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안녕하세요, 운영 직무 2년 근무 후 pm 으로 전환하기 위해 현재 부트캠프 수강 중입니다. 포트폴리오엔 운영 직무 재직 중에 경험했던 프로덕트 개선 프로젝트 2개, 부트캠프에서 진행한 신규 서비스 기획 1개 해서 총 3개를 넣어놓은 상황인데요. 공고를 보니 최근 sql, phython 등의 데이터 언어를 요하는 공고들이 많더라고요. (더 나아간 지표를 볼 수 있냐 없냐, 지표에서 가설을 뽑아낼 수 있냐 없냐 의 능력을 보는 것이겠죠) 제가 sql 을 다룰 줄은 아나, 이를 통해 업무를 진행해본 경험은 없어서 [서울시 공공 데이터 포탈] 에서 데이터를 뽑아서 가설을 세우고, 추가 액션까지 제시하는 방향으로 개인 초미니 프로젝트를 진행해볼까 하는데 선배님들은 이 활동이 좋은 포폴 만들기에 도움이 된다고 생각하시는지 궁금합니다. (제가 생각했던 가설은, A지표와 B지표는 연관이 있을까? 입니다. )덧붙여 추가 액션 제시까지만 진행하고, 노코드 툴을 통해서 랜딩페이지 제작은 계획에 없는데요, 랜딩페이지 제작까지 하지 않는다면 의미없는 활동일지도 궁금합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.답변 주시면 정말 감사하겠습니다! 

안녕하세요. 30대 중고신입입니다.어릴 적 학업이나 미래보단 현재에 안주했던게 아닌가 후회가됩니다.고졸에 학점은행제 경영학 전문학사 졸업예정이고, 마친 후 사이버대학교 4년제 다닐 예정입니다.자격증이라고 해봐야.. 늦은 나이에 이제 막 시작하는 중이라 해보고 싶던 분야의 이수증 느낌의 자격증 뿐입니다.ESG컨설턴트, GAIQ 정도 들고있습니다.현직장 5년차로 물리보안 베이스인 대기업 계열사 재직 중입니다.연봉은 6000언더 정도 됩니다.보안 리스크 파악 및 매뉴얼 수립반출/입 전산 담당은닉 data 감사디지털 포렌식 운용보안 솔루션 운용 신입사원 오퍼레이팅 실무 ojt보안 장비 및 그룹웨어 관리 - 총무성 업무등의 업무를 하고있습니다.늦은 나이지만 뭔가를 도전해보고 싶어 곰곰히 생각해 본 결과ESG 분야 / 전략*경영*보안 기획 분야 / 감사팀 정도의 하고싶은 것들이 떠오르더군요집안이 넉넉한 편이 아니라, 어디든 회사를 다니며 커리어 발전을 해야하는데,조언이 가능할 까 조심스레 문의드립니다.

안녕하세요, 운영 직무 2년 근무 후 pm 으로 전환하기 위해 현재 부트캠프 수강 중입니다. 포트폴리오엔 운영 직무 재직 중에 경험했던 프로덕트 개선 프로젝트 2개, 부트캠프에서 진행한 신규 서비스 기획 1개 해서 총 3개를 넣어놓은 상황인데요. 공고를 보니 최근 sql, phython 등의 데이터 언어를 요하는 공고들이 많더라고요. (더 나아간 지표를 볼 수 있냐 없냐, 지표에서 가설을 뽑아낼 수 있냐 없냐 의 능력을 보는 것이겠죠) 제가 sql 을 다룰 줄은 아나, 이를 통해 업무를 진행해본 경험은 없습니다. [서울시 공공 데이터 포탈] 에서 데이터를 뽑아서 가설을 세우고, 추가 액션까지 제시하는 방향으로 개인 초미니 프로젝트를 진행해볼까 하는데 이 활동이 좋은 포폴 만들기에 도움이 된다고 생각하시는지 궁금합니다. (제가 생각했던 가설은, A지표와 B지표는 연관이 있을까? 관련이 있는 경우, 지표 개선 방법 제시 입니다. )덧붙여 추가 액션 제시까지만 진행하고, 노코드 툴을 통해서 랜딩페이지 제작은 계획에 없는데요, 랜딩페이지 제작까지 하지 않는다면 의미없는 활동일지도 궁금합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.답변 주시면 정말 감사하겠습니다!

