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전문가답변 "일반적으로 대기업이라면 정해진 채용 시스템과 단계별 날짜가 명확히 정해져 있는 편이지만, 지금 질문자 님의 상황은 그 중에서도 다소 특이한 케이스로 보입니다. 우선 공채가 아닌 수시 채용으로 보이고, 담당자 분이 직접 개인적인 연락을 통해 출근 가능 날짜를 협의한 것으로 보아 TO와 채용 의사가 모두 있다고 판단되는데요. 외부에서 회사 내부 사정을 100% 파악할 수는 없지만, 저녁에 개인 연락을 해서까지 협의를 시도했다면 단순히 통보 날짜가 하루 정도 밀렸다고 해서 불합격으로 확정하기는 어려운 것 같아요. 게다가 현재 질문자 님께서 담당자 분 연락처를 알고 있고, 연락을 주고받은 적도 있으므로 딜레이가 계속될 경우 따로 확인 요청을 드려도 문제가 되지는 않을 것 같습니다. 다만, 확인 요청을 하더라도 가능하면 조금만 더 기다리셔서 월요일 업무시간에 연락을 드리길 추천드려요. 초조한 마음은 충분히 이해되지만, 채용 담당자 입장에서는 이유를 막론하고 주말 연락을 마이너스로 평가할 수 있기 때문입니다. 이 질문글에 '불합격'이라는 태그까지 다실 정도로 많이 불안하신 것 같아요. 하지만 최대한 마인드컨트롤을 하면서 조금만 더 기다리시고, 월요일에 최종 확인을 하시길 강하게 권하고 싶습니다."
물어볼 수 없었던 옆자리 분 연봉,
보여주기는 부끄러운 자소서 첨삭
여기서 한번에 확인해보세요!
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