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하지마세요. 대기업이나 몇 안되는 탄탄한 중견기업 아닌 이상 4대보험 안되는 프리랜서이거나 또는 계약직이거나 파트타임 알바가 대부분입니다. 중견이나 대기업 같은 경우 디자인+프론트엔드를 요구하는 것은 기본이고 심한 경우 풀스택을 요구하거나 에펙+프리미어+라이노3d와 같은 영상과 모션도 요구합니다. 어찌저찌 정규직으로 입사해도 월급 210에 이상과 현실이 안맞아 금방 퇴사하고 또 뽑고 하는게 현 한국 디자인업계의 현실입니다. 그럼에도 웹디자이너를 생각하신다면 포토샵+일러스트레이터+Xd, Figma+HTML+CSS+Java script+jQuery+React를 공부하시면 됩니다. 프론트엔드를 위한 스킬인데 다 익히고 입사해도 월급 230을 넘길 수 없습니다. 편집디자이너는 포토샵+일러스트레이터+인디자인을 기본으로 익혀야 합니다. 이것도 월급 230 넘기기 어렵습니다. 영상디자이너는 에펙+프리미어+포토샵+일러스트레이터+c4d를 익히시면 됩니다. 영상쪽 월급을 모르겠네요. 그리고 장인정신을 추구하는 디자이너를 꿈꾸신다면 한국에선 불가능하다고 봐야합니다. 그리고 평생직장은 불가능합니다. 많은 고민 해보시기 바랍니다. 지금 시대는 디자이너를 필요로 하는 기업보다 디자이너들이 너무 넘쳐납니다.

안녕하세요올해 2월에 취업이 돼서 5인 미만 사업장에서 잠깐? 동안 근무하다가 7월초 쯤에 퇴사를 하고 잠깐 동안 휴식기간을 가지고 다시 재취업을 해보려고 하는데요!나이는 31살이구요 취업하는 게 점점 어려워지고 있는 게 맞는 것 같네요. 아직 많은 곳을 지원해보진 않았지만 좀 회사다운? 회사로 들어가고 싶어서 이곳 저곳 알아보고 있어요 요 며칠 사이동안 자기소개와 이력서를 다듬고 한 20여군데를 입사지원을 해놓은 상태예요그런데 단 한 곳도 연락이 오는 데가 없네요 너무 힘드네요 세상살아가기가! 그래도 열심히 하면 좋은 날이 오겠죠

현재 안경광학과4년제를 졸업한 상태입니다 학점은행제로 기계공학과 학위 취득후관려으로 취업이 가능할까요??현실적인 조언부탁드립니다ㅠㅠ

전기기능사를 따고 싶은데여자가 해도 취업이 괜찮을지 문의남깁니다..전기기능사를 따고 회사에 3년다녀 전기산업기사까지따고 싶습니다..전기기능사 따서 전기입찰, 공무, 설계쪽에서 일하고 싶습니다.현실적으로 판단부탁드립니다.

하고 싶은 일이 생겼습니다..
근데 업종이 완전 달라져서 도전하는게 맞나 싶습니다.. 고졸이구요..
현 직장은 은행이고 하고 싶은 일은 웹소설 PD, MD쪽 하고 싶네요 ㅠ.ㅠ 한 11년 전쯤부터 꾸준히 계속 웹소설을 봐왔어서 ..
현실 따라 취업 했고 2년차인데, 회사보다는 업무에 대한 만족도가 너무 낮고 이 일을 계속 해야 한다는 것 자체에 스트레스를 너무 많이 받아요 ㅎㅎ.. 스트레스로 인해 몸도 안좋아지고 있습니다
급여는 당연히 낮아질 것 예상 하고 있고 현재 연봉보다 -1000 정도만 된다면 도전하고 싶은 마음이 있습니다.
그런데 그쪽 업계가 대부분 다 대졸을 뽑고 있고 경력직 채용이 주라서 최소한 3년 이상은 경력을 쌓아야 할 것 같은데 제가 현 직장을 1년 더 다니면 대학 진학을 하기 수월해집니다 ㅠㅠ 물론 대학에 간다고 해서 하고 싶은 일과 관련된 학과를 가는 건 아니지만요..(못갑니다)
이성은 계속 은행에 다니는게 맞다고 하는데 감정은 하고 싶은 일을 하라고 하네요
여러분이라면 전자를 택하실까요 후자를 택하실까요 ..