안녕하세요 저는 회계직무에 근무한지 4년정도 된 사람입니다.현재 다니고 있는 회사는 1년반정도 근무하였습니다.추후의 이직 직무는 경영기획 또는 재무기획 쪽으로 준비해보려 합니다.당장 지금 회사에서 이직을 하려고 하는 것은 아니고 현재 회사에서 근무하면서 천천히 준비를 해보려고 합니다.제가 회사 내적(ex. 업무)으로나 외적(ex. 자격증)으로 필요한 자격이나 역량이 있을까요?현재 회사에서는 작은 매출 정산, 비용 정산을 담당하고 있고 결산 관련하여서는 자회사 관리와 선급비용 처리 등을 맡고 있습니다.가지고 있는 자격증으로는 재경관리사, 전산회계 등이 있습니다.컴퓨터활용능력이나 ppt 관련 자격증 또는 더 필요한 회계 자격증 등이 있을까요?회사에서 해보면 좋은 업무도 있다면 말씀 부탁드리겠습니다!

컴터 전공으로 개발하다가 불경기로 권고사직 받았는데 지방에서만 일해서 그런지 서울 경기에는 재취업이 잘 안됐습니다.그래서 경기도 올라와서 캐드 인벤터 퓨전 3D프린터 기술 배우고 있는데, 수업은 문제없이 따라가고 이해도 잘 되는 편이지만 비전공이라는게 좀 걸리네요.아무래도 기계를 전공해서 역학적 지식이 있는 사람을 선호할테니..근데 규모작은 중소기업에는 트라우마가 있어서 메이저 고객사를 둬서 매출 잘나오고 복지도 있는 그런 곳으로 가고 싶은데 비전공이면 좀 힘든가요?

몇가지 궁금한 사항이 있어 질문 한번 올려봅니다현재 관심있는 부분은 폴리텍 대학인데 이때 2년 학위 과정이 더 좋을지아니면 기업체에서 근무하며 p-tech으로 같이 병행할지가 고민인데1. 이에 있어 2년제 학위와 p-tech 졸업장은 서로 같은 자격인가요?2. p-tech 신청에 있어 기업마다 다르겠지만 허가를 안해주는 곳도 있을까요

한 중소기업에 이력서를 제출했는데 이력서 열람 후 연락이 없습니다.거의 2주 가까이 되서 떨어졌을 확률이 높지만 그래도 꼭 입사하고 싶었던 기업이라기업 인사팀에 전화로 탈락여부를 문의라도 해보려고 하는데 많이 실례가 될까요?채용공고에 접수기간은 열흘정도 남아있는데 수시면접이고 합격자만 통보라고 되어있긴 합니다ㅠ

제가 이력서 합격한후 면접을 보라고 연락이 왔는데 사실 면접을 여러곳에서 보는것이 좋다하여 회사에 지원하였지만 어떠한 직무인지 자세히 모르겠습니다. 검색해 보아도 어려워서 이렇게 질문 드립니다. 회사는 반도체나 의료기기 업체입니다.신입 및 경력) RF Generator/Match A/S 엔지니어 모집모집부문: Warranty Service Technician담당업무: 산업용 RF Power Supply Unit 및 관련기기 RMA Analysis, Warraanty Support               - Trouble Shooting, Equipment Calibration, Functionality validation, Repairs where necessary혹시 A/S 엔지니어 처럼 현장에서 수리를 하는건지 아니면 R&D도 하는건지 어떠한 직무인지 궁금합니다.

