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안녕하세요.서울 4년제 마지노 기계과를 졸업했구요. 학점은 높은편이지만 관련 자격증은 없습니다. 취업을 한다면 중소기업 생산관리, 품질관리 혹은 쇼핑몰 md를 생각하고있습니다.반면 부모님께서 편의점 운영을 하시는데 저도 편의점을 배워서 편의점 운영을 할까도 고민 중입니다..업무시간과 급여가 비슷하다는 가정하에 둘 중 어떤게 더 나을까요. 생산관리는 자동화되는 추세라는 말이있고 기계과 입지도 많이 좁아지고 있어서 쇼핑몰md 쪽으로 생각이 많이 기운 상태입니다.다시 정리하자면 전공을 못살리고 작은 회사라도 취업 vs 편의점 창업 입니다. 인간관계는 소극적인 편이지만 극복가능한 정도입니다.

지금은 cu에서 일하고 있고, 타사는 어떤지 궁금해서요. 이마트24 지금 알아보고 있는데

기존 중견 식품회사에서 야간 피킹 근무하고있는데 주간으로 시간대 변경하고싶어서 찾아보는중입니다.

물건 적치 / 2단이상 물건 1단 내리기 / 피킹 정도일려나요?

하차는 카운터 인원이 할거고... 대충 저게 맞나요?

저는 여자구요.
우리가 일상에서 흔히 볼 수 있는 유통업의 물류센터에 다니고 있습니다. 물류 특성상 남성중심인건 알고 있습니다. 그러려니 하고 넘어가자니 정도를 이미 넘어선 것 같아서요..

숨이 안쉬어져서 병원을 갔더니 공황장애라네요.
눈물밖에 안나왔습니다.
그런데 다음날 또 출근해서 가해자 얼굴을 볼 생각을 하니 끔찍하더군요.

입에 담기도 민망한 폭언을 하는 특정 직원,
가스라이팅 당해 말이 심하다며 그냥 넘기는 팀원들,
그리고 자기 손에 피묻히기 싫어 묻어두는 센터장

폭언의 내용인 즉
1. 여자랑 일하기 ㅈㄱㄷ (욕설)
2. 여자는 생산성이 떨어지는 짐승보다 못한 존재다
3. 이런 무쓸모한 여자를 왜 뽑았는지 의문이다
4. (가끔 현장에 나갔다 올 경우) 남자들은 밖에서 땀흘리며 힘들게 일하는데 시원한(따뜻한) 사무실에 쳐 앉아 팔자 좋다. _이부분은 오해하실까 이야기하지만 여직원도 입고 검수도 하고 장갑끼고 행사 피킹 다 하고 반품정리 다 합니다.
5. 여자는 사회적 약자이고 아기,노인,장애인과 동급이다. _그런 여자랑 일하기 ㅈㄱㄷ (1번과 같은 논리)
6. 여자 30 넘으면 노산이다. 너 같은 애들이
노산하고 기형아 낳아서 대학병원 근처에 애 안고 얼씬거리더라. 하루 빨리 결혼해서 애부터 낳아라. 기형아 낳기 싫으면. _이건 저에게 한 발언은 아니고 동료 여직원에게 한 발언.

때려야 정신을 차린다 등 이외 수도 없이 많지만 쓰는 순간에도 손이 떨리고 숨이 잘 쉬어지지 않네요.
지난 2년 반동안 해당 직원은 출근하는 날마다 면전에 대놓고 쏟아냈고, 저는 들어왔습니다. 본인은 장난이라고 합니다. 저게 장난이 될 수 있나요?
더이상 참지 못하겠고, 참을 수 없어 답답한 심정에 용기를 냈습니다.


+ 재직기간 중 1년은 장난이겠거니 하고 웃고 넘겼고..
2년차는 제발 폭언하지 말라 회유도 하고 사과도 요구하고 센터장한테 보고도 해봤습니다. 씨알도 안먹혔구요.
3년차는 그냥 포기하고 대화단절인 상황입니다.


어떻게 하면 좋을까요?