안녕하세요 현재 24살인 남성입니다
현재 군대는 면제인 상황이며 제 전공은 기계설계입니다
허나 19년 졸업 후 설계쪽으로 진출을 못하여 캐드를 만지질 못하였고 엘리베이터업계에서 11개월간 일을 하고 청력문제로 퇴사하였으며 2020년엔 코로나로 인해 취업이 되었던 회사에서도 2개월밖에 근무를 하지 못하고 인원 정리로 나왔습니다...현재 2021년 3월부터 7월까진 직업전문학교에서 시각디자인과를 수료하였고 8월부터 지금까지 구직중인 상황입니다 사실... 9월엔 디자인관련한 회사 입사엔 성공했으나 2주차에 대형 해외 프로젝트를 맡으면서 듣게된 뒷담과 욕설, 그리고 1대1 피드백이 아닌 공개적으로 피드백을 하면서 생긴 스트레스로 인해 제 발로 나왔습니다... 그래서 계속 구직중이고요... 다만 미련이 남습니다 이 회사에 계속 있을걸 그랬나? 있었으면 달랐을까라는 생각에 계속 밤잠을 설치고 뭔가 미련이 남네요... 또 저는 디자이너로서의 자질과 경쟁력이 떨어지는걸까라는 생각에 머리속에서 인생에 대한 고민이 계속 됩니다... 올해까지만 디자인 업종을 구해보고 안되면 내년부턴 다시 대학교 교수님께서 알아봐주시는 기계쪽 일자리를 다닐까 생각중입니다 24살...내년에는 25살이 되니까 안정적인 직장을 구하고 싶은 마음이 큽니다 디자인을 놓고 싶지는 않구요...현실적으로 냉정하게 조언해주시면 감사하겠습니다 저는 잘살고있는걸까요 또 어떻게 살아가야할까요...감사합니다...

저는 지방 4년제 대학교 상경계열학과(BTL) 4학년 학생입니다. 스펙은 '학점4.3이상, 컴활2급, gtq1(포토샵), gtq1급(일러스트), 해외 3개월 경험(학교 프로그램), 교내공모전 대상 입상(1등) 등'이 있습니다. 토익 등의 어학 스펙은 없습니다....
저는 조기취업을 한지 2개월 정도되었어요. 영업 홍보 쪽으로 입사를 하였습니다. 같은 업무를 하시는 사수 분이 입사한지 일주일도 안되어서 퇴사를 하셔서 일의 방향성을 잡아줄 분이 없었습니다. 중소기업이라 그런지 디자인 등의 다른 일들을 많이 시키시더라고요 제 일은 제가 생각해서 해야했습니다. 그러다가 디자이너분이 뽑히시고 저보고 부서를 옮겨서 자재관리 시스템을 구축하라고 하시더군요 그래서 부서를 옮기고 열심히 했습니다.(원래 신입에게 시스템을 구축하라고 말을 하나요?) 근데 주변에서 지게차도 해야하지 않겠냐고 하시더라고요.
저는 마케팅 관련일을 하고 싶어서 이 회사에 취업을 한건데 말이죠.... 좀더 회사를 다니면서 어학 공부하여서 이직하는게 좋을까요? 아니면 그만두고 공부만 하는게 좋을까요?

토목전공에 흘러흘러 요식업
얼마전에 섬유 생산관리직에 입사했습니다.

원단 생산, 염색, 바이어 컨텍 등을 담당하는 업무인데
기본적인 복지는 없는 상태이고
격주라 했지만 상사가 나오라고 하면 나가야 하고
수당은 없습니다. 연차도 없구요.

여기에 점심시간도 상사의 허락이 떨어져야 일을 멈추고
30정도 가질 수 있고 가끔 못 먹기도 합니다.

가장 문제가 수습 기간임에도 기본적인 교육이 없고 메뉴얼도 없이
바로 업무 투입에 미스가 발생하면 질타하고 알려주는 방식이라 스트레스가 심합니다.

여기에 하루 종일 시간에 쫓기느라 종종 걸음이나 뛰어 다녀야 하고 관리팀이 상무와 신입인 저 단둘이라 압박이... 이 상황이면 대략 상황이 보일거라 생각되네요.

이렇게 불만은 쌓여 있지만 30대 후반에 나이는 많고 경력은 전혀 없는 새로운 직종에서 차량 지원에 요식업 보다 조금 나은 포괄연봉 3600이라는 것 때문에 참고참고 또 참고 있습니다.

원래 섬유생산직이 이렇게 정신 없고 기본적인 복지가 없는 직종인지 조언을 구하고 싶습니다.

올해 2월 초에 프로그래밍 전공으로 전문대를 졸업한 25살입니다.