안녕하세요 중견기업에서 일하고 있는 지방대 4년제 미용학과 졸업한 사람입니다.처음 중견기업에 지원했을 때 고졸학력만 뽑는 부문에 지원했던 터라 합격했을 때는 마냥 좋았다기 보다 걱정이 앞섰어요그 곳은 연구소였는데, 저는 연구원으로 들어간 것이 아니었거든요연구원을 보조하는 업무로써 회사에서도 고졸학력부터 뽑는 거였고, 합격했을 때 4년제지만 지방대라서 어쩔 수 없는 부분이라 생각하고 현실과 타협하기로 했어요장점워라벨 좋습니다. 업무 강도는 몸으로 하는 일이라 8시간을 서서 일하며 각종 화학 물질에 노출되어 건강상 문제가 생깁니다. 인센 있습니다. 호봉제 입니다. 직급은 2년째 한 번, 6년째에 한 번 올라가며 그 뒤로는 아직 미지수에요.. 원래 파견직이었다가 21년에 정규직으로 바뀐 터라.. 어쨌든 연차가 쌓임에 따라 직급이 올라갑니다(시험이나 평가가 없어요)단점연장근무수당, 야간근무수당은 못받습니다. 정확히는 결재를 올릴 수가 없어요. 그래서 이를 이용하는 사람들이 간혹 있어요.연구원과 대우나 연봉차이가 납니다. 간혹 청소 같은 허드렛일을 시켜요. 당연히 너가 하는 일이야 하고서.성과가 없어요. 아무생각 없이 다니긴 좋은데 내가 얻는 성과가 없어요. 연구원이 시키는 일을 하기 때문에 내가 힘들게 해도 다 연구원의 성과로 가요.딱 2년째 현타가 왔어요. 주체적인 일을 할 수가 없고, 감히 해서도 안되며, 연구원들과 격차가 커야 맞다고 생각해서 하나하나 설명해주는 게 전혀 없어서요. 그냥 레시피만 주고 만들어달라고 하고 빠르게 일손을 돕길 원할 뿐입니다. 어떤 원리인지 어떤 역할을 하는 지 등에 대해 알려달라 하고 싶어도 너가 알아서 뭐해 마인드라서 그냥 네네 하고 만들어주는 것일 뿐. 손에 일이 익숙해진 지금, 레시피 주면 계속 만들어서 갖다 바치는 거라 성취감이 전혀 없어요. 그 와중에 사람들이 얼마나 힘들던지, 연차가 쌓이면 당연히 일에 조절이 될 거고 틈틈이 쉴 수 있는건데, 그게 꼴보기 싫다며 일을 미친듯이 주질 않나,, 진급하는데 평가 될 개인 실험을 시키질 않나,, 연구원처럼 일을 시키는 건 본인들이면서 보조는 보조다 하면서 깎아내리고 제지를 걸고 팀원으로 생각해주질 않아요,, 그래서 일도 힘든데 대우도 없고 사람도 안맞으니까 어디든 이직하고 싶었어요.나는 안정적이고 반복적인 일을 하는게 안 맞는 사람인가? 아니면 사람들에게 인정받고 싶은 건가(사람이 힘든건가)? 에 대해 자신에게 계속 물음을 던졌고, 3년차에 이직준비를 시작했습니다. 원래 하고 싶었던 bm업무에 신입 경력 할 것 없이 지원했어요.그러던 와중에 제가 강제로 팀이동까지 되면서 , 회사가 더 싫어졌고 이직에 대한 마음은 더 확고해졌어요. 그런데 문제가 생겼어요. 옮긴 팀에서 잘 해줍니다. 인정해주고, 일에 대해 터치가 전혀 없었어요. 스트레스가 확 줄어든 느낌이었어요. 물론 연차를 맘대로 못쓰는게 멋지긴 했지만요 ㅎ그래서 지금의 고민은 1. 이직 준비한 곳은 직무적으로 아예 연관이 없진 않지만, 업무 자체가 다릅니다(bm). 3년차인 지금, 신입으로 직무를 변경하여 이직하고 커리어를 쌓는게 맞을까요?2. 아무래도 지금 상황이 되어보니 저는 일보다 사람이 힘들면 안되는 것 같아요. 그치만 현재 환경(팀이동)이 바뀌었다고 해서 이직을 멈추기엔 이 직무가 전망이 있을지 모르겠어요. 보조연구원으로 계속 직무를 이어나가는 게 이직하려는 bm이라는 직무보다 안정적일까요? 3. 지방대 4년제 미용학과인 점을 고려했을 때 3년차인 현재 연봉 3600입니다. 학교나 업계, 연차대비 평균인지, 지금 직무를 쭉 이어나가서 전문성을 키우는 게 맞을지4. 고졸학력을 뽑는 직위의 특성상 권고사직 될 위험이 있진 않을까요? 원래는 파견직 및 알바 개념이었는데 제가 입사한 날로부터 정규직 전환되었거든요.. 그래서 장기적인 미래를 생각하기에는 너무 불안하기도 해요..5. 여러분들은 높은연봉만 바라보고 이직하는 것, 성과지향적인 곳으로 이직하는 것이 어리석다고 생각되나요? 높은 연봉은 찰나이고, 성과지향적인 곳은 끊임 없는 경쟁의 늪에 빠져 힘들다는 평도 난무하네요.. 그리고 성과는 없지만 아무 생각없이 시키는 일 하면서 정시 퇴근 하는 제가 배부른 소리 하는 거라는 사람, 미래를 볼 때 몸값을 올리려면 직무변경으로 이직을 해서 직급도 달고 성과도 내는게 낫지 않겠냐며 이직을 부추기는 사람, 저 정말 미치겠어요...네... 귀가 매우 얇은 탓도 있어요... 누군가 중심좀 잡아줬으면 좋겠어요.... 조언이 너무너무너무 필요합니다ㅠㅠㅠㅠ

안녕하세요 컴공 고학년인 학생입니다.보통 프론트, 백엔드 중에 선택해서 한 쪽으로만 파는 경우가 많은 것 같습니다. 저 또한 프론트로 관련 경험을 쌓아오고 있던 도중, 백엔드가 채용 공고가 더 많이 올라온다는 말을 들어 고민이 생겼습니다. 지금처럼 프론트만 집중적으로 공략해서 경험을 쌓는게 좋을지, 아니면 풀스택 개발자를 노리면서 이런 저런 공부를 다 해보는게 좋을지 고민 중입니다. 조언 주시면 감사하겠습니다..!