에 어떤 것들을 추가로 하면 좋을지 궁금합니다. 오픽 im3는 있으나 ih를 따려고 준비하고 있습니다. 어떤 커리어를 쌓으시면서 연봉을 높여가셨는지도 궁금해요.(추가 직무 고민)제가 생각하기에 저는 직무 선택에 있어 급여가 중요하다고 생각합니다. 직무 고민을 많이 하였는데, 일단은 가장 저에게 유리한 조건으로 전공을 살려서 uxui 디자이너를 해야겠다고 생각을 했습니다. 급여를 생각했을때 uxui 디자이너라는 직업을 선택하는것이 맞는지는 모르겠네요ㅠㅠ 휴학 기간 중 대기업 패션 리빙 Md인턴으로 근무한 경험과 뷰티 vmd 보조,가전회사 sns 컨텐츠 마케팅 외주 업무 등으로 여러 직무를 경험했었는데요. 경험해본 결과 6개월 정도로 짧은 경험이라 그런지 다 나쁘지 않고 재밌었습니다. 그래서 아직 확실한 방향성을 못 잡는 거 같아요. 지금은 uxui로 정진하자는 마음으로 하고 있지만 아직까지 갈피를 잡지 못한거 같아요. 작년에 운좋게도 중견이상의 브랜드에서 Md로 면접을 여러번 보는 경험이 있었지만 제가 명품 패션에는 관심이 없고 몰라서 면접이 어려웠습니다.. 상품기획 Md쪽으로도 미래 전망이 좋은지 vmd 직무는 어떤지 장점과 단점 다 알고싶어요.

mMVJ26F6ZwzsvSi 2024.04.11 작성
디자이너 커리어 관련 질문 드립니다! (디자이너로 입사했지만 디자인을 거의 못하는 상황 )