2월말에 집에서 가까운 웹 개발 중소기업에 취업해서 3개월을 다니다가 그만뒀었습니다.
그런데 입사한지 1주일도 안되서 야근을 시키고, 대표는 깨어있는 사람인척 하면서 직원들한테 뭐라 그러고,
아마 많은 중소기업이 다 그러겠지만 퇴근시간 30분전에 일을 한꺼번에 줘놓고
"오늘안에 처리해줘~" 이 말하는데 정말 역겨웠습니다.
심지어 퇴사하려고 말씀드릴때에는 "너의 커리어에 타격이 갈꺼야"라고 했는데
제가 지금까지 겪은 일들을 다 퍼트리면 내 커리어가 아니라 니 회사가 터지겠지라고 엄청나게 말하고 싶었습니다.
그렇다 보니 1주일 중에 전 직원들이 4일 이상 야근하는 회사에서는 더 이상 못 버티겠다 싶어서 결심하고 나왔습니다.

회사에 있는 직원들은 서로 으쌰으쌰하면서 화기애애했지만 분위기만 화기애애했을뿐 모두 죽어나가는 표정들밖에 없었습니다.
회사를 그만두고 일주일만에 계속 회사에서 겪었던 경험들이 꿈에 나오면서 회사를 그만두었는데도 트라우마가 되면서
약 3개월 동안 아무것도 못하고 폐인처럼 살며 육체도 정신도 건강이 나빠졌었습니다.
그러다가 최근에 친하게 지내는 형이랑 연락하면서 이렇게 살면 안되겠다 싶어서 다시 도전하려고 합니다.
그런데 문제는 제가 그동안 폐인처럼 사는 동안 제 기술들은 퇴화를 어떻게 하지 생각했는데
그 형 말로는 일단 취업을 하고 욕먹으면서라도 어떻게든 배우라고 했습니다.

사람인으로 공고를 보면서 잡플래닛으로 리뷰를 보는데 야근이나 파견 얘기가 없는 곳은 연봉이 너무 낮았고
연봉을 괜찮게 주는곳은 파견을 보내거나 사람을 소모품으로 보는 경향이 있다고 써있었습니다.

현재 저는 전문대(3년) 웹개발 전공이라 연봉을 2600을 보고 들어갔었는데 너무 높게 봤던걸까요?
공부를 다시 하면서 내년을 노리거나 학원이라도 다니는게 맞을까요?
파견보다는 야근이 낫지 하면서 다녔던 회사였는데도 때려쳤는데 거기가 괜찮은곳이었나 생각할 정도입니다.
도저히 어떻게 해야될지 모르겠습니다...

저는 흡연자, 사내 흡연장에서만 흡연합니다. 다만 대표는 사무실에서 담배를 많이 피셔서 머리가 아플 지경인데
흡연자가 간접흡연으로 머리가 아플 지경이면 어느 수준인지 가늠이 되실지 모르겠습니다.
이러한 사항으로 자발적 퇴사를 하여도 실업급여에 해당될 수 있다고 하는데
실내 흡연하는 모습이나 수북하게 쌓인 꽁초 등은 촬영이 가능하나
간접흡연으로 병원 진료를 받았다는 진단서 와 자제를 요구하는 문자나 메세지 등이 문제인데요
입사한 지 약 4개월이 되어가는 되는데 저 포함 2인 기업에서 사장님께 안 피면 안되냐고 말하는 것도 어려울 뿐더러 `간접흡연으로 인한 병원 진료 진단서` 는 흡연자인 저의 입장에서는 매우 곤란한 사항인데
수북하게 쌓인 꽁초와 흡연하는 모습만으로도 자발적퇴사 후 실업급여 신청이 가능할까요
퇴사 후 다음 재취업까지 살길이 불확실하여 실업급여 조건이 충족이 된다면 좋겠는데요
만약 충족이되서 6개월 이상 휴직을 가지게된다면 다음 회사에선 청년내일채움공제도 지원할려고하는데말이죠
만일 그 두 가지만으로 어렵고 위 두 가지가 충족 되어어야한다고 했을때 진단서는 정확히 어떠한 사항으로 진단서를 발급받아야하며 사무실 내 흡연 자재 요구는 흡연하는 모습 촬영할 때 같이 녹음되는걸로도 실효가 있을까요
그리고 제 가13년도부터 15년도 까지 한회사에서 계속근무를 하였고 그 후에 군대를 간다음 여러회사에서 단기적으로 일을 해왔는데 이또한 실업급여 대상에 포함되는건가요 저것만 보면 180일이상 피보험기간이 되긴하는데말이죠
+이 회사를 다님으로써 얻을 수 있는 커리어에 대해 1년도 안다니고 왈가왈부 하기엔 그렇지만
자잘한 것은 회사 내에서 해결하지만 큰 건은 욕심이 없으신지 외주 쓰고 일정 금액만 챙기십니다.
그래서 현재 제가 하는 업무는 경리직(경비, 매입매출 처리) + as 업무( 진공 게이지 수리 등)외에 업체에서 문제가 생겼다면 서브 펌프를 챙겨가서 임시로 사용할 수 있게 조치 후 문제가 되는 펌프는 외주 업체에 수리 인계 하는것입니다.