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제작사(중소기업) 쪽 다닌지 두달 정도 된 신입입니다.여느 날과 다름없이 업무하고 있었는데별안간 팀장님이 따로 불러내시더라고요.제가 하고 있는 업무의 방향성이 조금 아쉽다고,고민이 좀 덜 느껴지는 것 같다며(제가 하는 업무가 콘텐츠에 대한 제 생각과 의견을 작성하는 일입니다, 기획팀 소속이에요)앞으로 작가들과 더 컨택할 일도 많아질 텐데 어떻게 믿고 맡길 수 있을까 조금 실망을 하셨다고 하시더라고요..(+ 최근에 제가 부여받았던 임무 중 하나를 좀 세밀하게  제때 해내지 못했던 사건이 좀 결정적으로 크리티컬했나봅니다)이런 부분에서 회사와 맞지 않는다면 인턴 기간이 끝나고 우리와 맞지 않는다고 말할 수밖에 없다면서 ...인턴 계약은 4월 말까지인데 이렇게 말이 나왔다는 건이미 내부에서 파악이 끝난 거고, 마음의 준비를 하라는 의밀까요?아니면 그냥 앞으로 좀 더 잘해라~ 경고 섞인 충고 정도일까요..저 말 들은 이후로 기죽고 풀죽어서 죽겠습니다 ㅠㅠ또다시 취준은 죽어도 못하겠는데..같은 팀 선배 분들과도 왠지 모르게 겉도는 기분도 들고,(여초회사라서 그런 걸까요)같은 날 입사한 동기분은 벌써 회의도 들어가고 하던데 저에게는 별다른 말도 없으시고..생각이 많아서 잠도 안 옵니다 ㅠㅠ앞으로 더 잘 하면 괜찮아질 문젤까요?댓글 좀 달아주세요 ㅜㅜ

근데 백화점 내의 부서에서 하는 일과는 좀 다른 거 같아서요파견업체 느낌도 강하고 학력도 고졸 이상 가능한데대기업 백화점에서 정직원 학력을 그 정도로 설정 했을까 해서요그리고 다른 부서 직원들운 승진하면 직급이 올라가는데 라운지 직원들이 승진이 가능하다면 매니저 이상으로 어디까지 가능한지랑라운지에서 나이 있으신 분들이 일하는 걸 본적이 없어서 정년도 어디까지일지 궁금해요

수습기간 3개월 계약했습니다. 정직원 계약서 작성할 때 연봉협상이 있는 줄 알았는데 아무말 없이 수습기간에 받던 월급누로 근로계약서를 작성했습니다 ...원래 수습 3개월 끝나고 정직원 계약할 때는 연봉협상 없나요 ...?

대부분 학교법인에 소속된 학교(대학, 중고등, 유치원) 직원들이 많은대 이러한 전체 학교를 관리하는 학교법인 사무국은 직업은 어떨까요? 정보가 많이 없어서요 !
사학연금 적용에 정년보장되는건 동일 하다고 알고 있습니당

안녕하세요 저는 수습기간 2개월 그 후에 정직원이 된다는 조건으로 근로계약서를 작성했습니다.이 조건은 회사쪽에서 제시한거구요.지금 현재 2개월이 지나 계약상 현재 저는 정직원인 상태입니다.그런데 얼마전 사장님께서 저보고 한달 정도 수습기간을 더 해보는게 어떻냐는 제안을 받았습니다.그렇지만 수습기간동안은 월급의 몇퍼센트밖에 받지못하고 그 한달동안 누가 옆에서 제대로 봐주는것도 아니고 현재와 똑같이 일을 진행하는것이라 굳이 제가 저런 손해를 봐가며 일을 하는건 아닌거같아서 사장님께 저는 계약서대로 2개월만 수습하는게 맞는거 같다고 말씀드렸습니다.물론 제가 서툰부분이 있어서 사장님깨서 마음에 안드시는 부분이 있긴 하겠지만 다른 신입들은 근무시간에 꼼수부리며 느긋하게 일할 동안 저는 화장실도 참아가며 일을 하였습니다.그런데 저보고 사장님께서 하시는 말씀이 "그래도 한달동안 수습기간을 해보자 아니면 내생각엔 니가 이런 조건이그냥 짜증나서 뭔가 지금 그만둘거같다"라는 말씀을 하시는데 이거 근로계약서 위반이 될까요?

대덕전자 생산직 어떤가요?
정직원 시켜주나요? 근무복 입나요?
입는다면 사이즈는 몇까지 있을까요

수습 삼개월이 끝나면 자동으로 정직원이 되는 회사에 다니고 있습니다. 정말 천운으로 입사하게 되었고, 일도 좋고 사람도 좋은데 제 몸 상태가 너무너무 안 좋습니다. 원래 몸이 약하고 위가 안 좋았는데,집에서 쉴때나 알바 잠깐할때는 몰랐는데.. 확실히 9시간 일을 해보니, 이러다가 죽겠구나 싶습니다.. 정말 .. 이틀에 한번꼴은 점심먹고 화장실에 몰래가서 토를 해야합니다.. 밥을 먹으면 위가 울렁거려서 일을 못하겠거든요.. 토를 하고나면 그나마 텅빈 느낌이라, 일에 집중할수 있습니다.. 그리고 제가 3년전에 무릎과 허리를 뺑소니로 다친적이 있어서..지금 많이 회복은 되었지만, 그래도 여전히 무리하면.. 퇴근후 바로 한의원에 달려가야합니다.. 이런 몸상태로.. 이미 먹을만큼 먹은 나이로.. 지금 다니는 이 회사처럼 좋고 안정적인 회사를 다시 다닐수 있을거라는 생각이 들지 않습니다.. 저는 어찌 해야할까요..

안녕하세요
제가 입사하고 1달이 넘었습니다. 수습은 3개월이고 아직 근로계약서를 안썼어요..
원래 근로계약서는 언제쓰나요??
지난번 회사는 입사하고 이틀내로 썼는데 여기는 근로계약서 말조차 없네요 다른 사람들은 한달되기전에 썼다고 하는데 저는 아직 안썼어요
그리고 수습 근로계약서랑 정직원 근로계약서 원래 따로 쓰나요?
근로계약서를 안써서 복지도 정확히 모르겠어요ㅠㅠ

혹시 저가 간호조무사 없이 치과에서 일한지 2년3개월 정도 되는데 만약에 요 치과를 그만두고 딴 일자리 구할때
경력 으로 써도 되나요?
저가 치과에서 일 하게 된 이유는 고등학교 때 보건계열 학교 이였고 자격증 을 취득 할 수 있는데 전 몇번 떨어졌다보니 그 자격증 을 준비중 이긴 하지만 경력이 써지는지 궁금해서 한 글자 한 글자 써봅니다

저는 호텔리어를 꿈꾸는 25세입니다.
이번 호텔 면접을 보면서 배부른 고민중입니다.
호텔경력이 1년 반정도있는데 전 직장에서는 계약직으로 지내왔는데 이번 호텔 면접때는 한곳에서는 바로 정규직이고 다른 한곳은 계약직인데 경력인정받고 몇개월후 정규직 절차 밟자는 식으로 얘기했는데 어디로가는게 나을까요... 정규직채용 호텔은 모자란건없는데 큰 메리트가있는 복지가 없고 계약직 호텔은 복지카드 및 계열사 카드를 준다네요 급여는 정규직 채용호텔이 쪼금 많긴합니다.과연 어디로 가야할까요... 둘다 5성급 호텔입니다.좋은 조언 부탁드리겠습니다