저는 이제 실무 3년차 UI/UX 디자이너 입니다.이직 하면서 다자인을 안하고 다른 업무에 치중되는 것 되는 경우가 생기는것 같은데 지금 회사도 퇴사해야하는지 싶어서 질문 드립니다.첫번째 회사는 처우때문에 퇴사를 했지만 두,세번째 회사는 디자인을 못하게 되는 상황인것 같아서 질문 드립니다. 회사라는게 하고 싶은 일만 할순 없지만, 제 커리어에 맞는 '디자인'은 적어도 전체 업무 시간에 40%이상은 해야한다고 생각하는데 맘처럼 되질않네요.더욱이 디자인을 집중되는 곳에 가는게 맞을까요?아래는 세부 내용입니다..지금 이직은 2번째,회사는 3번째 회사 입니다..첫번째 회사연봉: 3000만원퇴사이유: 복지 및 디자이너에 대한 처우 부족첫번째 회사 웹에이전시 였는데  저의 팀장님 사정으로 공석이 된 후 6개월만에 팀장이 되었습니다.일은 처음에는 너무 힘들고 능력이 안되었으나 조금 익숙해지고 2명의 팀원과 함께 디자인팀을 이끌었습니다.하지만 저에게 기획/디자인/웹퍼블리싱 업무가 과중 되었고 제가 2달내내 주말과 야근을 병행하며 일해도 성과금이라는 건 개발팀에게만 있더군요. 현자타임이 오던 와중 임원진 께서 저 보고 좀더 열심히 해야하고 저보고  일하는 로봇이 되어야한다.라는 등의 발언과 일정도 억지로 끼워 맞추며 야근을 강요하는 처우가 너무 비참해서 퇴사결심을 했습니다.두번쨰 회사연봉: 2800만원퇴사이유: 연봉에 대한 협상내용이 제대로 지켜지지 않음 / 디자인업무 하는시간이 줄어듦두번쨰 회사는 첫번째 회사에서 저의 디자인스킬에 대한 부족함을 많이 느껴서 사원으로 입사해 연봉을 낮춰서 들어갔습니다. 면접시 정규직으로 듣고 입사했는데, 막상 가보니 계약직으로 진행하자고 하며, 6개월후 3200으로 올려주겠다고 했으나, 6개월 경과후에 그런일도 없었고 계약서 조차 다시 안쓰더군요. 일을 할때는 3개월만에 팀장으로 해달라고 했는데 하는 업무에서 디자인이 거의 없어졌습니다. 실제로 디자인하는 시간은 일주일에 3시간 정도.. 디자인소스/일정관리/신사업관련 회의 등등 제일 컸던건 팀장 발령후 연봉협상도 없었고 이후 구두계약 했던 계약은 지켜지지 않는게 컷습니다.세번쨰 회사 ( 현재 )연봉: 3600만원고민이유: 플랫폼 총괄 역할을 맡아달라는 제안을 받음, 플랫폼 지식이 없는 사람에게 의사 결정을 위해 서류작업하고 , 회의로 대부분 시간을 보내고 디자인 하는 시간은 전체 업무의 10% 내외현재 있는 회사입니다. 기존에 자리 잡았던 업체가  신사업으로 새로 스타트업을 하고 싶어하는 회사입니다. 어느정도 자본은 있어서  MVP 단계에서 차근히 같이 해볼 사람을 구한다고 했고 리스크를 감수하더라도 제가 UI/UX 쪽에 더욱 집중할수 있는 환경을 조성해 줄 자신이 있다고 해서 입사하게 되었습니다. 연봉도 상대적으로 많이 주기도 했구요.근데 대표님 께서 플랫폼쪽에 대한 지식이 0에 가까운상태 입니다. 그래서 제가 방향성을 잡기 위해 여러 시도를 했고 소통도 많이 했는데 그 점을 마음에 드셨는지 아예 플랫폼쪽 총괄을 해보는게 어떻겠냐고 하시더군요.. 손익분기점을 넘으면 많은 혜택을 주겠다는 제안도 함께요.동업자의 마음으로 참여하고자 하시는걸 원하시는것 같습니다. 법인도 이름 같이 낸다고 하시고 계시네요 ..지금 개발자도 없고 (중간에 의사결정이 너무 뒤쳐져서 퇴사하셨습니다.) , 외주를 맡긴다는 이야기도 나오고 , 마케터도 없고, 기획자도 없습니다.. 또 디자인 업무를 못하게 될 상황에 처할것 같네요.. 제가 원하는대로 사람도 다 뽑으라고 하고...(지금 상황에서 좋은 기회인지 아닌지도 모르겠네요)긴글 읽어주셔서 감사합니다.

dbD5M4V5tCUFEOm 2024.03.19 작성
물어볼 수 없었던 옆자리 분 연봉,
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지금 회사에서 거의 10개월 정도 일했습니다. 이직에 대한 고민이 큰데 조언 부탁드립니다.

