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안녕하세요현재 저는 건강상 문제로 재택근무를 알아보고 있습니다.MD 경력은 중소기업 폐쇄몰 4년 정도 있고 계약직으로 소싱 영업 재택 6개월 정도 하였습니다.현재 채용공고 두가지를 보고 있는데요[쿠팡] 로켓배송상품 프로모션 및 쿠폰 운영 담담자 채용https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?isMypage=no&rec_idx=46530513&recommend_ids=eJxtj0ESwzAIA1%2FTOyBhi3Mfkv%2F%2FonGdCZlOj2thtHAAIfCQj9d8cySiKm8MEHOh7zRRocYZ5nYo6gcP7gda%2Bexxi8hVdY2DqepUNdNvhJJRz6pgr8JQsDWX6Gq%2B8Pyr7PS0BusPXppwuPxxJO17pO3dkjy6ypwPTQ6PHAs%2Fn9RH5Q%3D%3D&view_type=search&searchType=search&gz=1&paid_fl=n&search_uuid=02044ff6-3ddf-47b5-9e2d-8cee74002b62&immediately_apply_layer_open=n#seq=0[쿠팡] 가전 카테고리 가격 운영 포지션 (정규직/1년 이상 경력)https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?isMypage=no&rec_idx=46572010&recommend_ids=eJxd0MsNwzAMA9Bpetff5LmDZP8tKiSBLfT4YImgFRVYDr2g8lnfqNTFtGbdjJUKXDC%2Br1Y2hqM8Yw%2Bnr05r8o9XPGGkB8Z4UaupL43MwxDqOixhcdPd4LFpMIOc1to9xy7Y3zi7yDBOIvO0ki49WsHExj1E446SHxgPREc%3D&view_type=list&gz=1&immediately_apply_layer_open=n#seq=01.양쪽 다 반복업무일 것 같기는 한데 여기저기 검색해보니업무 강도가 누구나 할 수 있는 정도라는 사람도 있고, 실적안나오면 압박도 있고 기본 업무 강도가 강하다는 분들도 있어서요혹시 관련 경험 있으신 분들은 업무강도가 어느정도라고 느끼셨는지 알고 싶습니다.2.쿠폰 운영 담당은- 기본: 월~금 9:30-18:30- 야간: 월~금 15:00-12:00 am (월 5-6회 배정)- 주말: 9:30- 18:30 (월 1~2회 배정)- 재택 근무 가능 (상황에 따라 오피스 근무, 요청 시 오피스 근무)으로 나와 있고가전 카테고리 포지션은스케줄 근무로 주5일제 9:00-18:00이 표준이지만 상황에 따라 다른 오전 야간 주말에 배치가 될 수 있다고 나와있습니다. 재택이지만 추후 변동 가능하다고 되어 있구요쿠폰 운영 담당은 그래도 어느정도 월 배정 횟수가 정해져 있는 것 같은데가격 운영 포지션 담당은 그냥 표준시간만 나와있고 다른 시간대에 배치가 될 수 있다고 나와있어서 그런데 가격 운영 포지션팀은그럼 언제 어떻게 시간 배치가 바뀔지 알 수 없는 건가요??그리고 오피스 출근 요청을 하는 경우가 많은가요??건강상 문제로 재택을 하면서 병원을 다녀야 해서 시간 배치 문제나 오피스 출근에 문제 대해 신중해야해서 질문드립니다.1, 2번 관련해서 경험이나 정보 있으신 분들께 도움 요청드립니다.감사합니다.

Pu9kKYvideQqTvF 2023.10.16 작성
답변을 기다려요 @AMD,바이럴마케팅,마케팅
amd 대기업 파견직인데 이후 경력이 될지 걱정되네요.

안녕하세요. 우선 저는 패션 md를 목표로하고있고 지금 홈쇼핑 파견직 amd업무를 하고있습니다. 면접 때 2년 하기로했고 우선 1년 계약했습니다. 업무는 amd 사무보조에요. 그런데 일이 너무 단순 반복 업무라는 생각이 들어서 이후 이직할 때 이 일이 물경력이될지, 혹은 2년 채운 후 이직에 플러스가 될 지 걱정됩니다. 업무는 단순 배너 등록하고 상품 등록하고, 리스트 작성하고 등등 반복하는 업무에요. 파견직은 경력으로 안쳐주는 경우가 대부분이라는 것을 잘 알고있습니다. 근데 2년정도하면 경력으로 봐주는 경우도 있다고 들은 적이 있어요. 또 제가 지금 나이가 27이다보니 최저받으면서 2년동안 파견직을 하다가 이후 이직할때 이게 물경력이 되어버리면 다시 최저받으면서 경력을 쌓으면서 다녀야하는게 너무 걱정입니다.그런 와중에 중소기업 마케팅쪽 정규직 제안이 들어와서 또 너무 고민되요 ㅠㅠ 지금 업무는 그냥저냥 할만 한데 이후 마케팅쪽으로 이직을 했다가 업무가 안맞는다던가...   또 중소로 이직하면 나중에 md쪽으로는 경력이 안되서 다시 처음부터 경력을 쌓아야하는건지...파견직 단순 반복업무 근무하시다가 이후 그 업무가 플러스가 되신 분 혹시 계실까요? 

BOXhv6jeN3SGtwB 2023.07.09 작성
물어볼 수 없었던 옆자리 분 연봉,
보여주기는 부끄러운 자소서 첨삭
여기서 한번에 확인해보세요!
전문가답변 "안녕하세요, 사람인 커리어챗 담당자입니다. MD 분야 합격하신 경력자분들의 도움과 조언이 필요하시다면 사람인 커리어챗으로 가보세요! 사람인 커리어챗에서 현직자 분들이 기다리고 있어요:) 커리어챗 바로가기 https://m.saramin.co.kr/career-chat/channel?channel_no=55&appmode=need_login?inner_source=community"