제목 그대로 지금 회사에서 거의 10개월 정도 일했습니다. 직종은 UI UX 디자인이고 지금 회사에서 앱디자인을 맡고 있습니다경력은 디자이너(신입/1년차)이고 퍼블리셔 4년 10개월 정도 일했습니다퍼블리셔 일을 하다가 원래 전공이 디자인이라 그런지 자꾸 디자인이 하고 싶단 생각이 들어서 용기를 내서 1년 동안 디자인 공부를 했습니다그리고 면접을 5군데 정도 보고 지금 있는 회사에 운이 좋게 합격을 했습니다지금 회사는 중견기업이고 회사에 자체 앱을 개발하려고 하는데 담당자가 없어 제가 뽑히게 되었습니다나중에 알고 보니 원래는 저를 안 뽑고 장급을 뽑으려고 했는데 위에서 장급 뽑지 말라고 하더군요 이유는 모릅니다제가 뽑힌 이유는 퍼블리셔를 했단 이유 단 한가지 였습니다우선 지금 회사에 대해서 간략하게 말하자면,앱개발팀이지만 말이 앱개발팀이지 팀원 모든 분들 다 UIUX는 처음이었습니다기획자도 앱 기획이 아닌 운영 기획자였고 디자이너 대리님도 있는데 원래는 다른 디자이너였다고 하고 UIUX는 처음이라고 하더군요그래도 제가 오기 전까지 앱 디자인을 한 번 했다고 했습니다디자인 장급은 없습니다 면접 때 아직 경험이 부족해서 팀이 있었으면 좋겠다고 솔직하게 말했습니다제가 오고 난 후로 저한테 거의 모든 일들이 일임이 되었습니다 그런데 여기 기획자 과장님이 저보고 여기서 기획도 좀 해보고 디자인도 해보고 퍼블도 해봤으니 잘하면 너가 리더가 되는거야~ 라고 하더군요 정말 열정적으로 했습니다 협력 개발사랑도 의사소통도 하고 기획 의견도 내고 디자인도 하고 눈코뜰새 없이 일했어요근데 일한지 6개월 정도 되었을 때입니다저희 회사에서 하고자 하는 서비스들이 많은데 그 중 하나의 서비스를 작업 중이었습니다기획 과장님이 저보고 디자인 더 나은 게 나왔으면 좋겠다고 하더군요WBS를 보니 말이 안 되는 일정이었습니다 그리고 사실 디자인도 점점 기획 과장이 원하는 디자인대로 흘러가고 있었고 기획 문서는 애초에 존재하지도 않았습니다 기획과 디자인이 동시에 들어가고 와이어프레임 같은 것도 없었습니다기획자가 타앱들 좋은 거 캡처해서 이런 거 있음 좋겠다 혹은 구두로 설명하거나 종이에 그려서 설명하는 게 다였습니다디자인도 과장 맘에 드는 대로 흘러가서 내가 만든 디자인이 과장 포폴인지 회사에서 추구하는 앱인지 모르겠더군요디자인은 계속 리뉴얼 하고 싶다고 하고 다른 파트 사람들은 그만 바꿔라 하면서 압박을 줬습니다제가 봤을 때도 이건 아니다 싶었구요 그래서 정중하게 다음에 3차 때 리뉴얼하시는건 어떨까요? 했습니다 팀장님도 동의했구요근데 기획 과장이 어떻게 구워삶았는지 다음 날 팀장이 과장 편을 들더군요 그리고 과장은 저한테 화가 단단히 나서 남몰래 꼬집고 막말도 점점 심해지기 시작했습니다 (원래 막말이 심해서 소문이 자자했어요)그리고 저한테 일을 안 주고 대리한테 모든 일을 넘겼습니다 저는 점점 자존감도 떨어지고 자괴감도 들어서 디자인이 점점 안 나오기 시작했어요과장은 잘한 건 우리가 같이 한 거야~ 혹은 자기가 한 거라는 식으로 하고 별로인건 제 책임이라고 합니다그리고 어제 저랑 단 둘이 있는데 저한테 너가 한게 있니? 잘 봐봐 그리고 퍼블도 했으면 이런 것들도 제시하거나 했어야지, 좀 더 많이 보고 공부좀 해 라고 말을 합니다.. 저는 지금 번아웃이에요 어떡하면 좋을까요?Q1. 저 말이 좀 더 힘내라는 말일까요 아니면 나가라는 말일까요 아니면 가스라이팅일까요Q2. 과장이 모든 일을 대리한테 일임해서 대리가 많이 고쳤거든요 이직이 가능할까요..? 포폴을 어떻게 해야할지 막막해요Q3. 될 때까지 버텨야 할까요.. Q4. 제가 디자인을 잘한다는 건 절대 아닙니다. 기본기부터 다시 해야겠다는 생각은 드는데 어떡할까요긴 글 읽어주셔서 감사합니다 고민이 큽니다

QBPqgx0dow9ektS 2023.11.09 작성
전문가답변 "안녕하세요, 사람인 커리어챗 담당자입니다. 게임 UI/UX 디자이너는 뭘 준비해야하는지 도움과 조언이 필요하시다면 사람인 커리어챗으로 가보세요! 사람인 커리어챗에서 디자인 현직자 분들과 실시간 채팅 나눠봐요:) 커리어챗 바로가기 https://m.saramin.co.kr/career-chat/channel?channel_no=55&appmode=need_login?inner_source=community"
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